北京社保缴费金额计算方法,北京社保缴费计算公式
1. 北京社保缴费计算公式
2021年10月，由于北京市上年度即2020年社会平均工资没有公布，所以2021年10月退休人员退休公式中，社会平均工资依据上一个年度即2019年社会平均工资，前段时间北京市人力资源和社会保障局公布了2020年社会平均工资，凡是今年退休按2019年社平工资核定退休金的，都会补发差额。
2. 北京社保缴纳公式
北京市社保中心公布的2018年本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元
2018年北京社保缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%
3. 北京社保缴费基数计算公式
一、2021年社保60%交多少
我们知道，社保的缴费标准因为地区的不同而略差异，也就是说不同的地区缴纳社保的档次是不同的，一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的，比如：
1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次；
2、北京市和辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次；
3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。
二、社保百分之60一个月交多少钱
我们知道，月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。
其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资(60%到300%五个缴费档次)，各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%。
社保60%是社保的最低缴费基数，例如某地区的社会平均工资为4000元，按照最低缴费基数来缴纳社保，参保人员每月至少需要保费4000*60%*(28%+4.2%)=772.8元，那么2021年需要的社保费用就是9273.6元。
4. 北京社保缴费计算公式2021
2021年北京灵活就业社保基数是，2021年1月份至6月30日社保基数是3613，2021年7月份至12月份社保基数是5360。各个企事业单位的社保缴费基数都不一样。灵活就业2021年的社保缴费标准是，养老保险每人每月交1072元，医疗保险每人每月交460.96元，失业保险每人每月交53.3元。
5. 北京社保缴费计算公式2020
上海市社保比例计算公式根据职工去年1月-12月全部工资性收入的月平均收入额来进行计算。从2019年4月1日起,上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为23496元,下限调整为4699元。社会保障支出基数的上限和下限,根据上海市全市所有职工的月平均工资的300%和60%确定。
6. 北京社保缴费计算公式举例
在北京你的工资还算不错，就是缴费时间太短，按照现在国家的退休政策，你的退休金应该能拿到三千五左右的，你的退休金不很高就是你的缴费时间太短了，如果能缴费三十五岁以上的，你的退休金就得九千元以上的水平的，所以按照你的工资二十年就算高的了。
7. 北京社保缴纳标准计算器
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
然而，各省份、直辖市会根据各自实际情况，对产假天数进行调整，如：
北京市
根据《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》第四章奖励与社会保障 第十八条规定：
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
8. 北京社保 计算
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)，结合我市实际，制定本市退休人员2021年基本养老金调整方案。经批准，现将有关事项通知如下：
一、调整范围
本市职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险)参保范围内，2020年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员，下同)手续的人员，自2021年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法
(一)每人每月增加50元。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;
缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：
按本通知规定调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元;
月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。
其中，调整前月养老金在5786元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5841(5786+55)元的，补足到5841元。
(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后，低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。
(五)企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。
(六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元;年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
(七)企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金，作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
四、其他问题
(一)企业职工基本养老保险参保范围内，按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》(京劳社养发〔2001〕74号)，参加企业职工基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。
9. 北京社保缴费计算方法
北京市社保缴费分单位和个人，计算分别如下：
一、单位缴费：
1、医疗 ：单位缴费金额=缴费基数*10%，个人缴费金额=缴费基数*2%+3元。
2、养老 ：单位缴费金额=养老缴费基数*20%，个人缴费金额=养老缴费基数*8%
3、失业 ：单位缴费金额=失业缴费基数*1%，个人缴费金额=失业缴费基数*0.2%。
4、工伤 ：与行业性质有关，单位缴费金额=工伤缴费基数*行业费率。
5、生育 单位缴费金额=生育缴费基数*0.8%。
二、个人缴费：
1、医疗：个人缴费金额=缴费基数*7%。
2、养老：个人缴费金额=养老缴费基数*20%。
3、失业：个人缴费金额=失业缴费基数*1.2%。
4、个人委托存档人员不能上生育和工伤保险。
应缴金额总计：五险应缴金额的合计。
扩展资料：
北京市社保基数的标准：
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。