单位社保与新农保,单位社保与新农保冲突
1. 单位社保与新农保冲突
公司社保跟农村医疗社保当然是不会有任何冲突的。我国的社保有两种情况，一个是职工社保，也就是这里说的公司社保，实行强制性质，按月按比例予以交费，由所在公司和职工个人共同承担，主要包括五险一金。
另一个就是这里说的农村医疗社保，实行自愿的原则，按年度进行交费，由个人全部承担，主要包括城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。一般来说，个人只能也只要参加一种就可以了，可见，二者是不同的交费，是没有冲突的。
2. 单位社保与新农保冲突吗
农保和社保不冲突。农保参保对象是农村户口；社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。 如果在城镇企业交社保，农保可以暂停；脱离企业劳动关系后可以将企业交的社保转移到农保的账户上接续，然后再接着交农保。 主要特点：
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。 三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
3. 单位社保与新农保冲突怎么办
农村合作医疗和公司上的社会保险（社会保障保险）是冲突的，公民若已经在单位购买社会保障（包含基本医疗保险）是不可以再申请购买农村合作医疗保险的，农村合作医疗和社会保险里面的基本医疗保险不可以同时购买。建议注销掉合作医疗，只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次，不产生个人账户余额，所以不存在转移费用的问题。如果你参加了农村养老保险，也与社会保险中的养老保险相冲突。建议停止交纳农村养老保险。至于农村养老保险已交纳的份额转移问题，可到当地的社会保险经办机构（人社局）去详细咨询。据我所知，现在国家还没有相关的法律来处理这个问题。
4. 单位社保与新农保冲突怎么解决
农保和社保都交了，可以选择其中一个退出。一般来说，农保是针对没有工作单位，没有被社保覆盖的本地居民，退休养老金待遇较低，而社保则是有单位参保或个人以灵活就业者身份参保的，退休养老金待遇较高，即便是农保和社保都交了，也只能享受一份保障，反而还多花了钱，所以可以尽早退掉其中的一份。
值得一提的是，因为社保的待遇相对来说要高一些，所以建议可以将农保退掉。
5. 老家的新农保和单位的社保冲突吗
五险一金与新农合没有冲突，从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。但是在两者都购买之后，如果生病住院，有产生费用需要报销的时候，五险里面的医疗保险和新农合是不可以同时报销的。
所以从必要性上来看，两者确实是没有必要同时购买的。但还有种情况就是看人是否异地，是否决定回老家
6. 新农合跟单位社保冲突吗
村里的医保和单位交的社保是有冲突的，如果你的单位上的社保是全部缴纳的话，里面应该是包含了城镇职工的医疗保险，城镇职工的医疗保险和农村的那个新农合医疗保险，他是有冲突的个人，只需要缴纳其中的一种就可以，希望我的回答能够对你有帮助
7. 社保与新农保是否有冲突
新农保和社保同时交会有冲突的。因为新农保属于社会养老保险其中的一个组成部分，如果已经参加新农保了，就不能再参加城镇职工养老保险，不过两个都参加了是可以相互转移的，换句话说先前在城镇职工养老保险缴费的年限可以转移到后来参加的新农保年限中。
《社会保险法》
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
8. 单位社保和新农合冲突吗
首先明确一点，养老和医疗是两码事，无所谓冲突不冲突。单位给你交也不可能只交养老不交医疗的，国家规定职工社保包括养老，工伤，医疗三大块，单位不可能只交养老不交医疗，只要交，这些最基本的东西必须全部交，缺一不可。话说回来，如果单位给你交了养老医疗，你还交啥新农合？
而且新农合报销比例低，重复缴纳医疗保险，最终报销的时候只能报一个，就高不就低。所以单位缴纳了养老医疗，新农合你无需再交。至于冲突，确实也有可能发生，如果同时缴纳了职工医疗和新农合，但是时间不符和要求，还是有可能导致最后两个都无法使用，还是有冲突的。
9. 新农合与单位社保冲突吗
会的。新农合以前叫农村合作医疗保险，现在又称为社会城镇居民医保。分为社会城乡居民医保，社会职工医保。
城乡居民是指长期居住在农村或者城镇无职业居民，（在校学生，现役军人，服刑人员，不可以缴纳费用的。）城镇职工医保是指有工作单位的人员）不含（待业青年）。城乡和城镇二者只能二选一，否则就会重复了！