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离职员工怎么停交社保,怎样给离职员工停缴社保

    1. 怎样给离职员工停缴社保

    这个应该不得行。不离职的话你没有离职文件你就停不到保险。

    2. 如何停缴离职员工社保

    这个很简单,如果你想辞职,或者递交了辞职报告,公司会安排停员工的社保的,不需要通知。即使你找好下家,悄悄走人,单位也会把你社保停了,不会无缘无故给你缴纳的,天下没有免费的午餐,给你缴纳社保也需要一大笔费用,不必担心公司会给你继续缴纳。

    3. 公司如何停缴离职员工社保

    在公司员工办完离职手续,然后去社保局停保手续后,公司不必为员工缴纳社保而且还是合法的。只要公司员工有劳动关系,用人单位就应当为员工缴纳社保,否则是违法行为。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

    扩展资料:

    《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

    第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

    参考资料来源:

    4. 怎么给离职员工停缴社保

    专业分析

    个人停保的办理流程如下:

    1、打开手机,然后点击桌面的支付宝;

    2、进去支付宝首页之后,然后点击市民中心;

    3、进去之后,然后点击社保;

    4、进去社保之后,然后点击市直社保服务;

    5、进去之后,然后点击停保,可以进行办理停保。

    根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

    法律依据

    《中华人民共和国社会保险法》

    第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障

    5. 怎么把离职员工社保停了

    停缴社保流程:减员处理,两种方法1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;2:在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。网络申报:已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:  磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。  每月1-15日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件,存入磁盘(U盘)。将磁盘(U盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。  缴费单位使用申报辅助系统导出增、减员报盘文件时,如果增、减员人数多于500人的,系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件,缴费单位存入磁盘(U盘时,必须存入所有导出的增、减员报盘文件,否则将导致数据不完整。

    6. 如何给离职员工停社保

    社会养老保险一般情况下是不能停交的,如果企业确实遇到困难,可以向社会养老保险机构申请缓交,批准后可以缓交。如果未经同意停交,将要处罚滞纳金或停保。

    如果未经同意不交社会养老保险的,是一种违反劳动法的行为,职工到劳动仲裁机构申请劳动仲裁或到法院起诉,以维护自己的合法权益。

    7. 离职员工如何停社保

      社保办理停保需要本人携带所需证件去办理,如果是因为参保人员缴纳满15年但是未到退休年龄,可以选择继续缴纳或者停保,继续缴纳的话将来的养老金额会越高。

      社保停保有严格的条件限制,以下情况可以办理停保:   1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;   2、重复参保且结束劳动关系的可停保;   3、参保人员出国定居;   4、参保人员死亡。  停保手续如下:   1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;   2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;   3、参保人身份证原件及复印件1张 ;   4、本人到最后参保的社保局办;   5、本人到银行领取停保款项。    

    8. 怎样给离职员工停缴社保费用

    你好,这个其实很简单,首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地社保局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看,会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明,证明你在当地缴纳过社保。

    如果你回老家去,可以把这个社保局的证明带上,如果以后再那里工作需要缴纳社保,就可以通过这个证明来继续缴纳社保费,如果老家是农村的,你需要转到农村社保,这需要问当地农村社保局啦,,,一般都很顺利。你放心。社保需要缴纳15年或一定的金额就可以啦,,它可以不是连续缴纳,断续缴纳社保也是可以的,最后总和达到规定的年份或金额都是可以的。

    9. 怎样给离职员工停缴社保呢

    辞职后,可以携带身份证以及档案到当地的人社服务大厅,首先可以把养老保险更改为灵活就业人员缴纳社保,然后根据要求,去当地银行办理一张银行卡,按照当年最低缴费标准,将保费打入卡里,人社的工作人员,会在规定时间内将费用划走,邮寄给你一张今年的保费缴纳记录。

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