北京社保基数核定流程,北京社保基数核定流程图
1. 2016北京社保基数核定流程图
员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式为直接向社保中心申请。 申请材料 单位工资表复印件（需有员工签字，单位盖章）。 申请表格 《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。 行政审批程序 （一）对外公布给申请人的流程 第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请； 第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。 （二）内部审批流程 1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料； 2、审核之后进行材料处理。
2. 社保基数核定流程 北京
可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。您得提供单位出具的干部提职证明。
社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的，这是单位在报备社保时就直接划分好的 2：工人和干部的缴纳基数是不同的，区别在于以后领退休金的多少，干部肯定会比工人高的，而且在以后国家的各项政策中，干部和工人也会不同 3：一般统招的专科及本科及以上毕业生在毕业时会评定为干部，刚毕业的大专级本科生等默认为干部 4：根据法律规定，女性职工50岁，女性干部55岁，男性则无区别！
3. 北京市社保基数一览表2012-2019
(一)职工
缴费基数：
上下限标准：3613元-23565元
缴费比例：
单位：16%;个人：8%
按基数下限最低缴费金额：
单位：578.08元;个人：289.04元;合计：867.12元
按基数上限最高缴费金额：
单位：3770.4元;个人：1885.2元;合计：5655.6元
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
4. 2016北京社保基数核定流程图表
1.如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2.员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3.社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章
5. 北京社保基数核定标准
2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的相关事项。
今年，凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限一致，7月1日起上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间选择。其中，参保人如选择缴费基数上限，月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元；如选择缴费基数下限，月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。参保人如果未按期办理申报手续，那么2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，如低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限，以下限作为缴费基数。
6. 北京社保基数表
2021年北京灵活就业社保基数是，2021年1月份至6月30日社保基数是3613，2021年7月份至12月份社保基数是5360。各个企事业单位的社保缴费基数都不一样。灵活就业2021年的社保缴费标准是，养老保险每人每月交1072元，医疗保险每人每月交460.96元，失业保险每人每月交53.3元。
7. 2016北京社保基数核定流程图片
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
8. 北京市社保基数核定时间
今年北京社保缴费基数调整时间是七月份，往上调整社保所每年的七月份都在都会调整一回，北京市社保所一直都是这样统一调整，咱们这个都是联网的，一调整都调整，不调整就不调整，一般每年的七月份左右都得调整，就是七月份吧，就这个月开始调整的，今年上调了。
9. 北京社保缴费基数核定
北京社保基数8000，根据北京社保公积金缴纳比例，可以计算出公司部分缴纳的社保和公积金金额为2464元和960元。个人需要缴纳的社保和公积金金额为819元和960元。计算过程如下： 企业部分社保费用=养老基数×单位养老比例+医疗基数×单位医疗比例+失业基数×单位失业比例+生育基数×单位生育比例+工伤基数×单位工伤比例=8000*19%+8000*10%+8000*0.8%+8000*0.8%+8000*0.2%=2464. 企业部分公积金费用=公积金基数*公积金比例=8000*12%=960. 个人部分社保费用==养老基数×个人养老比例+医疗基数×个人医疗比例+失业基数×个人失业比例+生育基数×个人生育比例+工伤基数×个人工伤比例=8000*8%+8000*2%+3+8000*0.2%+8000*0+8000*0=819. 个人部分公积金费用=公积金基数*公积金比例=8000*12%=960.