社保需购买的险种,社保必须买的险种
1. 社保必须买的险种
缴社保一般都是养老保险缴纳最好了，缴了养老保险以后退休也基本有个保障的，我都缴了17年了，但是缴了17年还是很低的，以后退休大概就只能领到一千多块钱，所以还只有接着缴纳，再缴个15年左右，应该有个3000多块钱吧，医疗保险也是要缴纳的，医疗保险缴了以后有个病的也还是有个保障吧，必进年龄大了，其他的保险可以不去缴
2. 社保可以买哪些险种
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。
五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险
目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。
有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意。
3. 社保的险种必须全买吗
首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。
其次，个人缴纳社保如何改由公司缴纳?
1.您可以携带身份证于每月15号之前，前往居住所在地或户口所在地社区办理停保;
2.把社保号或者身份证号告知单位，由单位进行缴费。
最后，提醒大家，各地的个人交社保的政策是不一样的，因此，最好与当地的社保局联系，社保咨询电话：12333!
4. 社保必须买的是哪几个险
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，企业可以为员工交纳三险吗？具体包括哪三险？一般情况下，企业单位需要为自己的员工承担5种保险的交费，也就是包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。当然也会有个别企业出现只交纳三险的一种情形。
那么交纳三险是因为所在的社保部门没有明确的要求，需要5种保险共同交费，所以就会出现企业单位交纳三险，那么交纳三险主要是承担职工养老保险，职工医疗保险和工伤保险这三种保险交费的情况是比较普遍的。但实际上对于企业单位来说，交费最多的属于职工养老保险，那么也就是说自己都已经给员工承担养老保险的交费了，实际上就能够正常的交纳剩余的两种保险，因为这个剩余的失业保险和生育保险对于自己来说所享受到的费用并不是很高！
那么如果你所在的地区是社保部门，要求必须5种保险同步交费，那么这种情况下就必须要完成5种保险的同步交费，不能够任意的选择其中的保险来进行缴费，这样的话是不符合社保部门的规定的，也是不符合劳动合同法的规定的。
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5. 社保必须买的险种都有哪些
社保险种含五险，即，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
6. 社保必须买的险种有哪些
个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。主要包括：个人社保险种：基本养老保险、基本医疗保险。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。
7. 社保必须买的险种是什么
养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
养老保险和社保的区别在于，社会保险包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险就是社保的一种。
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
8. 社保买保险叫什么险种
社保与五险一金有什么区别？
马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。
习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。
那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。
1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。
社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。
9. 社保要买哪几种
一、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。
2、如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
二、不同地方缴费标准有所不同，相同地区不同公司缴费也有出入，因此，只以公司缴费为准。当然，公司也要在当地社保政策范围内浮动。
三、社保可以自由转移。如果有单位，可以转到单位接续，也可以自己缴费。
四、如果公司不办理生育险，作为女性，在怀孕后就应该办理缴费，否则生病时不能享受报销优惠。