离职没有社保卡怎么办,离职了社保卡没办
1. 离职了社保卡没办
离职了，社保卡是不用注销的，如果注销了社保卡，就证明你不在交养老保险和医疗保险。属于自愿放弃养老保险的一切福利，所以你60岁退休后也没有领取退休金的资格。这样非常不划算。给你推荐两种方案，看看是否合适你。
如果是本地户口，可以灵活就业的方式去交养老保险和医疗保险的。如果是外地户口可以转回你家乡去交灵活就业保险的。所以轻易不能注销社保卡的。这样的回答希望能帮到你。
2. 离职了没有社保卡
可以自己交。
1、在社保局办理
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。
任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。
2、网上办理
前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务目，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。
再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。
扩展资料
个人参加社保注意事项
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。
间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）
3. 离职了社保卡没办怎么办
员工有缴纳社保费用，但是没有社保卡，会存在两种情况，一种为单位未给员工办理社保卡，另一种是单位办理已经办理过社保卡未发放给员工或者社保卡丢失。
第一种情况下，员工需要再次入职或者再次缴纳社保后由单位为员工办理社保卡，为首次办理不收取任何费用。
第二种情况，员工已经办理过社保卡，员工本人可以携带身份和25元钱到当地社保中心补办社保卡即可。
4. 离职了社保卡没办理可以吗
不能。离职员工在本月15日之前离职的，那么所在的工作单位不应当承担员工当月社保的缴纳！
如果离职员工在本月15号之后离职的，那么所在的工作单位应当承担员工当月社保的缴纳。
离职未办理期间，那么顶多是当月15号以后，如果没有办结的话，那么你所在的原工作单位替承担这个月的事，即使这个离职手续要办理3到5个月的话，那么也最多承担一个月的时候。
当然还有一种情况，就是可以自行和所在的工作单位商量，看看能不能暂时把社保挂靠在原工作单位，然后个人全额支付所有社保的费用，这样的话有时候也是可行的，因为毕竟没有找到新的工作单位，之前想要还继续参保的话，那么这未尝不是一个好办法。扩展资料根据《劳动法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，根据此规定，若该员工为试用期员工，仅需提前三天通知公司即可；但若为转正后正式员工，公司若在5月19日之内未准许离职，或员工未在此期限内办理完离职手续的，均需正常工作至5月18日。
故需根据员工其所属性质进行判断，自离是否合法。
现员工主张企业需给其开具离职证明。
对员工的要求主张是否支持，取决于企业是否已经与其解除劳动合同。
若企业还未解除劳动合同之前，并不能开具离职证明。
一旦开具离职证明，默认为企业已经与其解除劳动合同。
用人单位方：公司的规定，旷工三天算自离。
劳动法中并未对旷工天数算自动离职提出规定，所以此处可以以公司规章制度为准，但此规定要形成书面文本的形式，让全体员工享有知情权；对于员工是否知晓此规定，需拿出相关员工参与培训，签名确认的纸质档案，以避免员工不承认知道此事的风险。
因为员工旷工自离，不予支付工资。不合法！员工因为旷工，可以不支付旷工当天的工资。
但对于员工未旷工前的正常工作活动，应支付其付出劳动活动后，相应获得的工资。
公司主张员工若要离职证明，需回公司进行三天的离职交接。
首先，劳动双方解除劳动合同后的离职证明，用人单位必须开具。
《劳动法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
其次，对于员工需进行三天的离职交接，劳动法中对于离职交接天数并未有明确规定。
若公司提出此主张，可根据“谁主张谁举证”原则，提交相关公司制度文本和员工知晓签名确认原件。参考资料来源：凤凰网-辞职后五险一金怎么解决？辞职后怎么自己续交社保？
5. 离职了社保卡没办好怎么办
劳动者辞职后社保卡单位没给办，劳动者可以要求用人单位为其办理，办理好以后，邮寄给劳动者本人。办理社保卡的流程是：
1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来；有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里；还有的是2个都未迁过来。
2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取另加5元。
3、以XX银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4、一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员会要求设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。
5、在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。
6. 离职后没有工作社保卡怎么处理
1、没有离职证明公司也能够办理社保的。
2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊，避免求职者与上一家公司还有劳动关系，避免纠纷。條萊垍頭
3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接，这是正常手续。
4、离职了，单位有义务出具离职证明的，所以如果之前已经办理离职手续，当事人可以要求单位补充出具离职证明。如果之前当事人属于自动离职，即不告而别，那么当事人办事存在过错，可以去原单位协商，双方尽量给予让步，毕竟出具离职证明对单位没有损失。如果协商不成，当事人也可以自己提出声明，证明已经离职，目前无业。
7. 离职了社保卡还没有办
1、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你
2、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。
社保卡全称“中华人民共和国社会保障卡“
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社保卡作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明
8. 离职了社保卡没办会怎么样
首先单位会做减员申报。职工医保和其他职工社保就处于断交状态。頭條萊垍
其次职工可以重新找就业单位，如果是同一城市新工作单位直接增员申报继续缴纳职工医保和社保，会和以前缴纳的累积月份。如果是跨市跨省需要先做社保转移，转移到新的地区新单位再继续增员申报缴纳社保也是累积月份的。頭條萊垍
如果暂时没有工作单位缴纳社保，可以个人以灵活就业人员方式个人缴纳养老和医疗保险，也是和职工社保累积年限的。
9. 离职了社保卡没办理可以自己领吗
需要问下原公司负责社保的同事，一般分为以下几种情况：
1、社保卡已经寄到原公司，负责人确定拿到你的社保卡，直接去领取就可以了。
2、如果还没有寄到原公司，去办理社保的单位拿着身份证问社保卡现在走到哪步流程了，然后是需要个人现在去领取，还是要等下一个单位帮你领取。
3、社保卡已经丢失，那么需要进行补办：补办地点：社保中心补办费用：25元补办的流程：（1）拨打962222挂失（注意：1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；（2）到社保服务中心办理补办手续；（3）当场办理，当场取卡；扩展资料：1、社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。2、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。3、此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
4、中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。
5、加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。
10. 离职了还没办社保卡
社保卡不会有影响。
一般社保卡是在开始参保3个月之后可以办理下来，辞职之前如果社保卡写的地址是公司的地址，可以与公司的人事沟通，等社保卡卡到了，麻烦人事联系您。
如果着急领卡，您可以询问公司人事办理的社保卡是属于哪家银行的，您可以去那家银行出示自己的身份证领取。
扩展资料：
辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费（以后可以申请继续缴纳）。
达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须满十五年以上，如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。
社保卡办理注意事项：
1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。
2、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。
3、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
4、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。
5、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
6、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。
7、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。