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每月交公司社保,公司如何每月交社保

    1. 公司如何每月交社保

    你好,东莞企业每月1号为员工交社保。一般说买了社保,公司给员工买社保都是每月的1号开始交的。所以说有些新员工进了公司的话,他是1号之后才进公司的,当月的社保就没有买,后来推迟到下个月,下个月就买两个月的社保,就第二个月要买两个月的社保。

    2. 公司每月交社保流程

    养老保险相关手续如下:

    各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

    一、 需填报的表格及附报资料:

    1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

    相关证件如下:

    (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

    (2) 中华人民共和国组织机构代码证;

    (3) 地税登记证;

    (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

    (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

    (6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

    新成立公司如何为员工缴纳社保

    1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)

    1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;

    2)办理时间:每月5号至25号;

    3)所带材料:营业执照、组织机构代码、公章(复印件)

    4)需填资料:《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息,还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》

    注意:其中约定扣款时间一定要填每月10号,扣除上月的费用。

    5)柜台受理后,会给办事员一份开通工商银行卡的资料,可打电话要其上门进行办卡资料的审核,通常要7天办下来。

    2、企业开户后,需要去办理用工备案

    1)外省市城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳五险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数不用填,在社保中心时会要求提供缴纳基数;

    (填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份,其中一份交给社保中心)

    2)外省市非城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳三险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数和起始年月要填,之后不用再交任何单子给社保中心了;

    注:如果公司是1月份并招用员工,但2月份才去办理用工,那么缴费起始年月要写1月份,社保中心看什么时候开始缴纳社保,是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。

    3)上海市户籍:在区职介所办理招工,填写《上海市单位招用从业人员备案名册》,需填写组织机构代码,经营所在地址、邮政编码,以及人员的身份证号用工时间等,办好后交一份到社保中心,到那也是提供缴费基数;

    4)持人才引进居住证:在区职介所办理招工,特别注意,此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保(注册资本100万),如果没有就不要办招工。如果招工了,则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前,可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理,则需先去办理居住证单位变更,变更后才可办招工与社保。

    3、至社保中心缴纳材料

    以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人员须检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。

    1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

    2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

    3、地税登记证复印件;

    4、组织机构代码证复印件;

    5、参保单位近期工资名册表一份;

    6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

    7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

    3. 每月怎么交社保

    如果月薪是1000块钱的话,那么你在单位工作也要按照企业和个人缴纳养老保险的比例来进行缴纳的这样单位缴纳的养老保险是个人缴纳2.5倍,也就是说你的月薪工资越高,那么个人缴纳的比例越多,个人缴纳的比例越多,单位缴纳的比例就越高。

    你的月薪1000元,按照在企业个人缴纳的养老保险是8%,医疗保险是2%,还有0.1%的失业保险,这样你每个月缴纳的就要缴纳110块钱,那么企业缴纳的就是300块钱左右。

    在企业必须要按照标准来进行缴纳,那么如果你是个人的话,1000块钱你可以选择光交那养老保险或者光缴纳医疗保险。

    等到你经济条件好了,那么把养老保险和医疗保险一起都交上。也是可以的。

    4. 公司如何每月交社保缴费

    社保缴纳的金额跟工资、当地的社平工资等都有关系,具体算法如下:1、社保的具体构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳 21%,自己缴纳 8%;医疗保险:单位每个月缴纳 9%,自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳 2%,自己缴纳 1%;工伤保险:单位每个月缴纳 0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳 0.8%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳 8%,自己缴纳 8%;2、单位和个人缴纳的比例为:单位每个月缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%自己每个月缴纳的社保比例应该是 8%+2%+10 块+1%+8%=19%+10 块3、缴费基数,上面说的单位与个人按一定比例缴纳,比例的基数就是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的,若今年 7 月公布的最低基数是 1189 元,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为 1189×41.3%=491 元,而职工每个月最少要交 1189×19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

    5. 公司给员工交社保是每个月都交吗

    社保每月申报的时间规定

    正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作,如上月正常全员申报的,批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。

    公司缴纳社保是当月缴纳当月的,但是个人缴费部分是由公司代扣代缴,公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的,社保只是当期收取当期参保费用,不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时,按规定,社保缴费基数是每年确定一次,当年就不再变动了。每年3-4月,单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报,到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。

    6. 公司如何每月交社保费用

    新公司社保开户涉及到如下资料:

    1、单位公章及法人章、身份证复印件;

    2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

    3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

    4、税收登记证原件及加盖公章的复印件; 

    5、单位经办人身份证复印件;

    6、社会保险登记表。 企业如何为员工办理社保 1、社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

    7. 公司如何每月交社保费

    月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。

    每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

    缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

    法律依据:

    《中华人民共和国社会保险法》

    第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

    8. 公司每个月怎么交社保

    请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    9. 公司社保费每月怎么交

    1.按最新规定

    职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%*月工资;个人缴纳8%*月工资,

    职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;

    失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

    工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

    生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

    2、由于地区经济不同原因,可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。

    10. 单位每月怎么交社保

    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

    1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

    2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

    3.职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明

    11. 每个月怎么给员工交社保

    请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

    缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。

    社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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