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社保多扣了怎么办,社保多扣款怎么解决

    1. 社保多扣款怎么解决

    一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款

    二、单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

    2. 多保扣款是不是社保扣款

    交了新农保又交了社保怎么办

    农保和社保都交了,可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,那城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,还有集体补助金,都会退还给参保人。重复参保,退休后是不能领取两份养老金的。

    (一)参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证,然后再到农保中心办理停保退费手续。

    (二)参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的,其参加农保的缴费,可按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员,如果没有享受其他的社会保险待遇,可继续享受“农保”待遇。

    3. 公司多扣员工社保款怎么处理

    不用退啊,扣下个月工资就可以,没必要这么麻烦啊,应该是你的工作过失,一般社保转移有函或者打印缴纳情况的证明,其次入职有第二个月才开始,扣的也是下个月的工作。

    4. 社保钱扣多了怎么办

    社保突然多扣钱的原因一般是之前有欠缴的,这次一起扣除。还有一种情况就是社保缴费基数

    的调整导致保费增加。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险

    不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

    5. 社保多扣款怎么解决问题

    一个月的养老保费会多扣一次,而且又是在年底的12月份,正常情况下,最有可能的原因就是,当社评工资出来以后,以社平工资为基础应该缴的社保费比以前实际所缴的社保费高,也就是说,以前所缴的社保费用不够,必须要把没交够的社保费补齐!,所以就出现了一个月扣两次社保费的情况!

    6. 社保扣费多扣了怎么办

    扣不成功有很多原因的,你先登录你的小儿医保系统查一下,里面有显示是否扣费成功。

    如果没扣到款,有可能是帐户没钱或者帐户有其他问题。如果是深户的,可以去社保局重新办理申请扣款。

    7. 个人账户社保多扣费了怎么办

           社保交重复缴费是可以退款的,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

    8. 社保扣款减少了是怎么回事

    你公司的意思是叫你将你的个人社保办理停缴,然后,向公司提供身份证原件及复印件,这样,公司才能为你办理社保缴费手续。

    个人社保费报停办法:持身份证、户口簿到社保局或地税局社保办事大厅申请暂停。

    社保咨询电话:12333 地税局社保咨询:12366

    9. 社保多扣款怎么解决呢

    一、社保两地重复交怎么办?

    退保退回多缴的费用。根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系。

    1、首先确定你原单位是否给你交了社保,这个你自己应该清楚的,如果你不清楚的话,找同事或者你原公司人事部问一下。

    2、如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理,他们会知道你怎么做的。

    3、如果原单位交了社保,那么你原公司和新公司是同一个城市吗?。

    4、如果是同一个城市:那么你在原来公司离职以后,原公司会把你的社保封存,当你在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了。

    5、如果不在同一个城市:那么你在原来公司离职以后,原公司会把你的社保封存,当你在新公司入职的时候,向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了,新公司就会继续缴纳社保。

    6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印。

    10. 多扣社保怎么处理

      按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为:  工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保  计提工资:借:成本费用科目 金额为工资成本  贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资  贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保 扣除个人负担社保  借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保  贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

    11. 社保多次扣款怎么办

    这次扣款是全省统一灵活就业人员基本养老保险缴费基数调整补收的差额部分,两次扣费内容分别为11月养老保险费用和今年1-9月按新基数核定的差额部分。

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