停交社保需要带什么,去停社保要带什么东西
1. 去停社保要带什么东西
这个不需要办理，你不交费的时候，自然就停了。但是如果是公司员工离职，行政人员去给员工取消社保的话，就需要带公司公章及相关离职人员名单到社保局登记取消，不然后期员工新入职公司无法继续购买。
2. 停个人社保需要带什么东西
1.
参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费，填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)。
2.
准备参保人身份证原件及复印件1张，本人到最后参保的社保局办。
3.
本人到银行领取停保款项。
4.
仅有以下几个情形可以停保可以办理停保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。
3. 给员工停缴社保单位带需要哪些东西
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。
4. 去停社保需要什么手续
如果在网上停保减员的话很简单，直接在减员的窗口减员即可。
如果在社保局或税局前台减员的话，就要到减员表和离职证明等相关资料预约办理即可。
5. 要停社保需要什么东西
单位给员工办理停保手续，首先去失业保险经办机构办理解除合同备案，再至社会保险经办机构凭一式两份的变动申报表办理停保。材料包括：
1、填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》；
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；
3、终止、解除劳动合同的证明（系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书）；
4、保险经办机构认为应提供的其他相关材料。
6. 办理停社保需要带什么
停用社保卡不能在手机里办理。因为在社保部门办理社保卡业务时，需要办理社保卡业务本人到现场，并提供本人身份证或相关身份证明文件及本人的通讯联系方式。
如果停用必须本人到现场办理，需要验明身份，最后还要在相应的单据上签字确认，避免被不法分子所利用。
7. 停用社保卡需要带什么
停用社保指不再由一家单位为参保人缴纳社保，简单来说就是办理停保。指注销参保人账户，清算社保账户。参保人可以领取个人医保账户余额和个人养老金账户余额，同时注销参保人的参保记录。
自动停保只会发生在该月截止缴费后，参保人仍未缴纳社保费用时，过了这个时间，哪怕参保人找到公司缴纳社保，也只能缴纳次月社保了，这么一来社保就断缴了，社保断缴不仅会影响次月的医疗报销待遇，对于买房、车牌摇号等需要连续缴纳社保的情况，也是不再计入连续缴纳时长了。
一般情况是无法终止社保的，除非是参保人身亡，参保人直系亲属终止社保账户，领取个人账户余额；或参保人出国定居后，可以提供证明，终止社保账户，取回个人账户余额。
8. 去社保局停社保要带什么证件
以"浙里办"为例，具体步骤如下：
1.打开“浙里办”APP，注册并完成实名制认证后登录，左上角定位调整至金东区。
2.在首页上方搜索框输入“灵活就业”，点击个体劳动者（灵活就业人员）参保登记事项中的“在线办理”。阅读办事须知后点击进入办事。
3.阅读用户须知后，点击“进入办事”并进行授权确认，即可选择业务类型选择个体劳动者（灵活就业人员）停保登记”，点击下方确定按钮
4.在办理页面中填入必填内容，选择好中断原因和停保时间后点击下一步。停保时间选择当月任意一天均可。
5.提示申报告知单，点击完成即可。
9. 去社保局停保需要带什么
个人社保停保方法：带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行。社保停交后果和手续：累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇,而不是所谓的作废。