江苏社保基数,江苏省历年社保基数
1. 江苏省历年社保基数
92年199元，93年201元，94年223元，95年318元，96年318元，97年318元，98年360元，99年560元，2000年622元，2001年622元，02年622元，03年660元，04年05年都为763元，06年869元，07年1048元，08年1189元，09年和10年是1500元，2011和12年1794元，13年1910元，14年2170元，15年2432元，16年2726元，17年2725元，18年3125元，19年3368元，2020年3368元，2021年3800元，2022年4250元。
2. 2018年江苏社保基数
2021年7月1日至12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。具体缴费比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
3. 江苏省历年社保基数调整
江苏省医保局和财政厅已经公布了2021年上半年职工社保缴费基数，指出2021年1月1日-2021年6月30日，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月。
4. 江苏省历年社保缴费基数
江苏交满30年社保退休领到的退休金是根据你缴纳的基数，工龄，当地职工上半年的人均工资来定的。
个人账户的余额还和缴费基数有很大的关系，缴费基数是以员工的月平均工资来确定的，缴费基数越高，交的钱就会越多，个人账户里面的钱也会越多，退休以后能够拿到的退休金就会更多
5. 江苏省历年社保基数查询
法律分析:2021年江苏省社保缴费比例
1.
养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2.
医疗保险、生育保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;
3.
失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.3%;
4.
工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳。
6. 江苏省社保缴费基数历年来
江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。
养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；
失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；
工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，按照缴费基数下限3800元，单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费；
个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了。
7. 江苏省社会保险基数
计算标准为:2021年上半年江苏省社保缴费基数最低档和最高档分别为江苏省2019年度在岗职工社会平均工资的60%和300%，也就是分别为3368元/月和16840元/月；下半年的社保缴费基数最低档和最高档分别为江苏省2020年度在岗职工社会平均工资的60%和300%，也就是分别为3800元/月和19000元/月。
8. 江苏省历年社保基数在哪里查
江苏省社保最低缴费基数2022是多少
1、江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16,842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。
2、保险缴费基数与用人单位以及员工缴纳社保而享受对应的待遇有很大的关系。每个地区的实际情况不一样，所以关于社保基数的上限和下限也不一样。对于机关单位来说，缴费基数会比普通的职业更高一些，建议大家咨询一下自己公司的人力资源同事，自己目前的缴费基数是多少，从而得知自己每个月的社保缴费是多少。
二、江苏省社保缴费比例是多少
社保包含有医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，不同的险种缴费的比例是不一样的。
1、养老保险：江苏省的养老保险一共缴纳比例是24%，其中单位缴纳了16%，个人则只缴纳8%。
2、医疗保险：单位可以缴纳7%，个人只需要承担2%。
3、生育保险：该保险的保费完全由公司承担，个人不用缴纳，单位缴纳1%。
4、失业保险;单位和个人各自承担0.5%。
5、工伤保险：单位根据行业的标准进行对应比例的缴纳，不需要个人缴纳。
三、江苏省社保一个月交多少钱
1、社保缴纳的费用=缴纳基数*缴费比例，如果按照江苏省最低的缴费基数来计算，一个月的社保大约就是1500元左右，员工需要支付的费用在500元左右，剩余的由单位支付。
2、大多数的情况下缴纳基数是员工自己的工资，所以我们可以代入公式去计算，当然如果我们的工资的确不在月平均工资的60%~300%之间，则按照两头的上限和下限来计算。
3、虽然说我们在当月的时候缴纳的社保越多，自己每个月拿到的钱就会越少，但是我们在退休以后可以享受到更多的福利。
9. 江苏省历年社保基数表
社保基数全国基本统一的，五险一金"一般的缴纳比例如下：
"五险"单位承担比例一般是：养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；
"五险"个人承担比例一般是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计为11%；个人不承担生育和工伤保险；
“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点
10. 江苏 社保基数
、社保缴纳比例
养老保险：单位14%，个人8%
医疗保险：单位7%，个人2%+大病保险6元
失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
工伤保险：单位0.4%，个人不缴费
生育保险：单位1%，个人不缴费
2、社保缴费基数 ：2021年3800元
二、江苏社保补缴政策和流程
江苏省社保补缴流程：
一、参保单位在本单位显著位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况，公布时间不得少于7天，以接受单位工会组织和职工的监督。
二、参保单位提出补收历年基本养老保险费申请，同时向征缴科业务人员提交以下资料进行初审。
江苏省社保补缴所需资料：
个人：《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)
企业单位：《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)
机关、事业单位：调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，企业22%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。