长春今年社保缴费基数,长春市社保缴费基数
1. 2018年长春市社保缴费基数
由于疫情的原因，在2021年7月1日之前，长春市社会保险个人缴费基数的上下限，是按照2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定的；2021年7月1日之后，长春市社会保险个人缴费基数的上下限，调整为按照2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定。那么具体缴费标准是什么？长春2021年社保缴费标准？
1.职工养老保险
单位职工：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。
无雇工个体工商户/灵活就业人员：无单位缴纳，个人缴费比例为20%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。
2.职工医疗保险（含生育保险）
单位职工：单位缴纳比例为7.76%，个人缴纳比例为2%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。
职工医疗保险（不含生育保险）
无雇工个体工商户/灵活就业人员：无单位缴纳，个人缴费比例为4.9%（固定249.33元/月）；缴费基数为5088.42元/月。
3.失业保险
单位职工：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数无上限。
4.工伤保险
单位职工：按照行业风险，单位缴纳比例为0.1%-0.95%，个人不缴纳；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。
2. 长春市2018年个人社保缴费基数
一、社保缴费基数
社保缴费基数上限：13835元
社保缴费基数下限：2766.95元
自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。
二、社保缴纳比例
1、养老保险
单位：16% / 个人：8%
2、医疗保险
单位：10% / 个人：2%
3、失业保险：
单位：0.5% / 个人：0.5%。
4、生育保险
与生育保险合并，个人不用缴纳。
5、工伤保险
根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
3. 2018年长春市社保缴费基数查询
1、单位参保职工缴费基数。
长春市2017年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为16737元，下限调整为3347.40元。
注：各参保单位可于每月22日后，登录长春医保网站查询征缴通知单，按时足额缴费。自2017年8月1日起执行。
2、城镇居民基本医疗保险缴费标准。
1）成年人个人缴费为每人每年240元；
2）大中小学生和儿童个人缴费40元。
注：
（1）此项调整自2017年8月1日起执行。
（2）参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之前的（不含8月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之后的（含8月1日）按照新标准缴费。
3、灵活就业人员缴费基数。
2017年度灵活就业人员年缴费金额为3380.44元（含100元大额医疗费）。
注：
1）此项调整自2017年7月1日起执行。
2）参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之前的（不含7月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之后的（含7月1日）按照新标准缴费。
3）灵活就业人员医疗保险属单建统筹，不设个人账户，不含工伤保险、生育保险；累计缴费年限为男满60周岁、女满55周岁时，实30年，女满25年。如男满际缴费年限不足的，应一次性补齐。补齐后享受退休人员医疗保险待遇，每年按时交纳100元大额医疗费。
4、破产企业退休人员一次性缴费标准。
一次性缴纳医疗保险费标准调整至109700.28元，缴费后享受基本医疗保险退休人员的待遇，实行社会化管理。
注：此项调整自2017年7月1日起执行。
4. 2019年长春市社保缴费基数与比例
2019年度，长春市个体参保人员在缴费基数和缴费档次上有了更多选择。缴费档次变为14个档，缴费档次最低为社会平均工资的60%，依次为80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%、260%、280%、300%。最低档年缴费金额为7269.6元，最高档为36352.8元。
5. 长春市缴纳社保基数
近日，省人力资源和社会保障厅公布了全省各地在岗职工平均工资，其中长春市在岗职工平均工资为46272元，双阳区为31729元。根据社会保险有关政策，养老保险缴费数额是以个体参保人员上年度全市在岗职工平均工资为基数核定的。对此，市社保局决定对我市个体缴纳养老保险标准进行调整。根据相关政策规定，个体参保人员根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数核定养老保险缴费数额。
经测算，长春市城区(不含双阳区)个体参保人员今年缴纳的养老保险费，按照上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数计算，全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元;双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元。
参保单位可以按照核定的缴费基数缴纳社会保险费;已经进行预缴的参保单位可进行社会保险费结算;参保单位可到所属分局办理人员增加、减少及退休人员养老金核定。今年仍按照上年度选择的缴费档次缴费的参保人员，可直接到吉林银行营业网点持卡缴费;缴费档次有变更的，需到市社保局个体分局办理缴费。
6. 长春市历年社保基数及缴费比例表
一、社保缴费基数
社保缴费基数上限：13835元
社保缴费基数下限：2766.95元
自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。
二、社保缴纳比例
1、养老保险
单位：16% / 个人：8%
2、医疗保险
单位：10% / 个人：2%
3、失业保险：
单位：0.5% / 个人：0.5%。
4、生育保险
与生育保险合并，个人不用缴纳。
5、工伤保险
根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
7. 2018年长春市社保缴费基数是多少
长春社保基数现在最低是3029，个人按照这个基数缴纳五险的话，每个月社保费用大概在1147左右。提醒因为各城市社保缴费基数不同，所以费用方面会有出入，更多城市的社保缴费基数，可以参考人人保。
8. 2017年长春市社保缴费基数
一、长春市社会保险基数是多少?
长春市社会保险基数是：
1、养老保险
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2%;
3、失业保险
单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险
缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。
6、公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
国家对社保缴费基数的更改
社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
二、社保基数计算
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
长春市社保的交纳情况，首先要根据当地的政府出台的有关规定来进行认定，另外还需要根据当事人的实际工资待遇情况来进行办理，存在异议的可以根据实际来向法院进行合法的起诉处理，避免法律适用错误的情况。