医保知识网
主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业保险 | 住房公积金 |

深圳最低社保标准,深圳最低社保标准

    1. 深圳最低社保标准2014年

    【上海】

    各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。

    自2014年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。

    2014年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

    2014年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

    【深圳】

    (一)自2014年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为2013年度职工个人月均工资总额。

    (二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2013年度全市在岗职工月均工资的5倍,即不超过26091元(2013年度职工月平均工资5218.25元×5倍)。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1600元。2014年7月1日前缴存基数低于1600元的,自2014年7月1日起将自动调整为1600元。

    (三)自2014年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

    (四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2014年7月1日至2015年6月30日;2014年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。

    【长沙】

    2014年职工住房公积金月缴存基数为职工本人2013年度月平均工资,即上年度全年税前总收入(包括工资、奖金、年终绩效奖励和各种津补贴)除以12之金额。职工住房公积金月缴存基数原则上最高不超过长沙市统计局公布的2013年度城镇在岗职工月平均工资的3倍(2013年度长沙市城镇在岗职工月平均工资4699元×3,即14097元)。

    【南京】

    为做好2014年度全市住房公积金和新职工住房补贴缴存基数调整工作,根据最新公布的南京市2014年度在职职工最低工资标准,现将2014年度住房公积金缴存基数工作补充通知如下:

    2014年度住房公积金缴存基数最低不低于南京市2014年职工最低工资标准1630元。

    调整后的缴存基数从2014年11月1日开始执行。

    2. 深圳市最低社保标准

    一、缴费基数

    养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。

    生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

    工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。

    二、缴费比例(今年没有变化)

    养老保险(基本+地补)

    深户:公司15%,个人8%

    非深户:公司14%,个人8%

    生育保险

    公司0.45%

    工伤保险

    公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

    医疗保险

    缴费基数

    一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

    二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为11620元)

    缴费比例

    一档医疗保险:非企业单位:6%+0.2%,企业单位5%+0.2%,个人2%

    二档医疗保险:公司0.5%+0.1%,个人0.2%

    三挡医疗保险:公司0.4%+0.05%,个人0.1%

    失业保险

    缴费基数:本市最低工资

    缴费比例:公司0.7%,个人0.3%

    具体例子:2200*0.7%+2200*0.3%=22元

    总额

    那么所有的金额加在一起之后,具体要交的费用如下

    如果你的医疗保险是一档的,且为企业单位

    360.6+22+462+9.9+2.156=856.6

    如果你的医疗保险是一档的,且为非企业单位

    410.7+22+462+9.9+2.156=906.8

    如果你的医疗保险是二档的

    66.78+22+462+9.9+2.156=562.836

    如果你的医疗保险是三档的

    45.91+22+462+9.9+2.156=541.966

    3. 深圳最低社保标准2014年度

    2014年深圳中国工商银行定期一年存款利率大约是1.95%左右,三年定期利率大约是2.85%左右,五年定期利率是3.25%左右,那时候的利率相对会比现在高一些,那时候市场投资比较热,银行也会鼓励群众存款,防止投资过热。

    中国工商银行的服务态度一般,排队服务的时间也会长,毕竟人流比较多。

    4. 深圳市社保最低工资标准

    2021深圳职工社会保险缴费比例及缴费基数表

      养老保险基数:

      职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。

      医疗保险:

      一档:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

      二三档:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

      生育保险:

      职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍,最低为最低工资标准

      失业保险:

      最低工资

      工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。

      说明:

      1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元;

      2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止,我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按7467元/月、11620元/月的标准计算;

      3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。

    5. 深圳市社保最低基数是多少

    1.自2021年8月起,我市灵活就业人员基本养老保险缴费比例统一调整为20%(其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户),调整不会对灵活就业人员个人养老保险待遇造成影响。

    2.对于在统一调整比例前已缴纳了2021年8月基本养老保险的灵活就业人员,我局会在核实信息后,免申请将已多缴的保险费退至您缴费银行账户中。

    3.缴费基数:

    为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2200元。

    6. 深圳最低社保标准2014年查询

    广东省各个地方的医保缴费年限并不一致,像广州市职工医保只需要缴费15年,达到法定退休年龄就可以享受退休医保待遇了。

    深圳市则是从2014年开始逐年延长缴费年限的,2024年以后男女都需要缴费25年,才能够到龄退休享受医保待遇。

    7. 深圳最低社保标准是多少

    深圳市2019年最低工资标注:2200元/月

    深圳市2019年在岗职工月平均工资:10646元/月(社平工资)

    2020年深圳市公积金缴费

    养老、生育、工伤保险规定

    一、缴费基数

    养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

    生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

    工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

    二、缴费比例(今年没有变化)

    养老保险(基本+地补)

    深户:公司14%,个人8%

    非深户:公司13%,个人8%

    生育保险

    公司0.45%

    工伤保险

    公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

    三、具体事例

    养老:2200*13%+2200*8%=462元

    生育:2200*0.45%=9.9元

    工伤(以最低档为计算标准):2200*0.14%*70%=2.156元

    医疗保险

    缴费基数

    一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

    二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为10646元)

    缴费比例

    一档医疗保险:非企业单位:6%+0.2%,企业单位5%+0.2%,个人2%

    二档医疗保险:公司0.5%+0.1%,个人0.2%

    三挡医疗保险:公司0.4%+0.05%,个人0.1%

    具体例子

    一档:5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7元(非企业单位),5008.8*5.2%+5008.8*2%=360.6元(企业单位)

    二档:8348*0.6%+8348*0.2%=66.78元

    三挡:8348*0.45%+8348*0.1%=45.91元

    失业保险

    缴费基数

    本市最低工资

    缴费比例

    公司0.7%,个人0.3%

    具体例子

    2200*0.7%+2200*0.3%=22元

    总额

    那么所有的金额加在一起之后,具体要交的费用如下

    如果你的医疗保险是一档的,且为企业单位

    360.6+22+462+9.9+2.156=856.6

    如果你的医疗保险是一档的,且为非企业单位

    410.7+22+462+9.9+2.156=906.8

    如果你的医疗保险是二档的

    66.78+22+462+9.9+2.156=562.836

    如果你的医疗保险是三档的

    45.91+22+462+9.9+2.156=541.966

    8. 深圳社保全国最低

    深圳的社保和异地的差别是:一是缴费比例的不同,深户与非深户社保深户单位缴费14%,非深户单位缴费13%(个人缴费比例一致),缴费比例越高,退休以后能领导的越多。二是如果到了退休年龄,还是不够最低缴纳年限,深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了

  • 东城区社保中心服务网点,东城区社保服务大厅
  • 社保当月增员当月生效,社保增员次月生效