社保和公积金可以自己交么,社保公积金可以自己交吗
1. 社保公积金可以自己交吗
一般个人需要通过单位来开户缴纳公积金，只有个体户才可以给个人开户、缴纳公积金，具体开户流程如下：
1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表。
2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核。
3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中登记录入个人开户信息。
4、然后再由复核柜员进行复审。
5、复审通过后，初审柜员将打印个人账户回执单并交给单位专管员核对，经核对无误以后签字确认，初审柜员在回执单上加盖公章，开户完毕。
2. 自己交社保能交公积金吗
公司买社保一般都是不可以个人买公积金的，需要按照一定比例予以交纳。公积金也就是个人住房公积金，是职工社保当中的一个交费项目，由单位和个人共同承担，按月按照一定的比例进行交费，一般来说，都是按照职工上一个年度的基本工资为交费基数，个人不得低于5%，单位不能高于12%。可见，公积金是不可以由个人全部承担交费的，交纳多少取决于个人的交费基数。
3. 可以自己交社保和公积金吗
1、打开支付宝，找到“生活号”这个应用。如果你的主页面找不到，说明它不是你常用的应用，可以直接搜“生活号”。
2、找到“生活号”以后，在上方搜索框中输入：“社保”两个字，会出现很多生活号，找到下方的这个，点击进入。
3、进入“生活号”以后，在首页，可以直接看到一个叫：“我要上社保”的图片，点开它。
4、然后会进入下面界面，点击：“新用户”直接进入即可，无须注册。这时候，我们就看到了“社保及公积金缴纳”的选项，点击进入。这里面会展现公积金缴纳金额，然后，直接下一步，即可。
5、最后一步，上传有效证件，直接支付即可完成公积金缴纳。
4. 社保公积金能不能自己交
公积金无法自己缴纳，需要单位办理
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
5. 社保公积金可以自己交吗怎么交
五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其它三险，也就是生育、工伤、和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
缴纳养老、医疗保险，标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例20%、医疗约9%，一般的情况下是去当地的社保机构去办理。
6. 社保和公积金可以自己去交吗
没有社会保险不可以交公积金。
任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。
社保必须交，有社会保险法劳动合同法规定，入职一个月内，单位应该为员工办理社保参保缴费 公积金，全国没有强制缴纳，单位自愿缴费。
有些城市有地方性规定，要求区域内单位必须缴费 正常注册，有营业执照的单位都应该缴纳社保，不按时缴费员工可以去社保稽核部门投诉。
扩展资料：
单位住房公积金的登记开户材料：
1、住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；
7. 社保公积金可以自己交吗?
1、根据我国公积金中心的规定来看，个人不能自己缴纳和办理住房公积金，必须由职工本人所在的单位来交纳才可以。
2、公司在交纳其员工的住房公积金时，要记得准备好员工的身份证复印件、职工个人公积金账户中的交易明细，设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
3、职工所缴纳的住房公积金是由职工所在单位给职工发工资的时候就先行代扣的，然后再和单位交纳的那部分，统一合在一起后向相关的管理中心交纳。
4、虽然目前有规定不允许自己交纳住房公积金，但是如果还是想自己交的话，可以找一个公司进行挂靠，然后自己出钱进行缴纳。
8. 交了社保可以自己交公积金吗
可以的。
除了社保可以以个人名义缴纳，公积金也可以的。如果在无锡的话，你只要去工商银行办理就可以了，每个月最低缴存500元，每个月19号前要保证银行卡里有钱，因为一般22号左右，公积金管理中心要扣款的。
工商银行的话是去摩天360大厦对面的那个工商银行二楼有个专门的窗口办理的，每个月19号之前可以办理当月的，个人交公积金不支持补缴的。企业缴存公积金可以最多补缴6个月。
9. 社保公积金可以自己交吗多少钱
在我国有大量的人员实际上是没有企业社保，需要自己按照灵活就业人员方式缴费的，他们数量约占了参保人员的1/4左右。因此，自由职业者的缴费和待遇就显得非常重要，自由职业者参保究竟划算吗？让我们来分析一下。
自由职业者的参保缴费
按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加社保，但是灵活就业人员可以选择参加养老和医疗保险。
由于灵活就业人员工作不稳定，收入也不高，国家为凸显对这一人群的照顾，也许他们按照20%的缴费比例缴纳养老保险。对于医疗保险，由于是各地市统筹，优惠政策由各地市自行确定。
仅看养老保险其实也非常划算了。企业职工缴费需要自己承担缴费基数的8%，用人单位缴纳缴费基数的16%。自由职业者缴费低了整整4个百分点。
自由职业者可以自由选择缴费基数。2019年5月国家出台的降低社会保险费率综合实施方案，明确灵活就业人员可以从60%~300%的社平基数之间任选缴费基数。
灵活就业人员的缴费钱数等于缴费基数乘以缴费比例。假设按照5000元的缴费基数计算，缴费比例20%，每月需要缴纳1000元。以企业缴费降低4个点，相当于每月节省200元，非常划算。
灵活就业人员的医疗保险，最重要的待遇也是医保退休待遇。到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到当地规定年限的，可以不用缴费，继续享受职工医保待遇。这种情况下，确实也有不少灵活就业人员参保缴费。一些地区为了照顾灵活就业人员，允许他们不用缴纳职工本人承担的2%，当然划入个人账户的钱数也会减少这2%。还有一些地区将合并后的医疗和生育保险拆分，灵活就业人员只缴纳医疗保险就好了。像南京市，规定灵活就业人员的医保缴费档次就是340元，不会根据缴费基数的提高而提高。照顾了灵活就业人员，可以选择更高养老保险缴费基数。
其实按照现在的养老保险缴费，一是按照60%的最低缴费基数缴费15年，如果缴费基数不变，也需要付出至少10多万元。养老待遇会有多少呢？会不会亏本？这才是参保人员关注的重点。
灵活就业人员养老金计算
按照养老金的计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。计算公式全国统一没有差别，只不过跟当地的退休上年度社平工资，也就是当年的缴费基数相挂钩。
假设是60岁退休，按照60%基数缴费15年退休待遇等于，12%的退休上年度社会平均工资＋个人账户余额÷139。
对于很多人来讲，刚退休基本养老金只有八九百元。不过，国家年年会增加养老金待遇，每年都会增加八九十元。而且养老金较低的人群增长速度更快，所以随着年龄的增长，养老金会越来越高。即使交费最低档次，如果能活到100岁养老金也能拿到五六千元，绝对低不了。这样的养老保险待遇非常划算。
但是，如果还没有领取养老金，或者刚领取养老金就去世，那可就两说了。去世后的待遇主要有养老金个人账户部分、丧葬费加上抚恤金，有一定的可能性亏本。
实际上，参加养老保险，我们主要考虑到的是应对长寿的风险。如果考虑到意外情况，那还是去买意外保险吧。日子越来越好了，老年以后没有养老金是非常麻烦的事情，为了将来考虑肯定是参加职工养老保险划算。
10. 社保公积金可以自己交吗上海
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