江苏社保调整时间表,江苏社保基数调整时间
1. 江苏社保基数调整时间
2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限按3800元/月执行，
上限按20586元/月执行。
调整前，即2021年1月1日-2021年6月30日周期内，江苏省社保缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月;本次调整后，分别上涨1251元/月和432元/月。
对于各类灵活就业人员，调整前依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元共计12档;调整后为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及20586共计11个档。
目前江苏省灵活就业人员参缴养老保险的缴费比例是20%，全部费用由个人承担，假设按照调整前最低和最高缴费档次，那么每月需要缴纳673.6元和3867元;按照调整后的缴费档次，最低每月缴纳760元、最高需要缴纳4117.2元，分别较7月前上涨86.4元/月和250.2元/月。
2. 江苏省职工社保缴费基数调整通知
一、2021年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元，计算实际缴费工资指数的基数为82344元。
二、2021年7月1日至12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。
2021年1月1日至2021年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。
三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
四、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
3. 江苏社保基数调整时间是多久
2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限按3800元/月执行，
上限按20586元/月执行。
调整前，即2021年1月1日-2021年6月30日周期内，江苏省社保缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月;本次调整后，分别上涨1251元/月和432元/月。
通常，用人单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元/月，用人单位也必须按3368元为基数缴纳社保。
4. 江苏社保基数上调
3800元
2021年江苏省的社保缴纳基数由原来的3368元增长到3800元，整整提高了432元，本次的调整是基于全省的平均工资恒定的。
本次的增长必须从工资里多扣除三十几元，延伸一下，基数的增长导致了灵活就业着最低下限的增长，必须额外多花一笔钱。
5. 江苏社保缴费基数调整
江苏社保缴费基数一般在每年7月调整。这么多年来江苏省一直都是从当年的7月1日到次年6月30日算作一个年度，因此，每更换一个新的年度，都需更换一个缴费基数。
这个基数大部分是逐年递增，也有少数因特殊原因有过下调，比如去年因疫情原因下调了基数。因此7月也就成了调整期。
6. 江苏省社保基数调整时间
因为工资年年有变化，所以社保缴费基数每年也会调整，从7月1日开始，社保缴费基数调整为以个人今年每月所领基本工资作为缴费基数。
7. 江苏省社保基数上调
根据国家有关要求，为保障广大退休人员的基本生活，2021年江苏省养老金提高比例为4.5%，调整方法和去年保持一致，分为定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人上年度基本养老金挂钩调整、根据年龄进行倾斜调整四部分。
1、2021年江苏省定额调整为每人每月增加31元，和2020年相比减少3元。
2、和个人社保交费年限挂钩部分，参保15年及以内部分，每缴费一年每月增加1.8元，2020年为2元；交费15年至25年以内部分，每缴费一年每月增加2.7元，2020年为3元；超过25年以上部分，每缴费一年，每月增加4.5元，2020年为5元，相当于每个档都比去年打9折。
按缴费年限挂钩调整，每月增加额不足27元的按27元增加，相当于不足15年按15年计算。
3、与本人基本养老金挂钩部分，以在2020年12月基础养老金为基数每月挂钩增长1.2%，2020年为1.4%。
4、倾斜调整部分，对2020年年满70岁以上退休人员予以倾斜，70~74周岁的每月增加23元，75~79周岁的每月增发32元，80周岁以上的每月增加41元，2020年这三个档次人员的增加额度分别是25元、35元和45元。
8. 江苏社保每年几月份调整
很多人都还不知道吧？江苏2022年社保缴费基数又上调啦！
自2022年1月1日起，江苏社保缴费基数最低档由3800上调整至4250，网友们，开心不！估计很多人还不知道这个消息吧？[呲牙][呲牙][呲牙]
7月1号前是3368，之后上调至3800，这半年时间又调到了4250。灵活就业缴纳社保的人员每个月要多支出（4250—3800）*29%=130.5元，一年是1566，比7月份之前要多支出（4250—3368）*29%=255.78，一年就是255.78*12=3069.36。
庆幸自己10月份刚好退了，不过家里那位也是灵活就业缴纳的，这每年又多出一笔开支了[笑哭][笑哭]
以这样的涨幅，明后年是不是就得5/6000的基数了呀？这样企业、尤其是私企，日子紧了！
9. 江苏社保几月份调整
2020年江苏省社保缴费的基数较2019年江苏省社保缴费的基数略有上升，是根据江苏省2019年平均工资水平计算得出。2019年江苏省职工平均工资为55000元，依据社保缴费比例计算得出。固此2020年江苏省社保缴费的基数由此而调整增加
10. 江苏省社保基数调整文件
2021年7月~2022年6月，社保缴费基数应该为3800元每月
11. 江苏社保基数调整时间表
2次。
最近公布的2022年度社会保险有关基数，给大家造成了短时间两次上调缴费工资上下限标准的错觉，这其中既有今年需报国家批准公布迟的原因，也有社会保险年度向自然年度过渡的原因，特别是后一原因，还希望大家能够理解和支持。此外，对于符合就业扶持相关政策的灵活就业人员，还可以按规定享受社会保险补贴助力其持续不中断缴费。
江苏省今年缴费工资基数上下限标准原来也是要从今年1月1日起执行的，考虑到方方面面因素，在前期公布时未向前追溯，而是从今年7月1日起执行，这也是最后一次按原来的社会保险有关做法执行。从明年起，江苏省企业职工基本养老保险将全面实行自然年度，因此，今后每年的缴费工资基数上下限标准，无论是事后公布，还是提前公布暂行标准，都将从1月1日起执行。