江苏的医保和社保,江苏社会医保
1. 江苏社会医保
一、医疗保险缴纳标准
用人单位按照职工总工资的8%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳。灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数10%缴纳。
二、医疗保险缴费基数、比例
1、医疗保险缴费基数按照上年在岗职工平均工资的60%确定;
2、医疗保险缴费比例按照上年在岗职工平均工资的4.5%确定。
三、企业破产或改制时医疗保险规定
对于距法定退休年龄7年内的原国有、集体企业改制或破产后未参保的或中断参保的困难职工，可调减补缴1997年以来未参保或中断参保期间的医疗保险统筹基金的50%。
四、医疗保险缴费基数上下限
由县劳动和社会保障局根据有关规定确定并公布。
五、用人单位退休人员医疗保险缴费规定
参保单位退休人员比例高于参保人员25%的，超过的人数以本单位职工平均工资作为缴费基数，按10%比例缴纳基本医疗保险费。
六、大额补充医疗保险领取标准
单位缴纳和个人划转部分分别为每人每月6元(无单位的参保人员均由个人缴纳)，医疗保险统筹基金提取部分为10%。大额补充医疗保险基金实行独立核算，专项管理。
七、公务员医疗补助标准
公务员医疗补助基金由用人单位按照工作人员上年度工资总额的2%(含用人单位缴纳的大额补充医疗保险基金)缴纳。镇属公务员的医疗补助基金由县财政统一代扣代缴。
八、企业补充医疗保险基金筹资比例
企业补充医疗保险基金筹资比例在单位职工上年度工资总额的4%以内的部分在税前列支。
九、职工医疗保险费不得减免
用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由征缴部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴本金外，从欠缴之日起，按日加收2‰滞纳金，滞纳金并入基本医疗保险统筹基金。
2. 江苏职工基本医保
如果是首次参保，只有产生缴费记录并且办理社保卡之后就可以报销了。社保卡一般由单位帮员工申办，如果单位没有帮帮忙申办社保卡导致在就医时无法报销医疗费用的话，产生的费用也应该由单位承担。
如果医疗保险是在断缴的情况下续交，断缴时间超过3个月，需要连续缴费满6个月才能重新享受医保待遇。
3. 江苏社会医保交多少年
职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满25年、女满20年,且实际缴费年限不少于10年,退休后按规定享受医疗保险待遇。
医保实际缴费年限累加计算，医保欠费、断缴不会致使缴费年限清零。
本人退休时，不足上述缴费年限的,按补足的最长年限一次性足额补缴后，即可正常享受医保退休待遇。
在职期间，如个人申请补缴医保欠费，可至单位参保所在社保（医保）中心申请办理
4. 江苏社会保险
江苏社保2022全省联网了，全国也在逐步实行。社保系统切换至全国系统！已有24个省发文，2022年底前，全国一体化政务服务平台电子证照共享服务体系基本建立，企业和群众常用证照基本实现电子化，与实体证照同步制发和应用，在全国范围内标准统一、互通互认。
5. 江苏省社会医疗保险管理中心网站
2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限按3800元/月执行，
上限按20586元/月执行。
调整前，即2021年1月1日-2021年6月30日周期内，江苏省社保缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月;本次调整后，分别上涨1251元/月和432元/月。
通常，用人单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元/月，用人单位也必须按3368元为基数缴纳社保。
6. 江苏城乡医保
江苏省城镇职工医疗保险报销比例如下：
一、门诊报销比例规定
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
二、住院报销比例规定
目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。
而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院起付标准如下：
三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%
退休人员支付：90%；乙类药品支付75%；高精尖支付70%。
职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。
7. 江苏职工医保 城乡医保
标准目前设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元6个档次，鼓励有条件的地区设定更高档次的缴费标准。
法律依据：《江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法》 二、目标任务
进一步完善新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农民老年基本生活。未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村老年居民，符合领取养老金条件的，按规定享受新农保养老金待遇；引导所有适龄参保人员积极参加新农保，长期缴费，长缴多得。
从我省经济社会发展实际出发，在已全面开展新农保试点工作的基础上，力争到2010年底所有涉农县（市、区）全部推行新农保，基本实现农村适龄居民参保全覆盖。
8. 江苏社会医保卡公众号
1、首先需要用户设立一个医保共济账户，然后将医保卡个人账户的钱转入至医保共济账户，
2、将该医保共济账户绑定家庭其他成员的医保个人账户，这样家人在买药的时候还是会直接刷自己的医保卡账户进行付款，个人医保账户资金不够的情况下就会要使用到医保公积金账户的资金。
3、打开您所在地区的社保微信公众号，然后点击“便民服务”，点击“个人业务办理”。登录自己的医保账号后点击“参保信息修改”，再点击“医保账户家庭绑定”即可。
4、、在电脑上登录“社会保险服务个人网页”，进入“社保业务办理”、点击“医疗业务办理”，再点击“个人账户家庭共享”新增绑定中输入个人信息提交保存即可。
9. 江苏医疗社保缴纳
可以通过以下几种方式:
①支付宝:“江苏税务社保缴纳”小程序、
②微信:“江苏税务社保缴纳”小程序、
③“江苏税务”APP:“社保缴费”模块、
④“江苏政务服务”APP:“江苏税务社保缴费”模块等线上渠道进行养老保险选档缴费和医疗保险、失业保险缴费。
也可以先咨询社保局。
10. 江苏社会医保缴费多少年可以终身享受
宿迁这边医保的缴费年限是男职工要满三十年，女职工要25年，高位职业男性25年，女工人15年连续缴费才能办理退休！期间有断档的要在六个月之内补缴，超过期限就不能补缴了。退休年龄到了如果还是缴费年限不足，就要继续缴纳医保，延期办理退休，
11. 江苏社会医疗保险
江苏农村医疗保险2022年缴费为32o元，现在农村医疗保险费用年年都在上涨，去年每人缴费三百元，今年又上涨了20元，从以前每年十元到现在三百二十元，涨的有点让农民无法接受，许多人今年都没有交费，在农村每人每年三百二十元也是不小负担，希望政府能减少一点。