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社保管理费怎么回事,社保费可以直接计入管理费用吗

    1. 社保费可以直接计入管理费用吗

    单位交的社保不可以全部计入管理费,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。

    社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:

    1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算

    借:管理费用-养老保险、失业保险

    贷:其他应付款-养老保险、失业保险

    2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费

    借:应付福利费

    贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险

    3、职工负担的保险通过应付工资核算

    借:应付工资

    贷:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险

    扩展资料:

    “应付职工薪酬”中的社保费和“管理费用”中社保费的区别:

    1、应付职工薪酬科目属于负债类科目,二级明细社保费是指一个时点公司未缴纳的社保。

    管理费用科目属于损益类科目,二级明细社保费是指一个时期公司应承担的社保费。

    2、应付职工薪酬的社保费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费,包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。

    而管理费用中的社保费核算企业应该负担的社会保障费。

    参考资料来源:

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    2. 社保费属于管理费用吗

    社保属于劳动和社会保障部负责。在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局(或社会保险基金管理中心等,各地具体名称有所不同)。应该说,所有参加劳动的成年人都能办理社保。一般是企业与职工签订劳动合同后,依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后,为参保职工建立基本养老保险个人帐户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。而个体劳动者和自由职业者也可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续,缴纳养老保险费。但具体的参保手续和流程你需要到当地的社保机构了解。快去吧,社保对每一位劳动者来说都是很有用的。

    3. 社保进管理费用吗

      社会保险缴费由单位代扣代缴,缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。  社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号,如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。  社会保险的扣款:  社会保险缴费由单位代扣代缴。  缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。  以养老保险为例:个人缴纳8%每月,在单位向社保交费时,计算方式为单位缴费基数*28%。不存在只缴纳其中一方的说法。  社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。

    4. 单位交社保收取管理费吗

    不需要缴纳管理费,也没有这么一说!灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

    5. 社会保险费计入管理费用吗

    不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

    缴纳时

    借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

    其他应收款--社会保险(个人部分)

    贷:银行存款

    计提时

    借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

    贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

    发放工资时

    借:应付职工薪酬--工资(应发数)

    贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

    库存现金(实发数)

    单位缴纳保险费时,是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了,所以会计分录如下: 借:管理费用---社保费(单位应缴的) 其他应收款---员工社保(个人应缴的) 贷:银行存款 在给员工发工资时,扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费

    拓展资料:

    随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

    养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单,同时因为没有巨额基金,不会有保值增值的压力,不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构,调整费率,而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因,费率一般是日益提高的。同时,从分配关系看,在退休金保险方面,随收即付制度实质上是代际间的再分配关系,日益上升的费率,会加深代际矛盾,造成政治问题。

    6. 社保费可以直接计入管理费用吗为什么

    五险一金要计入企业的管理费用。

    会计分录:

    借:管理费用

    贷:应付职工薪酬    职工工资(个人含个税的收入)+社保费用(个人承担部分含五险一金)

    应付职工薪酬    社保费用(单位承担部分)

    应付职工薪酬    工会经费(单位承担部分)

    应付职工薪酬    职工教育经费

    7. 社保进管理费用哪个科目

    属于劳动和社会保障部负责。

    在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局(或社会保险基金管理中心等,各地具体名称有所不同)。

    职责有统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行社会保险关系转续办法;贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

    社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    8. 社保卡收取管理费吗

    社保卡开通银联后是不收年费的。原因有以下5点

    社保卡的医疗和金融两个账户是独立的。

    银行无法跨账户扣费,因此不会出现社保卡的金融账户年费从医保账户中扣除的问题。

    激活社保卡的金融功能没有额外的费用。

    使用社保卡金融功能也不收取卡的年费和小额账户管理费。

    参保人激活时无需开办任何证明或另外申请取消年费。

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