企业如何查员工社保缴费记录,企业怎么查社保缴费记录
1. 企业怎么查社保缴费记录
一、社保查询个人账户缴费明细查询12333可以吗?
可以的。12333社保查询网为公益性质网站，是一个全国性的社保综合查询平台，主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询!另外应广大网友要求添加社保通讯录、社保资料下载专区、社保计算器、全国劳动和保障厅(局)网站等栏目供大家查询!
二、怎么查询社保缴费记录和缴费明细?
方法一：本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话，需要带着身份证，社保卡，个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印即可。
方法二：可以网上查询，登录当地社保局的官网，输入社保卡密码即可查询了，很多地方的社保卡初始密码就是123456或者出生日期或者身份证号码后六位。如果通过网站打印的话，需要填写一个明细定制，定制成功后，第二天就可以下载打印了。
方法三：拨打社保官方电话12333进行查询。
方法四：通过“中国医疗保险”微信公众号进行查询。只要关注公众号，进入后点击左下角的“社保查询”即可进入全国社保查询页面，输入姓名和身份证号就可以查询到个人的社保信息。
2. 公司怎么查社保缴费记录
公司只要正式缴纳社保是可以查到的
在入职公司之后，正式缴纳社保会在当地社保局有备案，到当地社保局可以查询到自己的社保缴纳记录及社保缴纳基数，随着时代的发展，社保查询也方便了很多，可以登录当地的政务APP平台查询，也可以登录支付宝，在社保查询界面查询到自己的社保缴纳记录。
3. 如何查询企业社保缴费记录
查询自己的社保缴纳情况的方法是： 一、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 二、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4. 企业怎么查社保缴费记录明细
查询方法如下：
1，输入账号和密码，点击登录电子税务局，选择社保业务。
2，选择查询统计，点击单位已确认费额查询。
3，输入查询期间，点击查询按钮。
4，系统列出查询结果，点击查看明细。
5，在险种列表中选择医疗保险，即可查询已缴纳的医疗保险信息，可以仔细查看企业医保明细。
5. 怎么查询企业社保缴费记录
查询方法如下：
一、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；
三、网上查询：
1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站；
2、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入；
3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询；
4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。
6. 公司如何查社保缴费记录
公司社保查询缴费记录有以下方式：
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，可以通过人工窗口查询，也可通过查询机器查询；
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息；
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；
4、直接找公司里的行政或者人事让他们给查好给你；
5、通过支付宝、微信等第三方平台进行查询。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
7. 企业如何查社保缴费记录
主要有以下四种方法：
1、拨打12333社保查询电话
12333是社保查询电话，大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。
2、到社保中心查询
大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。
3、网上查询
大家登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询了。比如如果是北京地区缴纳的社保，那么需要在网上搜索“北京人力资源和社会保障局”，进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。如果自己没有账号密码需要注册一个。
4、电子社保卡查询
电子社保卡查询的方法很简单，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发。通过电子社保卡我们可以看到自己的过往缴费记录。
电子社保卡可通过经过授权的APP领取，比如人社部门APP、第三方支付APP等，大家要认准当地指定APP。在领取电子社保卡之后，持卡人能够查询自己过往的参保信息、就业信息、职业资格信息等等。
天眼查怎么查社保缴费记录
主要有以下四种方法：
1、拨打12333社保查询电话
12333是社保查询电话，大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。
2、到社保中心查询
大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。
3、网上查询
大家登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询了。比如如果是北京地区缴纳的社保，那么需要在网上搜索“北京人力资源和社会保障局”，进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。如果自己没有账号密码需要注册一个。
4、电子社保卡查询
电子社保卡查询的方法很简单，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发。通过电子社保卡我们可以看到自己的过往缴费记录。
电子社保卡可通过经过授权的APP领取，比如人社部门APP、第三方支付APP等，大家要认准当地指定APP。在领取电子社保卡之后，持卡人能够查询自己过往的参保信息、就业信息、职业资格信息等等。
8. 怎么查社保缴费记录
个人社保缴费情况查询，一般有网上服务平台查询、支付宝查询、拨打社保服务热线查询，以及参保地社保中心查询等四种查询方法。参加社会保险后，在职工每月发工资时，都会从工资中扣除一项固定的社保费用。具体流程是：
1、网上服务平台查询：通过当地社保网上服务平台查询。以长沙为例。长沙职员可以登录长沙12333公共服务平台，用个人账户密码登录，即可在查询管理中找到社保缴费信息查询；
2、支付宝查询：通过支付宝查询，在支付宝首页找到城市服务，或者直接搜索社保，成功绑定社保卡后，即可在社保服务的缴费信息查询中查到社保缴费记录了；
3、拨打社保服务热线查询：拨打社保服务热线，根据语音提示操作查询，或者直接转人工查询；
4、参保地社保中心查询：携带身份证和社保卡，到参保地社保中心查询。
9. 企业查社保缴费记录的目的
新单位不能查到你过往的社保缴费记录。新单位虽然有你的身份证号码，但是光凭身份证号码是不能查询社保缴纳记录的。但是如果新单位以后帮你缴纳了社保，可以查询到他们为你缴纳的社保记录。《社会保险费征缴暂行条例》第十六条规定，缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。但是在新单位为你缴纳社保以前，不能查询你以前的缴费记录。每个人的社保帐号或社保卡（现已变更为市民卡，具有信息存储、信息查询、交易支付等基本功能），属于个人隐私，都有个人设置的查询密码和支付密码，查询时都需要输入密码；如果绑定了手机号的，查询时还需要利用绑定的手机进行密码验证。新单位或者其他任何人，在不知道密码的情况下，是不能查询别人的缴费情况的。但是新单位为你缴费以后，可以查询为你缴费的缴费记录。你现在在职的公司未帮你缴纳社保，是属于违反《劳动合同法》和《社会保险管理条例》的行为，你可以向当时的劳动监察机构进行投诉，要求该公司为你补缴社保。扩展资料：《社会保险费征缴暂行条例》相关条款：第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第十四条 征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金。各项社会保险基金分别单独核算。社会保险基金不计征税、费。第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
10. 如何查企业人员社保缴费记录
1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;
2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333;
3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。
公司不交社保怎么办?收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。去劳动保障协会也可以投诉。
1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。
准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。
公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。