社保指的职工保险还是居民保险,居民社保和职工社保的区别有哪些
1. 居民社保和职工社保的区别有哪些
1.交费不同，社区医保（应该叫城镇居民医保）交费低，社保局医保（应该叫城镇职工医保）交费高。2.待遇不同，职工医保的报销待遇高于居民医保。3.时间要求不同，职工医保会计算交费时间，到退休年龄的时候，交费满当地规定的年限（一般是25年），这样就可以享受退休医保待遇了，不必交费了。居民医保，交1年保1年，不交不保。职工医保自己交，将来有单位了，可以转到单位交，居民医保则不行。4.最后，如果你是无业的人员，建议你选择居民医保，这个性价比很好社区医保，属于城镇居民医疗保险，缴费年缴（与年龄有关、与人员性质有关）。居保，年度门诊统筹100元以内30%，以外自费；住院统筹比例较职工医疗保险少、统筹支付最高标准小、重症病种少。 单位及个人办理的医保属于城镇职工医疗保险。单位是五险一起办，个人只有养老医疗两种（很多地方目前没有生育险）。个人办理是城镇灵活就业人员社保，医保得连续缴费6个月，才有住院统筹资格，个人账户余额固定。
大体上是这些区别，总之职保比居保好，单位办比个人办好。 不论哪一种，找到工作单位，可以办停，转单位社保续保。
2. 职工社保保和居民社保的区别
居民社保卡和职工社保卡不是同一张卡
1、概念不同
职工社保：是国家统筹强制企业和个人缴纳的，由企业和个人共同出资。
居民社保：没有强制性，针对没有工作单位的人群，以个人名义购买的社保。
2、参保项目不同
职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种；
居民社保：包括养老和医疗。
职工缴费比例为：单位20%，个人8%。
居民养老保险要区分两种情况：
1、是之前是单位缴费，解除劳动关系后自己缴费的为20%。
2、是城镇居民养老保险，缴费比例10%--12%，有些地区没有比例直接是多少档次，比如每年交500，1000，2000，3000的档次。这个要根据当地情况来确定。
3. 职工社保与居民社保有什么区别
亲~，合不合适得看每个人自己的感觉，各人的经济情况不同，家庭情况不同，冷暖自知，这里只能给你简单介绍下它们的区别，合不合适由你自己判断。
职工社保与居民社保相比较，它的优点：待遇好，养老金要高于居民社保，目前职工养老每年都可以上调待遇，而居民养老没有调整。丧葬待遇也远远高于居民社保，居民社保几乎可以说是没有丧葬待遇。医疗保险的报销比例也高于居民社保，还有医保个人账户，可以去定点药店买药。职工医保可以有退休待遇，而居民医保没有退休待遇，只能年年缴费，如果当年没缴费，发生疾病只能自己买单。它的缺点：花钱多，职工社保按月缴费，居民社保按年缴费，职工社保的费用是居民社保的几倍至几十倍不等，如果经济情况比较困难的，参加职工社保会比较吃力，但是咬紧牙交够15年养老后，能够享受的待遇也是居民社保的几倍至十几倍。医疗保险要交够25年以上（这个年限各地规定不一，以当地规定为准），才可以享受退休待遇。个人建议：如果经济情况不是太差的，还是参加职工社保为好，保障性好。如果经济情况差的，只要不是差到极点，养老还是参加职工社保的好，就算向亲戚借钱，得领养老金后也还得快。医保可以选择居民社保，只是如果生病，自己负担的费用就要高些。经济情况差到极点的，也要参加居民社保，居民养老选择一年100元的档，一共才用交1500元，每个月可以领一百元左右，15个月就能回本。4. 职工社保与居民社保有什么区别吗
企业职工社保与城乡居民社保的缴费时间、金额和保障程度不同。
企业职工社保是按月份缴纳的，由公司和员工共同承担，每个月发工资前，社保费用就会从员工的工资里面扣除，工资越多缴纳的社保费用就越多。而城乡居民社保是一次性缴纳全年的，费用从几百元到几千元不等。
总的来说企业职工社保相比城乡居民社保要缴纳的钱更多一些，享受的待遇也有所不同。以医保报销为例：当我们住院治疗时，一般情况下企业职工医保的报销比例会比城乡居民医保报销比例高一些，最高医疗赔付额度也会更高。
5. 居民社保和职工社保的区别有哪些内容
区别在于退休后享受的福利待遇不同。一般来说职工社保退休后每月可领到1600元到3600元，居民社保是本人满60岁，每个月领的钱数就是: 所交的全部费用以及产生的利息139个月，得出来的数字是多少就是多少钱。
6. 职工社保和居民社保什么区别
职工社保缴费金额比居民社保高，退休待遇也比居民社保优厚。如果取出来去缴纳居民社保，即便交最高档也远达不到职工社保的退休待遇。如果职工社保合并到居民社保，就能保留个人账户余额退休时待遇损失会小点。
