社保要从工资扣多少,社保一般扣多少工资
1. 社保一般扣多少工资
社保扣1000，其工资的金额不能一概而论。社保扣款的基数是根据参保人上一年度的月平均工资综合进行计算的，包括各项奖金等等。此外，每个地区的社保缴费比例也有所不同，因此仅根据扣款金额，是没有办法估计参保人此时的工资情况的。
2. 社保在工资里面扣多少
养老保险个人部分是；4000×8%=320元医疗保险个人部分是：4000×2%=80元生育保险个人部分是：由单位出工伤保险个人部分是：由单位出失业保险个人部分是：4000×1%=40元所以单位大概要在你工资里扣：440左右
3. 社保一般扣除工资多少
最低基数每月扣除385.84元。
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
4. 社保会扣多少工资
最低基数每月扣除385.84元。
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
5. 工资扣社保一般扣多少钱
每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同，大多在200--300元之间。
具体政策，需要以咨询当地社保局为准。今年湖南的居民医保缴费标准为280元/人。居民养老保险各地缴费时间不一致，费用也不一样，交得多，领取也会更多。
如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
6. 社保扣多少钱工资
每月扣400元的五险、根据社保员工个人负担比例、8%的养老保险、2%的医疗保险，工伤失业生育主要由单位负担，则你的工资基数是3800元左右。至于公积金扣多少？由于公积金可以在工资基数5%至12%之间缴纳，你个人缴纳公积金在200元至450元之间。当然扣除公积金越高越好！因为单位也会缴纳同样的公积金、相当于给员工加工资！
7. 社保工资扣多少钱
吴建交6000底薪入股是多少？这个问题问得很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的，我想交6000的话，底薪一般都是在25000块钱左右的。因为你除了税，还要交社保的话，五险一金都是在25000块钱左右的。所以说必须你的工资高，那个五险一金的才会。比较高一点。
8. 社保要扣除工资的多少
根据各地。情况有所不同。具体问题具体分析。五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同)养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。月薪4000，五险一金16~23%，640~920元，低于3500不需交个税，大致剩下实发3080~3360元。
9. 社保每个月扣多少工资
1、养老保险。
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险。
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险。
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
10. 社保一般扣工资的多少
1.按最新规定
职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，
职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；
生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；垍頭條萊
2、由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。
11. 社保根据工资多少扣的
不管是企业还是个人所缴纳的社保资金，一般都是在每个月的15-25号这段时间进行扣费，而扣费的来源都是社保账户所绑定的银行卡，在当月交的社保扣费成功后，次月起就可以使用社保卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