江西省社保缴纳基数,江西省社保缴费比例基数
1. 江西省社保缴费比例基数
南昌五险一金缴费基数上下限及比例：
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，6%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费
工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费
住房公积金：单位，12%，个人，12%
2. 2018年江西省社保缴费基数是多少
江西省社保基数2021年共分六档。第二档为2325元。其余五档分别是：一档1550元；三档3100元；四档3875元；五档7750元；六档11625元。
3. 江西省社保缴费比例基数调整
1，江西2021年度个人社保缴费按每人每年280元标准执行！
2，对于首次参保缴费人员，直接按每人每年280元缴纳即可
3，正常缴费基数都是按照上一年度职工月平均工资来上报的，如果在最高和最低缴费基数之中，那么每个月的缴费基数则是按照上报的平均工资来作为缴费基数。但是社保缴费基数也有限制，最高缴费基数是按照社平均工资的60%计算，而最高缴费基数是按照社平均工资的300%来进行计算的。
4. 江西省社保缴费基数
2021-2022年江西五险一金缴费基，2021年江西五险一金缴标准，江西五险一金缴纳比例2021。一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，6%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费
工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费
住房公积金：单位，12%，个人，12%
二、南昌社保缴费的基数是多少？
1、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）;高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。
2、南昌市大病医疗保险缴费标准
城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员（含协保人员）等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。
城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。
3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元
住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元（含单位、个人两部分），下限为260元（含单位、个人两部分）。各单位在核定月缴存额时原则上不超过上限，对超过上限的应明确告知职工须依法纳税;对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的应当依照规定上调，确有困难实在无力上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照规定程序办理暂缓上调手续。
5. 江西省社会保险缴费基数及缴费比例
2021-2022年江西五险一金缴费基，2021年江西五险一金缴标准，江西五险一金缴纳比例2021。一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，6%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费
工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费
住房公积金：单位，12%，个人，12%
二、南昌社保缴费的基数是多少？
1、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）;高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。
6. 江西省职工医保缴费基数
江西2021年职工医保缴费基数为上年职工平均工资基数为准，为缴费基数。
7. 江西省社保缴费比例基数表
2022年，江西社保个人缴费基数肯定是会调整的，具体调整的金额目前还没有下来，一般每年调整养老金，社保缴费金额的月份都是在下半年，假如我们选择上半年缴费的话，还是要参考2021年的缴费，江西省的社会平均工资在全国来说偏低，缴费基数也一样偏低
8. 2016年江西社保缴费基数表
缴费标准暂按2020年280元执行
南昌市2021年度城乡居民医疗保险参保对象范围为，具有该市城乡户籍且未参加城镇职工基本医疗保险的城乡居民、外来经商和务工人员及其未成年子女在本市居住一年以上且未在原籍参加基本医疗保险的、本市辖区内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生等。
缴费标准：
对于首次参保或连续参保缴费人员，2021年度全市统一个人缴费标准暂按2020年标准执行为280元，2020年已按250元标准缴纳个人参保费用的，差额30元部分，在缴纳2021年城乡居民医保个人费用时一并补缴。
对于中断参保的缴费人员，续保时应自2016年参保年度起补缴个人应缴未缴的参保费用，具体补缴费用，需参保人到医保经办机构，由医保业务人员手工核定费用后，传递给税务部门进行缴纳。补缴后按规定享受医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用自理，缴费年限连续计算。
参保缴费时间：2020年10月1日至2021年3月31日
9. 江西省社保缴费比例基数是多少
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
2、江西2017年社保缴费基数是多少
2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。
2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
10. 2017江西社保缴费基数标准
江西社保可以这样缴费，当社保局公布缴费基数后，你带上身份证，社保卡，银行卡直接到当地的社保局窗口缴费就可以了，或者有社保局指定的银行受理，社保的最低年限是15年，多交多得，社保是可以累计的，达到法定退休年龄男60岁，女55岁就可以领退休金！所以江西社保就是这样缴费的！