医保知识网
主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业保险 | 住房公积金 |

社保单位缴费是怎么算的,缴纳社保费个人和单位怎么算

    1. 缴纳社保费个人和单位怎么算

    个人可能要承担10%左右。

    社保的个人缴费比例合计10.3~10.5%,公司缴费比例30~33%,也就是说公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。

    4500的缴费基数,个人缴费金额470元左右,公司月缴费1400+,但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系,公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

    2. 社保单位和个人缴费计算

    2021年个人社保缴费标准一览表 2021年个人买社保一个月要交多少钱 2021年个人社保缴费标准一览表

      2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右(单位+个人总共),自费社保一年需要交15858.72元左右(每个城市都不一样,想了解您的城市,可以联系咱公司给您查),个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了(2020年社保是享受减免政策的)。

      每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

      2020年社保价格表比2021年社保费用低,是因为2020年有疫情,社保局为了降低企业的负担,把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了,因此整体费用是低很多的额,因此2020年社保月缴费用是759.96元。

      退休养老金能领多钱是无法确定的,原因如下:

      1.退休时,全省上年平均工资无法确定;

      2.个人养老金账户里边的钱无法确定,日常交的养老,每年都不一样,都会上涨,15年,每年上涨多少,这个无法预测。

      想退休多领退休金,怎么操作?

      1.多交几年的社保,提升缴费年限系数,来累计基础养老金。

      2.缴存基数提高,缴存年限增多,可以增加个人养老金账户里的钱。

    3. 社保个人与单位缴费多少

    2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右(单位+个人总共),自费社保一年需要交15858.72元左右(每个城市都不一样,想了解您的城市,可以联系咱公司给您查),个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了(2020年社保是享受减免政策的)。

      每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

    4. 单位缴纳社保怎样计算

    利息计算方法:

    方法一:年度计算法。

    即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时(即每月的缴费额相同)适用此方法。

    计算公式:至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1/2)×1.083。

    方法二:月积数法。

    至本年底止个人帐户累计储存额在本缴费年度内按月计算。以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时(即每月缴费额不相同)适用此方法。

    5. 社保缴费单位和个人怎么算的

    应用范围:职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

    无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。市人社局、市医保局、市税务局昨日发布《关于2021年度社会保险缴费基数标准有关问题的通知》,2021年社会保险缴费基数最低标准为3930元,最高标准为20331元;应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。《通知》要求自2021年12月执行。

    6. 单位社保缴费怎么算的

    最低基数每月扣除385.84元。

    一、按照省统计局提供的相关统计数据计算,2020年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为64708元,月平均工资为5392元。以此为依据,确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元,上限为16176元。

    二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费,可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数;对2020年自愿暂缓缴费的,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

    7. 社保费单位和个人怎么计算

    问题是:社保个人账户余额,包括个人和单位缴纳的吗?

    作为一个人力资源工作者,十分愿意为你解答相关问题。

    答案是:

    社保个人账户余额,有两种情形:

    一种是包括个人缴费、单位缴费的;

    一种是只有个人缴费的。

    一、个人账户余额包括个人缴费、单位缴费

    社保个人账户余额,职工享有职业年金(企业年金)的,个人账户余额,包括个人基本养老保险缴费余额+职业年金(企业年金)单位缴费、个人缴费余额;

    职业年金(企业年金),单位缴费、个人缴费,全部进入个人账户。

    这种情形,个人账户余额包括个人、单位缴费。

    二、个人账户余额只有个人缴费

    社保个人账户余额,参保人员没有职业年金(企业年金)的,个人账户余额,只是个人基本养老保险缴费余额;

    这种情形,个人账户只有个人缴费,没有单位缴费。

    三、社保统筹账户、个人账户

    参加社会养老保险以后,社会养老保险机构为参加社会养老保险人员,开设二个缴费账户。

    (一)统筹账户

    进入统筹账户的缴费分为两种情形:

    1、城镇职工

    有工作单位的参保人员,按照28%比例缴费,其中,用人单位按工资总额20%(现为16%)缴费部分进入统筹账户;

    2、灵活就业人员

    灵活就业人员按当地上年度社平工资额的20%比例缴费,其中,12%缴费部分进入统筹账户。

    (二)个人账户

    个人账户,有两种情况:

    1、没有职业年金(企业年金)的

    有工作单位的参加社会养老保险人员,个人基本养老保险缴费按照月工资额8%,灵活就业人员缴费按照当地上年度社平工资额8%缴费部分进入个人账户;

    个人账户只有个人缴费。

    2、享有职业年金(企业年金)的

    实行职业年金(企业年金)制度的机关、企事业单位,基本养老保险个人缴费按照工资额8%;职业年金(企业年金)用人单位按照月工资总额8%、个人按照月工资额4%缴费;全部进入个人账户;

    个人账户包括单位缴费。

    (需要说明的是,企业年金缴费额度比例,可以协议浮动)

    四、为什么为参加社会养老保险的人员设二个账户呢?

    (一)统筹账户

    缴纳的社会养老保险费进入统筹账户部分,属于所有参加社会养老保险人员的共有财产,用于支付所有参加社会养老保险全体退休人员的养老金。

    (二)个人账户

    参加社会养老保险的人员本人缴纳的社会养老保险费,职业年金(企业年金)包括用人单位及个人缴费进入个人账户内的资金,属于参加社会养老保险人员个人的私有财产,只用于支付参加社会养老保险人员本人退休后的养老金、补充养老金;

    参加社会养老保险人员如果发生意外,个人账户内社会养老保险缴费(退休为养老金),职业年金(企业年金)包括用人单位缴费及个人缴费全部余额,属于参加社会养老保险的人员生前储存在社会养老保险机构的私有财产,参加社会养老保险的人员发生意外后,自然转化为遗产,可以由法定继承人依法继承。

    所以,二个帐户内的资金性质不同,用途不同,公有财产、私有财产不可以混用,必须分开记账保管、使用。

    仅供参考。

    免责声明:图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

    8. 社保单位和个人缴费多少

    2020年社保缴费的基数标准是按照2019年的标准来进行。缴费的,因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间,在这个上涨的过程中,要调整一个上限和下限,那么等到7月份养老保险技术上涨完毕了以后,那么就要按照新的养老保险基数来进行缴费。

    并且齐1~6月份的养老保险的差额,如果按照企业和个人缴纳的养老保险的比例,那么企业缴纳的应该是16%,个人缴纳的是8%。

    医疗保险企业缴纳的是8%,个人缴纳的是2%,失业保险企业缴纳的是2%+三个人缴纳的是0.1%,那么生育保险和工伤保险都是由企业来承担的,个人是不需要。

    住房公积金是企业和个人按照比例来进行缴纳的。

    9. 单位缴纳社保如何计算

    缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%。一般企业都按照最低标准执行。 举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元。 然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。 公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险: 养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。

  • 泰安社保上班时间,泰安社保中心上班时间
  • 杭州本地辞职社保卡,杭州换社保卡