江苏省苏州市常熟市社保,江苏省苏州市常熟市社保满几岁可以优惠3年
1. 江苏省苏州市常熟市社保满几岁可以优惠3年
苏州第三代社保卡办理地点 :
常熟市社保中心本级服务网点 常熟市香山北路9号常熟市政务服务中心。
此次发行的第三代社保卡卡面上方印有“江苏（苏州）一卡通”字样，与原社保卡在外观上有一定区别。首批三代卡针对尚未办理过社保卡和原社保卡遗失、损坏等无法正常使用的人群发放，原社保卡仍可正常使用。此外，第三代社保卡在技术安全和使用便利等方面都进行了升级，集人社、医保、交通、金融等功能应用于一体。
2. 常熟社保最新政策
1、拿身份证、常熟社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。
3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。 公积金各地或许不一样，详情咨询当地公积金管理机构，或登入当地公积金网站查询。
3. 常熟苏州社保通用吗
可以转移的。
自己持身份证（最好能带上原企业解除劳动关系的证明）到原所在地的社保，打印一张养老保险参加保险缴费凭证，交给新所在地的社保即可。
在哪里退休是由社会保险根据你的缴费年限判定。如果参保地和户口所在地相同，就在户口所在地退休。如果不同，从后往前查，在哪里缴费满10年就在哪里退休，如果都不满10年就回户口所在地退休。
4. 常熟社保在苏州可以用吗
目前常熟医保卡并不能在苏州医院看病直接刷卡结算，需要办理异地就医或者转诊手续：
1、苏州的异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员及异地转诊人员，在办理赴异地就医备案及异地转诊手续后，持本人社会保障卡可直接刷卡结算。符合常熟市异地长期居住和异地安置人员需提供社会保障卡和异地居住证明，常年驻外工作人员提供单位派出证明可以通过常熟“智慧人社”微信小程序自助办理。
2、常熟医保异地转诊人员经市一院、市二院、市中医院、市三院或市五院医师治疗后提出转诊、转院建议，按医嘱要求直接在医院内办理转诊、转院手续，持本人社会保障卡可在异地刷卡直接结算。
5. 在常熟买社保需要什么条件
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
6. 常熟买社保需要什么条件
企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费(养老、工伤、失业、医疗、生育)的月缴费基数下限为3368元/月，月缴费基数上限为19335元/月。其次，常熟灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数第1档为3368元/月，第2档为7360元/月，第3档为11352元/月，第4档为15344元/月，第5档为19335元/月。
7. 2020常熟社保减免优惠政策
近日，省人社厅、财政厅联合印发《关于发布2021年上半年社会保险缴费基数的通知》（苏人社发〔2020〕149号），规定：“2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。”
根据此文件精神，结合我省实际情况，省人社厅、税务局联合印发《关于发布2021年上半年灵活就业人员社会保险缴费基数的通知》（苏人社发〔2020〕151号），明确：“2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。” 无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费，详情见下表。
2021年上半年江苏省灵活就业人员缴费标准
单位：元
档次
缴费基数
应缴纳养老保险费
（月缴费金额）
1
3368
673.6
2
4000
800
3
5000
1000
4
6000
1200
5
7000
1400
6
8000
1600
7
9000
1800
8
10000
2000
9
12000
2400
10
14000
2800
11
16000
3200
12
19335
3867
此外，根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（苏人社发〔2020〕79号），“以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。
对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，期间免收滞纳金。”从2021年1月1日起，无雇工的个体工商户和灵活就业人员不得预缴当前结算期之后的企业职工基本养老保险费。
8. 常熟社保减免优惠政策
