南京市居民可以在社区交社保吗,南京居民社保和职工社保
1. 南京居民社保和职工社保
社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。
2. 南京职工医保和居民医保
交满三个月。在单位办理参保登记手续且于3个月内缴费到账的次月起，南京职工可享受职工医保待遇。职工医保的累计缴费年限合并计算为城乡居民医保缴费年限(职工医保累计缴费满12个月合并计算为城乡居民医保缴费1年，不足12个月的不予计算)，享受城乡居民医保连续参保年限与基金最高支付上限挂钩待遇。
由参加我市城乡居民医保转为参加我市职工医保的，在按规定享受职工医保待遇前，可继续享受城乡居民待遇年度内医保待遇。
3. 南京居民社保和职工社保一样吗
大病保险起付标准以本市上一年度城镇居民人均可支配收入的50%左右设置(现暂定为2万元)。对起付标准以上费用实行“分段计算、累加支付”，不设最高支付限额。
职工医保：2万元以上(不含2万元，下同)至4万元(含4万元，下同)部分，支付60%;4万元以上至6万元部分，支付65%;6万元以上至8万元部分，支付70%;8万元以上至10万元部分，支付75%;10万元以上部分，支付80%。
居民医保：2万元以上至4万元部分，支付50%;4万元以上至6万元部分，支付55%;6万元以上至8万元部分，支付60%;8万元以上至10万元部分，支付65%;10万元以上部分，支付70%。
4. 南京居民社保和职工社保的区别
可以交社保。
以下非南京市户籍人员可以参保
1、持南京市居住证且参加南京市职工医保人员的18周岁以下未成年子女。
2、父母一方为南京市户籍，其持南京市居住证的18周岁以下未成年子女。
3、持有《台湾居民来往大陆通行证》除职工医保应参保人员以外的其他在宁台胞。
4、参加南京市职工医保的台胞，其随同居住生活的18周岁以下未成年子女。
5、《南京人才居住证》持有人及其配偶、18周岁以下未成年子女。
6、在宁全日制高等专科院校、中等职业学校学生。
7、父母一方为南京市户籍，且母亲已参加南京市社会医疗保险，母亲怀孕28周或建大卡后即将出生的婴儿。
扩展资料：
参保方式
柜面办理：符合参保条件的人员可携带身份证、户口簿至街道（镇）和社区（村）办理参保登记。
需提供以下资料：
1、18周岁以上以学生儿童身份参保的，需提供教育部门或学校出具的在南京市高中（含高中同等学历）就读的学籍材料。
2、非本市户籍学生儿童按规定持南京市居住证参保的，需提供有效期内的居住证和父母户口本、身份证。
3、新生儿（出生12个月以内）参保的，需提供出生医学证明及父母身份证。
4、准新生儿参保的，需提供父母的户口本、身份证。
5、年度内中途参保的退役士兵、刑满释放人员及职工医保中断人员，需提供《退伍证》、《释放证明书》等相关材料。
6、毕业当年度未就业的本市户籍的高校毕业生，需提供毕业证。
7、在宁台胞需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
8、参加本市职工医保的台胞的未成年子女，需提供父亲或母亲的台胞证。
参考资料来源：
人民网-社保卡2017年可异地办业务非本地人员不提供原籍证明
5. 江苏省社保 南京市社保
虽然现在我国的养老伴险已经实现了省级统筹，但医疗保险还是属于地市级统筹，省做医保和市级医保还分别属于两个不同的统筹区。
在省的医保中心缴纳的医疗保险，属于省级医保，在市级及以下缴纳的医疗保险属于市级医保，江苏省的省级医保和南京市的市级医保，虽然属于两个不同的统筹区，但是省级医保的社保卡可以在南京市使用，只是负责结算的医保中心不同，省做医保的支付结算中心为省级医保中心，南京市医保的结算中心为南京市医保中心，到南京市的定点医院看病就医，结算的窗口也是不一样的，省级医保有专门的结算窗口。
6. 南京的社保
投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉，也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议，可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议，或者到当地法院起诉。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。頭條萊垍
7. 南京城乡居民社保缴费
2021南京灵活就业人员缴纳社保有以下途径:一是线上选档和缴费，个人可通过税务部门提供的我的南京APP城乡居民和灵活就业人员社保缴费模块、支付宝江苏税务社保缴纳小程序等线上渠道进行养老保险选档缴费。
二是经办银行柜面选档和缴费 ，个人携带本人有效身份证件，可在全市中国建设银行、中国农业银行等银行各营业网点的柜面缴费。
三是委托银行扣款缴费，即个人可选择与指定签订委托扣款协议，委托银行按月进行扣款缴费。
8. 江苏省社保和南京市社保
南京市社保调整时间是每年的七月份进行调整了，因为涉及到上下限统计口径的问题，今年7月份，社保基数的上下限暂未变动，仍维持上一年度标准，分别为19935，3368。
8月份江苏省发布了2021年度的缴费基数上下限，并在文件中指出，执行时间从2021年7月1日起，在此期间，基数达到上下限标准的人员需要在8月份中调整并补扣7月份的费用，到9月份时恢复新标准并缴费，所以9月份并不是真正意义上的调整，顶多属于追溯。希望能帮到你，谢谢