社保中断缴费怎么处理,社保卡怎么中断缴费
1. 社保卡怎么中断缴费
社保卡停用的原因：
1、未及时缴费或欠费2、密码错误
3、卡片损坏4、医疗机构结算系统故障
社会保障卡不能用的解决办法：
1、未及时缴费或欠费时，各企事业单位或公司应当在每月月初查看单位账户是否足够缴纳本月社保费用；城乡居民参保人员则由所在社区（居委会）办理扣费。2、密码错误时，社保卡密码最多可输入十次，十次均输错将需要本人前往发卡银行解锁密码。3、卡片损坏时，请避免折叠或刮花卡片表面，妥善保存。不小心损坏社保卡，可持本人有效证件前往发卡银行申请补换卡。4、医疗机构结算系统故障时，请参保人要求医院收费处于发票背面注明未办理现场结算原因，加盖医院章后带回社保局窗口办理报销结算。4、医疗机构结算系统故障时，请参保人要求医院收费处于发票背面注明未办理现场结算原因，加盖医院章后带回社保局窗口办理报销结算。
2. 社保卡中断缴费住院能报销吗
在医保停缴期间住院不可以报销的，所以医保不能停，一旦中断就不能享受住院报销，建议在新单位尚未帮个人办理医保的这段时间，一定要自己缴纳不能中断。医保的特殊性决定要防范无病不参保、有病才参保的投机行为，所以对缴纳和使用医保有如下规定：
1、参保后有3个月的待遇等待期，3个月之后才能够享受医保待遇。
2、参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇。
3、停保3个月以上的，不能续保，要重新参保。 这里针对您个人的情况，已经参保一年是符合第一个条件的，如果停保已经超过三个月了，那就只能重新参保了，不够三个月的话赶紧自己先去补上以免耽误使用。 关于医保报销范围： 1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用，自费药是不予报销的，乙类药品报销80%，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。 报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。 2、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍（1年内的累计值）。 3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。
4、大病保险报销，参保人员患大病后，在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50%。即，报销金额=自负部分×50%。
3. 社保卡中断缴费了还能补吗
可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
4. 社保卡中断缴费可以正常使用吗
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：
补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。
补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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转移至新单位继续参保
职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
5. 社保卡中断缴费了怎么办
1.医保卡停了，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。
2.医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，缴纳年限要重新计算，同时也视为中断参保，而在中断参保后再次办理参保手续的话，需要连续缴满6个月后，才可重新享受医保待遇。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴纳年限
6. 社保卡中断缴费有什么影响
1、无法使用医保报销或报销额度有限
如果医疗报销没有按时缴费导致中断，第二个月医疗报销就会失效，仅可以使用账户余额，生病去医院的花费都要自己掏钱，如果断缴3个月以上想要恢复医保报销，需要重新缴纳费用满6个月。通常医保持续缴费的时间越长就能有更高的报销额度，如果断缴超过3个月连续缴费时间就会清零。
2、生育费用不能报销
生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，而且生育当月必须缴纳才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等大部分费用。要是生孩子前就辞职或者缴费没有达到一定期限，就不能够报销相关费用和领取相关补贴。
3、对买房买车和入户产生影响
在许多城市如果你是非本地户口想要买房买车的话，是需要不间断地缴纳社保达到规定是时限的。要是断缴就要重新计算缴费期限，那就有可能错失买房优惠或相关的入户政策。
7. 社保卡中断缴费是什么意思
参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇
8. 社保卡中断缴费有期限限制吗
1、不影响，养老保险可以累计计算，不需要连续缴纳（社保法：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金）。
2、退休前，医疗保险是不缴费就不享受；退休的医保，也是可以累计计算的，因此也不影响；
3、失业了，如果你交满一年以上，你就可以申领失业保险金；
4、换城市了，目前养老保险可以全国进行转移接续，医保和失保还不行，只有个别城市可以；
5、具体事宜，你可以到当地的社保部门进行咨询。个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
9. 社保卡怎么中断缴费呢
员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。
而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。
而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就
10. 社保卡中断缴费如何补缴
社保断缴怎么办？新规帮忙来补救
社保断缴的人不在少数，如果真的因为社保断缴而无法领取养老金，不仅不利于民众养老需求，对国家发展而言也存在一定的不利因素。2020年国家已经出台新规，为社保断缴的人开辟了一条新的通往养老金领取的道路，2021年，临退休仍未缴足15年的人可通过以下方案补缴补救。
1、一次性补缴
在未缴足15年社保的人中，有三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金：
1）1962年－1982年间曾下乡的知青；
2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；
3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。
由于要求比较严格，因此符合一次性补缴条件的并不多，但同样可以解决部分因为断缴而无法领取养老金的曾经参保人员的养老难题。
2、转为城乡居民社保
在我国，社保主要分为两种类型，一种为城镇职工社保，一种为城乡居民社保。前者由单位缴纳多半，个人承担小部分，后者则全部由个人承担缴纳。城镇职工社保缴费金额通常高于城乡居民社保，退休后的福利待遇也比城乡居民社保缴纳者的要好。
若是在职期间，职工社保未能够缴足15年，可以通过申请转为居民社保的方式，一次性补缴。这样虽然养老金的金额会变少，但终归可以每个月领取养老金，解决一定的养老难题。
社保断缴了，还有补缴的机会？新规下，2021年起按这5种方式处理
3、按年补缴
这种方法通常适用于没差几年就缴足15年的断缴人员，这部分人需先办理退休，退休之后再按年继续缴纳社保，直到缴足15年为止，方可领取养老金。
这种方法存在两大弊端：
1）退休后按年缴纳部分需要同步缴纳滞纳金和利息；
2）退休后无收入来源，仍需自掏腰包缴足15年，增加了缴足前的养老负担。
正是因为这两大弊端，因此并不建议欠缴时限过长的人选择这种方法。
4、延迟退休
所谓延迟退休是针对到了退休年纪仍然未缴足15年的人而言的，若是此前已经缴纳社保至少七八年，选择这种方法比较合算。待退休人员到退休年纪选择不退休，直到缴满15年社保之后再退休，这样就能够避免此前缴纳的社保部分被浪费，在退休之后正常领取养老金。
若是到了退休年纪只缴纳了三四年社保，还需要再缴纳十余年的，通常不建议选择这种方法，因为延迟退休年限过长，可领取年限损失过多，不合算。
5、放弃缴纳
一些人在社保断缴之后因各种原因无法继续补缴，也可以申请放弃补缴，并将此前自己缴纳的个人部分从社保卡余额中提取出来。当然这种方法也意味着放弃了后续养老金的领取，因此建议最好能够及时补缴，以免得不偿失