珠海社保承担比例,珠海社保缴费基数及比例
1. 珠海社保缴费基数及比例
珠海市2021年度企业职工基本养老保险、 失业保险、工伤保险缴费基数上下限已执行新标准，新标准的执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日。
社保缴费基数
社会保险法规定，用人单位缴纳社保的基数是本单位职工工资总额；职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。
当本人月平均工资低于当地月平均工资的60%，则按当地职工月平均工资的60%缴费，这是缴费基数的下限；
超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数，这是缴费基数的 上限。
2. 珠海社保缴费基数及比例2021
每月缴3958元，职工基本养老保险缴费、职工基本医疗保险（含生育保险）基数下限（即2020年广东省第二类片区（含珠海市）全口径从业人员月平均工资6597元的60%）
。22941元为职工基本养老保险缴费基数上限（即2020年广东省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍）；019791元为职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限（即2020年广东省第二类片区（珠海市）全口径从业人员月平均工资6597元的3倍）。
根据珠医保〔2021〕49号文规定，自2022年起统一将每年的1月1日至12月31日确定为我市医疗保险年度，2021年7月1日至12月31日为社保年度更改医保年度的过渡期。
3. 珠海市社保缴费基数
缴费标准：
珠海居民医保的学生和未成年人、城乡居民，财政补贴标准为每人每年720元，由市、区财政按市政府规定的比例承担。
学生和未成年人个人缴费标准为每人每年350元；城乡居民个人缴费标准为每人每年500元。
4. 珠海职工社保缴费比例
从2011年7月1日起珠海相关基数做以下调整：
1、养老最低基数为1720元，最高基数为10908元；比例不变
2、失业、工伤、生育、基本医疗、外来工大病医疗最低基数为1720元，最高基数为8061元；比例不变
3、残保金由原来的每人每月31.76元上调为34.4元
公式为：应缴纳保障金=（上年度平均在职职工总数×1.5%—上年度平均在职残疾职工人数）×当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%
例如：公司1人；公式为=（1×1.5%-0）×2867×12×80%=412.85
每人每月需交412.85/1/12=34.404
4、因目前公积金无政策通知，但供应商回复如公积金基数需调整，也可与社保一同申报调整。
5. 珠海社保缴费基数及比例表
按比例个人缴纳社保费用和公司承担的社保费用，一般是个人承担综合工资的8%，公司12%
6. 珠海社保缴费基数及比例调整
2015年珠海社保缴费基数/比例2015年1月1日至2015年6月30日执行2013年在岗职工月平均工资。2013年全市在岗职工月平均工资为4665元，其中斗门区为4127元，金湾区为4073元。
养老保险的缴费工资上限为13404元，下限为2408元。
医疗保险的缴费工资上限，市区为13995元，斗门区为12381元，金湾区为12219元；医疗保险的缴费工资下限，市区为2799元，斗门区为2476元，金湾区为2444元。
失业保险的缴费工资上限为13995元，下限为本市最低工资标准，即1380元。
工伤保险、生育保险的缴费基数为本单位职工工资总额。
缴费比例：养老保险：单位10%、个人8%；医疗保险基本医疗保险：单位6%、个人2%；大病住院医疗保险：单位2%、个人0；失业保险：单位1%、个人1%；工伤保险：单位0.2~0.8%，个人0;生育保险：单位0.7%、个人0。
7. 珠海社保缴存比例
2020年珠海市五险一金的具体缴纳比例大概如下：
1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。
2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。
3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。
4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。
5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。
6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%
8. 珠海社保缴费基数及比例官网
珠海社保最低缴费基数2022标准来参保，社保每个月最低要缴纳1250.89元，其中用人单位和个人要分别承担871.08元和379.81元。各个用人单位是按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数的，所以每个人可能承担的社保费用也不同，要根据社保缴费基数来计算各项社保费用。