先工作后上学中断社保,上班期间社保中断
1. 上班期间社保中断
法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。下面是有关法律规定。
一、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2. 社保中途中断怎么办
失业，社保断交后，也不能补交了，如果你是在2020年事业的，那么你现在还可以去把2020年的养老保险补齐，因为考虑到2020年我们国家取得地区都发生了新冠肺炎，国家出台了2020年可以补交2020年的养老保险文件，如果你失业，领取失业金了，以后两年是不用缴纳养老保险的但是两年期满了以后，如果你还没有继续缴纳养老保险的话，那就属于断交，现在社保断交，跨年度补交和退休一次性补交都不允许了，所以你现在只有继续交养老保险，等到快退休的时候，他会把你前面的养老保险和你后面交的合并在一起，因为养老保险是可以合并计算的。
3. 上班期间社保中断怎么办
社保如果中断了，是可以进行补缴的。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
4. 上班期间社保中断五个月但是扣了个人部分
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定
5. 社保中断后
一、可以续交。
社保中的养老保险达到法定退休年龄只要累积满15年即可享受养老金，医保要累积25-30年。中断后可以继续缴纳，只要满足累积年数要求即可。
二、续交年限
1、灵活就业人员参保，累计缴费满十五年就可以。
2、对职工来说，只要在用人单位就业，累计缴费满十五年，仍然要按照按照国家的规定继续缴费。
我国养老保险计算的是累计缴费年限，所以参保人员无需担心社保的断缴会导致养老保险缴费年限被取消，社保断缴后，后期再继续缴纳，那么之前的养老保险缴费年限和现在缴纳的养老保险年限是可以累计计算的。
6. 一直上班社保显示中断
出现下列情况之一时，持卡人或其家属应主动到原发卡部门提出本人（或亲属）的社会保障卡注销手续或信息封存手续（涉及到经费问题的，应先办理经费清算手续）：
⑴持卡人因死亡、失踪等原因户籍被公安部门注销；
⑵非本市户口人员离开本市工作单位，原本市的社会保障关系中断；
⑶持卡人离开本市工作生活，保留本市户口，社会保障关系迁出本市。
7. 社保离职中断
不可以，只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
自己缴内纳的那部分，如果有以下条件容可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
单位那部分进入统筹基金，统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。
8. 由于更换工作社保中断一个月
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，辞职以后一个月没有上班，所以说社保一个月没有交纳该怎么办？对于自己的社保交费，如果仅仅只中断了一个月，那么影响并不是很大，不论是养老保险这一块还是医疗保险，这一块影响都不是很大，所以说是无关紧要的一件事情。
因为你仅仅只中断了一个月，在第2个月的时候就正常的参保了，自己的养老保险和医疗保险，所以说中断的这一个月，那么对于养老保险来讲，有些地区是允许补交的，因为你在转移之前可以将这个欠交的费用补交，完成之后再进行社保的转移，所以说养老保险补交完成以后转移就可以了，那么医疗保险虽然说不能够补交，但是医疗保险仅仅中断一个月，实际上是不会严重影响自己医保的报销待遇的。
所以这个时候转。移到新的工作单位继续参保自己的医疗保险就可以了，因为医疗保险只要中断的期限不超过三个月，那么医保的报销待遇都会被实时的恢复，也就是说你在重新参加医疗保险的当月起，又会恢复自己的医保报销待遇了，所以说对于自己的影响并不是很大。
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9. 社保中断一段时间有什么影响
交了十年的社保，中断后继续缴纳，不影响退休待遇！
企业给职工缴纳社保是累计总额的！中间断交一年不必担心，可以继续缴纳，累计缴纳超过15年就可以领取养老金。
失业者如果在两家公司工作，中间因为就业时间中断，无法缴纳社保，不会有问题，新的公司继续缴纳，两家公司缴纳的社保超过15年，以后到了法定退休年龄直接申请养老金就行了！
10. 社保中断后不续交,到新单位上班
原则上是五险不要断缴，所以无论断缴时间长短都是可以避免就必须避免，避免的方法有多种，比如提前洽谈好下一份工作、与认识协商自己缴费、寻找挂靠公司缴费甚至通过灵活就业人员方式参保，但切记灵活就业身份参保仅有养老保险与医疗保险，其余工伤、失业、生育保险均不在内。
其实社保断缴不仅仅是五险的影响，对于购房还会产生必要的影响。目前许多地区买房出现限购，多数是非本地户籍居民，需要在本地区购买一定年限社保才有购房资格，这个连续缴费年限从一年至五年不同，若是出现断缴清空连续缴费记录，从新计算连续缴费年限，北京小汽车摇号同样如此，所以在无特殊情况下一定需要秉持社保不断缴的原则，表面发生众多一系列连带影响。