社保补缴以前工龄吗,社保补缴后可以算工龄吗
1. 社保补缴后可以算工龄吗
1994年以前的社保不能补缴，如果是国有企事业单位，94年以前可以视为缴费年限。可以算工龄。于1993年10月开始建立社保制度，1994年10月开始建立社保个人账户，在此之前国企的职工每月不需要缴纳社保金，但是1994年之后退休的个人都按照缴纳的社保金拿退休工资，因此国家规定，1994年之前的工龄国家作为“视同缴费年限”视作你缴费了，“视同缴费年限”要以档案工龄来计算，社保部门会对档案工龄进行认真审核后履行“视同缴费年限”的待遇，核定档案工龄在此时非常重要，关系到个人的退休工资数额。
2. 社保补缴算不算工龄
只要能让你补缴上接续的，都算工龄的。
3. 社保还可以补工龄吗
没有补工龄的。工龄有合并工龄和连续工龄之分，国家从1992年10月开始建立个人缴费账户，缴费时间称为缴费年限，在此之前的国家承认工龄为视同缴费年限。
只要能证明此前的工作可以算合并工龄，就可以列入满15年工龄并且视同缴费年限。
4. 补缴社保算连续工龄吗
1992年前的工龄不能补。
1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称缴费年限。所以不用补缴社保。
如果工龄是连续的，因此1992年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。职工的连续工龄可视同缴费年限，视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
养老保险确实是1992年开始全面推开，所有人员都开始交纳养老保险。不过中国从1986年10月1日开始，在国有企业实施劳动合同制。
5. 社保补交算工龄吗
补缴的社保算工龄。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
6. 社保补缴后可以算工龄吗怎么算
是根据交费年限来的，跟工龄没有关系的
北京的社保都是累计计算，中断没什么太严重的影响，也就是将来在计算交费年限的时候，中断的时间不计算了
医保有点不好的影响，中断3个月后，需要再次交费满半年才可以享受医保的报销待遇的
补充：
以前交的还算，不会作废
7. 自己补交的社保算工龄吗
所谓补交养老保险，是在你办理退休的时候，你个人必须交纳15年以上的养老保险，没有达到年限，所以才需要补齐剩余的保险，至于你补齐以后能不能给你算工龄？
这是两说，你在办理退的时候就已经给你卡死了你的工龄，说你上班上了40年，但是你个人养老保险，你只交了十年，所以要补齐剩余的五年，但是你的工龄只能给你算40年，补齐的五年是不会给你算工龄的
8. 社保补缴可以算工龄么
根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。 《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28） 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
9. 自己补缴社保算工龄吗
国家是有政策的，九二年以前补缴的社保都算工龄的，也是同缴费年限的，1986年补交社保是算工龄的
10. 个人补缴的社保算不算工龄
补缴社保，以前的工龄算的。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。
这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：
个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。