常熟市老年人优待办法：第一条 本市年满60周岁的公民，均属优待对象。凡具有本市户籍，60至69周岁的老年人凭本人居民身份证申请办理《老年人优待证》（以下简称《老年证》）；70周岁以上的老年人可申请办理《高龄老年人优待证》（以下简称《高龄证》）。
《老年证》、《高龄证》由市老龄办审核免费发放。
第二条 游览、文体活动优待
1、凡年满70周岁及以上的老年人凭《高龄证》或身份证，可免费参观游览我市的公园、风景名胜区、旅游景点和公益性文化设施。[虞山国家森林公园、尚湖风景区、虞山风景区、沙家浜风景区、城市古迹名胜区(方塔园、曾赵园、燕园)、梅李聚沙塔；兴福、藏海、三峰、宝岩寺庙；文化宫、文化馆、图书馆、博物馆、美术馆、翁同和纪念馆、王石谷纪念馆、脉望馆、展览馆]
2、本省内60至69周岁老年人凭《老年证》或身份证，免费参观游览我市的公园、风景名胜区、公益性文化设施[虞山国家森林公园、虞山风景区（尚湖、维摩、剑门、兴福寺）、梅李聚沙塔公园、文化宫、文化馆、图书馆、博物馆、美术馆、书画院（读书台）、翁同和纪念馆、王石谷纪念馆、脉望馆、展览馆]。其它旅游景点、宗教场所按次购买门票半价优惠[沙家浜风景区、尚湖荷香洲（钓鱼渚）、宝岩生态园、方塔园、曾赵园、燕园、虞山城墙（含虞山门、西城楼阁）、藏海寺、三峰寺、宝岩寺]。
3、城市古迹名胜区各景点早晨向持证晨练的老年人免费开放。
4、公共体育场馆设施为老年人健身和老年文艺团体活动提供方便及优惠服务。城乡各文化场馆要为老年文艺团体演出和老年组织举办大型活动提供场地优惠；京门影城每周二放映的电影对老年人实行票价减半优惠。
5、持证老年人免费进入全市公共厕所。
6、今后，凡新开办的景区、景点、及公共文体活动场馆均按上述规定，对老年人实施优待。
上述（1）（2）项的参观游览免费或优惠，均不含重大园事活动开幕日当天，并只限于参观游览点的第一道门票。
景区、景点的界定、优待服务等由市风景园林旅游局负责。公共体育场馆、公益性文化场馆、公共厕所等设施的优待服务，分别由体育局、文化局、总工会、建设局负责，并悬挂免费优待告示牌。
第三条 交通优待
1、本市70周岁以上的老年人，在购买专项乘车保险和办理乘坐城区公交车高龄IC卡后，持卡免费乘坐城区的公交车。
2、本市60至69周岁的老年人，在购买专项乘车保险和办理乘坐城区公交车IC老年半价卡后，持卡乘坐城区公交车半价优惠。
3、客运汽车站对持有《老年证》和《高龄证》的老年人实行优先购票、检票的优待服务；并应当设置一定数量的老年人专用候车席位。
上述（1）（2）（3）项交通优待服务由市交通局负责，并积极创造条件，逐步实行公交优待城乡一体。
第四条 医疗优待
1、医疗机构应为老年人就医提供方便和优先优惠服务。提倡各级医疗机构减免老年人普通门诊挂号费和贫困老年人家庭病床出诊费；持《高龄证》的老年人看病免收普通门诊挂号费（窗口挂70岁老年人免收挂号费告示牌）。
2、各级各类医疗卫生机构要积极创造条件开设老年病门诊，并在挂号、就诊、划价、收费、配药、住院等窗口设置“老年人优先”标志，对老年人优先照顾；有条件的医疗卫生机构应为患有慢性病或行动不便的老年人设立家庭病床，提供上门服务。
3、本市户籍的百岁老人每年免费体检一次，其他老年人按有关规定每二年免费体检一次。老年人体检工作由市卫生局负责协调。百岁老人体检由各镇场老龄办组织；纳入社会化管理的企业退休老年人由市劳动和社会保障局组织；参加新型农村合作医疗的老年人由卫生局及市农村合作医疗管理委员会办公室组织；机关、事业单位和省属、中央企业的离退休老年人由原单位组织;社会老年人由各镇组织。
第五条 长寿优待
1、本市户籍的百岁老人，每人每月发放300元的长寿补贴；在老年节、春节期间合计发给每人1000元的敬老慰问金。
2、本市户籍90至99岁的老年人，每人每月发给50元长寿补贴；在老年节、春节期间合计发给每人600元敬老慰问金（市、镇各半负担）。
上述长寿补贴金和慰问金分别由市、镇老龄办负责发放。
9. 常熟社保政策
在常熟是如果你交社保超过15年的话，那么你就具备了法定的，退休年龄和退休条件。
那么如果你交的指数，是最低的缴费指数60%，那么你退休之后，大约可以领到900多元的退休工资。当然，如果你交的指数是比较高的，也就是按着300%去交费的，大约你可以领到1500块钱左右的退休工资。
所以具体领多少退休工资，还是取决于你每一年的平均缴费指数是多少？当然15年左右的交费也是我们国家规定的最低缴费标准。所以说领到退休金实际上不是特别高。
10. 苏州常熟五险一金缴纳比例
苏州市社保统筹分为市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山市8个；有不同的社保缴费基数和缴费比例，所以当你的工作在这些区域切换时，都涉及到社保转移问题；当然苏州市目前正在加紧并轨中，将这些社保基数和比例合并，各种社保待遇统一；目前医保在大市范围内流动时逐步取消异地就医备案手续，实现一卡通结算，当然目前社保缴费基数仍然还是分开的，具体如下：
