医保知识网
主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业保险 | 住房公积金 |

产假多少天新规:产假158天包括双休日和节假日吗?

      7.浙江产假多少天2022新规:

      按照法律法规法规,延长产假由现行的60天延长至90天(二胎158天,三胎188天)。三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。

      8.福建产假多少天2022新规:

      女性员工生育子女后产假延长60天,共计158天。生育两个或三个子女后,产假延长90天,共计188天,男方可享受15天护理假。如果孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

      9.湖南产假多少天2022新规:

      女性员工产假延长60天,因此可享受产假共计158天,男方可享受护理假15天。依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的,夫妻双方每年享受10天育儿假。

      10.云南产假多少天2022新规:

      女性员工增加60天(共158天),配偶享受15天护理假。3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

      二、产假158天包括双休日和节假日吗?

      产假158天包括双休日和节假日。因为产假为自然日,包括法定节假日和休息日,一般应当连续使用。其次,根据有关法规:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    上一页  [1] [2] 

    上一页  [1] [2] 

  • 生育保险交满多久可以报销?生育保险报销方法
  • 男方可以领生育津贴吗?南方生育保险可以报销吗