一次性工亡补助金标准 多地提高低工资标准、养老金-一次性工亡补助金标准迎来上调！
多处提高最低工资标准和养老金，2022年一次性工亡补助金标准提高！压岁钱涨了！提高很多地方的最低工资标准，欢迎养老和医疗保险的新调整。
随着虎年春节的临近，钱袋的好处很多，很多好处提高了，一些费用减少了，真金白银的好处有增有减。让我们来看看。
最低工资标准
2022年，多个地区宣布提高最低工资标准。其中，深圳市月最低工资标准自2022年1月1日起上调至2360元/月。河南省月最低工资标准由原来的1900元、1700元、1500元分别调整为2000元、1800元、1600元。
福建和重庆宣布将从2022年4月1日起提高最低工资标准。其中，福建省四个档次月最低工资标准分别调整为2030元、1960元、1810元、1660元。重庆市第一个月最低工资标准由1800元调整为2100元，第二个月最低工资标准由1700元调整为2000元。
提高最低工资有助于增加员工收入，尤其是低收入员工的工资水平。同时，与最低工资挂钩的失业保险待遇、医疗期间的病假工资、试用期工资以及单位关闭或停业时员工的基本生活费用也会随着最低工资标准的提高而上涨。
退休金
几个省份宣布提高城乡居民基本养老金。其中，江苏省城乡居民基本养老保险省级最低标准由每人每月173元提高到187元，比上年提高8%。新标准将于今年1月1日起实施，3月31日前到位。
今年，贵州将把城乡居民基本养老金最低标准从每人每月98元提高到113元。
此外，退休人员的养老金也有望提高。河北应该提高退休人员的基本养老金。上海提出统筹提高养老、医疗保险、最低生活保障等社会保障待遇标准。
普通门诊治疗
从2022年开始，部分省份开始在职工基本医疗保险门诊实行互助。其中一项重要内容就是提高门诊治疗水平，将更多的门诊费用纳入医保报销。
比如福建通过降低普通门诊免赔额线、提高报销比例、封顶线等方式改善门诊待遇，其中：免赔额线统一调整为当地全口径城镇单位职工平均工资的1%左右；职工报销比例统一提高到75%，退休人员统一提高到80%，基层医生数量进一步提高10个百分点。
广东职工医保普通门诊统筹不设起付标准。在职职工发生的医疗费用不低于60%由一级及以下医疗卫生机构支付，不低于55%由二级医疗卫生机构支付，不低于50%由三级医疗卫生机构支付，退休人员支付比例适当提高。
一次性死亡补贴
2022年提高一次性工亡补助金标准。
一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据统计局1月份公布的数据，2021年，我国城镇居民人均可支配收入为47412元。故确定2022年一次性死亡补助金标准为=948240元。
这些费用都降了！
鼓励适度降低账户管理维护、低频率、低投入等服务收费，与企业和人民共享银行业发展成果。
一些银行已经采取了行动。中国银行表示，自2022年2月1日起，取消个人借记卡年费和人民币个人小额活期账户管理费，自该日起不再收取个人借记卡全部年费(含往年未缴年费)和中国银行小额账户管理费。
此外，2022年将实施更大幅度的减税降费