以下缴费基数和缴费比例的缴费期间是：2021年1月1日到6月30日
一、苏州市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 831.89
个人共缴纳： 358.64
总计： 1190.53元/月
二、苏州工业园区乙类（由于甲类只对2011年改革前没有中断过的社保继续缴费外,新员工不再缴纳此标准）
社保基数范围最低3368元~最高19335元；
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 13.0% 437.84 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 3.0% 101.04 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
企业共缴纳： 596.13
个人共缴纳： 353.64
总计： 949.77元/月
三、苏州工业园区甲类
社保缴费基数最低3368元-最高26400元；
个人缴费比例：18.5%
单位缴费比例：25.3%
合计缴费比例：43.8%（不含工伤）
自2020年5月1日起，工伤保险一类至八类行业基准费率分别为：0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。同时在基准费率基础上同步实施浮动费率政策。
具体工伤缴费比例需公司到社保部门进行核实确定；
从2020年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从9.5%调整为11%，特殊补充账户入账比例从3.5%调整为2%，其他账户入账比例维持不变。
四、苏州吴江区
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.12% 4.04 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 822.46
个人共缴纳： 358.64
总计： 1181.1元/月
四、苏州常熟市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.9% 30.31 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 848.73
个人共缴纳： 358.64
总计： 1207.37元/月
五、苏州昆山市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.5% 16.84 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 835.26
个人共缴纳： 358.64
总计： 1193.9元/月
六、苏州张家港市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 1.5% 50.52 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 868.94
个人共缴纳： 358.64
总计： 1227.58元/月
七、苏州太仓市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 1.1% 37.05 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 855.47
个人共缴纳： 358.64
总计： 1214.11元/月
八、苏州市灵活就业人员社保缴费档次自主选择：
2021 年 1 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 3368 元、4000 元、5000 元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
苏州市灵活就业人员医疗保险
灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。大病补充保险保费按5元/月从医疗个人账户存储余额中扣除。
缴费基数：3368元 缴费金额：168.4元；
以上是苏州大市范围内的社保基数和比例情况，除工伤保险会随公司的类型不一样而变动外，其他的变化主要是公司取什么为缴费基数了，是固定基数还、实际工资还是最低最高基数的问题。大家有没有发现社保缴费的基数已经都一样了，嗯，没错，正在进行基数和比例的并轨工作，说不定明年就不用记住这么多缴费基数和比例了，整个苏州市都同一个缴费标准，让我们共同期待吧！
11. 苏州社保常熟能用吗
苏州地区医保关系尚未联网，所以昆山的医保卡包括太仓，常熟，张家港的都不能在苏州使用