7. 职工社保跟居民社保有什么区别
职工医保和居民医保是有区别的，职工医保在全国各地的政策不一样，在经济发达省份，男职工25年，女职工20年，经济欠发达省份男职工30年，女职工25年缴清这些医保就可终身享受，居民医保，一年一交，终身缴纳，城市特困供养人员，孤儿，二级重度残疾人持相关证明到所在街道审批社保中心核定不需要缴纳医保！所以，西安职工医保和居民医保是有区别的！
8. 居民社保和职工社保有啥区别
城乡居民医疗保险和社保区别如下：
城镇居民医疗保险以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度；社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
两者从定义上来说就有很大的差别，保障的对象不同，保障的项目也不同，社保的范围明显要广一些，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。城镇医保只是医疗保险。
一、享受范围不一样：
社保中医疗保险不能享受住院生育医疗报销，严重慢性病门诊(大病)职工享受17个病种，居民享受8个病种。
二、报销比例不一样：
一是住院报销比例不一样。职工医疗保险在职职工住院报销比例为甲类92%，乙类70-80%;退休职工住院报销比例为甲类92%，乙类70-80%；居民医疗保险住院报销比例为一级医院甲乙类分别为80%、70%，二级医院甲乙类分别为70%、60%，三级医院甲乙类分别为60%、50%。
二是严重慢性病门诊(大病)报销比例不一样：职工医保报销比例75%，城镇居民医保50%。
9. 职工社保和居民社保有啥区别
1、缴纳的社保属于城镇职工社保。属于国家性质的保险。
企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。
2、个人缴纳的社保分为两种：一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员的方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
10. 居民社保和职工社保的区别有哪些呢
1.五险一金与两险的区别
如果在一些比较正规的较好的单位，基本都是五险一金，有的单位甚至是六险一金，增加了一些额外的商业保险。然而，个人交社保，原来的5险就变成了2险了，具体少了哪些呢？以个人身份参加职工养老和职工医保，只有养老险和医疗保险，损失的是失业保险、工伤保险、生育保险的待遇，大家想一下，这划得着吗？
除了少了3个险种外，还需要算一笔账。按照现有政策，如果一最低缴费技术来参保，比如重庆最低缴费基数为3370元/月，那么，公司每个月要为你缴纳1021元左右，个人支付部分大约为360元。但是，如果你是个人参保，只有职工养老和职工医保，每月缴费大约为880元左右，也就说，个人参保，支付的总金额比在单位时个人支付部分多出500多元，但是还只有两险。这么简单一算，相信大家就清楚了，能在公司交社保肯定是最理想的。反过来看，这也是很多用人单位觉得用人成本高的一个原因，即使员工工资只有3000多元，实际还会产生1000多元的社保费用，所以用人成本是4000多。
2.单位不交社保，采取补贴的方式能接受
前面分析了，能让单位交社保，肯定是最理想的。首先，享受的保险待遇就不同，单位参保后，假如有一天你失业了，至少还可以领取一段时间的失业金，如果是个人交社保，则只有干瞪眼；其次，还可以省一部分资金。然而，现在也有不少企业，就是不为员工考虑，他们只想节约成本。在签订劳动合同时，尽力游说让员工自行交社保，单位可以给一定的补贴，比如给500元。有的员工一听，觉得还可以，毕竟补贴500元，再加上自己每个月少扣300多，加起来就有八九百了。然而，这种方式真的不划算！
此外，值得大家注意的是，其实单位给补贴不交社保的方式其实是违法的，而且即使员工同意了，也是无效条款。根据《社会保险法》的相关规定，给职工参加社会保险，是企业法定的责任和义务。依法参加社保和享受社保的待遇，也是员工的合法权益，员工有权监督单位为其缴费，查看实际缴费情况。对企业来说，与员工约定的自愿放弃社保，不论是何种形式，都是没有法律效力的。也就是说，只要员工愿意，随时可以告公司，要求补偿相应的社保权益。有的企业为此吃了官司，可能付出更多的代价。
综上，个人交社保和公司交社保，不论是在经济上，还是利益上都相差很大，大家应该尽量参加单位的社保，争取自己的社保权益，否则受伤的可能是你自己！