领了失业金影响社保吗,领了失业金以后社保会有影响吗
1. 领了失业金以后社保会有影响吗
领取失业金是没有什么影响的，之前有谣言说领取失业金会影响到退休金的领取。退休金的领取与缴费基数、缴费年限、地区上一年度平均工资有关，至于失业金的领取完全不会影响到退休金。并且在领取失业金的同时，还可以自己去缴纳养老保险、医疗保险，这样让保险不至于中断，可以说领取失业金反而有比较多的好处。
2. 社保领了失业金有什么影响吗
不会有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。申领失业保险金应具备的条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定屡行义务满1年。
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。出现这些情形造成职工失业业的，职工有权申领失业保险金。
3. 失业保险金领了社保有影响吗
失业保险金领了对公积金是有影响的。因为领了失业保险金，就没法再继续缴纳公积金了。因为公积金是一种福利性质的，而不是国家强制要求的。而公积金必须是公司给缴纳。个人才能享受。一旦领取失业保险金，说明你现在没有公司，也就没有公积金了。
4. 失业金领取后会影响社保吗
领取失业保险金对社保有什么影响？这个问题首先要搞明白的是，失业保险也是社保的一种。
领取失业金，说明你已经不在单位就业了，也就不能再继续缴纳工伤保险和失业保险，只需以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和职工医保即可。并且，职工医保在你领取失业金期间，可由失业金给于代缴
5. 领了失业金以后社保会有影响吗怎么办
失业人员在领取失业金的期间，我国绝大部分地区都是不允许自己缴纳职工养老保险的。但是在领取失业金的时候我们的个人医保则是会由失业金来给予代为缴纳的，也就是说领取失业金的期间我们的个人医疗保险待遇是可以继续享受的，但是我们的养老保险待遇就无法继续享受了，并且也无法以个人灵活就业的形式继续缴纳。
6. 社保领失业金对以后有影响吗
启封社保续交。领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
7. 领了失业金对社保有什么影响
1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
8. 失业金领取后对社保有影响吗
失业金通常情况下是指失业保险金，想要领取失业金则需要满足一定条件，那么失业金的领取条件有哪些？失业金领取后对社保有影响吗？
一、失业金的领取条件有哪些？
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权可以申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
4、凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
二、失业金领取后对社保有影响吗？
一般情况下，失业金领取后是不会对个人的社保造成什么不良影响，毕竟面临失业困境的时候，失业保险可以保障参保人在短期内没有工资收入时的一个基本生活。对于社保唯一的影响在于会影响到养老保险的缴费年限的，在失业状态下，养老保险的缴费是中断的，因此会导致养老保险的缴费时间相对延长。
9. 社保领取失业保险金后有什么影响吗
领取失业金，会影响退休后退休金的核算，会少一些退休金！