天津市社保比例,天津社保缴费比例
1. 2016年天津社保缴费比例
个人缴纳社会保险，主要分为养老保险和医疗保险。目前天津的缴费基数为3159-6731。其中按照3159算的话， 养老需要缴纳的比例为20%，大约为631.8元。医疗缴纳的比例为8%，大约为252.72。养老保险可以单独缴纳，医疗保险必须和养老保险一起缴纳。那么作为个人来说，怎么缴纳合适呢？应该缴纳基数高好，还是缴纳基数低好呢？社会保险和商业保险到底哪个合算？我们一起来算一下。
根据从人社局官网查到的养老金发放的计算方法是这样的：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中，基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化平均缴费工资）÷2*（截止本人退休时的缴费年限）*1%。具体的计算方法大家可以登录天津人社网查阅相关资料自己算算。以个人按最低标准缴费缴纳15年为例，从2002年缴纳至2016年，大约需要58096元。如果是2016年直接补缴15年的话，大约是108000多元。发放基础养老金大约是721元，个人账户不好计算，大约100多元吧，加起来是800多，基本上一年能领10000元左右。按照缴纳算算得话，年利率相当于9.2左右，已经很接近高利贷了。而且从2002年到2016年平均工资涨了三倍，每年涨7.5%左右（比GDP略低） ，相当于基础养老金每年涨7.5%左右。就目前来讲，应该没有哪种商业保险能比得上。
根据前面的分析，大致可以得出以下结论：
1.养老保险交的越早越好，年限越长，拿的钱越多（大家可以算算40年拿多少钱）
2.缴费基数越高领的钱越多，但是基础养老金是大头。
3.大家活的越长拿的钱越多，所以，还是要多多运动，爱惜身体。
养老保险金可能是退休以后我们唯一的经济来源，所以希望大家只要不至于没钱吃饭，还是要拿出一部分钱来参加社会保险。
2. 2016年天津社保缴费比例、缴费基数
1、天津失业保险金标准第一档
发放标准：领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由960元提高到1050元;
2、天津失业保险金标准第二档：领取期限处于第十三至第二十四个月的，由920元提高到1010元。
2016天津失业保险缴费比例为1.5%，企业单位缴费比例为1%，职工缴费比例为0.5%。2015年1月1日后解除或者终止劳动关系的参保人员，按照《天津市失业保险条例》第十九条核定失业保险金领取期限。失业人员领取失业保险金期满重新就业再次失业的，缴费时间重新计算。
失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保后，缴费时间累计计算。失业人员未办理申领手续的，原核定的失业保险金领取期限予以保留，与再次失业后的失业保险金领取期限合并计算，最长为二十四个月。
3. 天津社保缴费比率
2020年天津职工社会保险缴费基数
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
注：补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
2020年天津企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。
4. 2016年天津社保缴费比例表
您好！天津2016年8月退休34年工龄能拿多少要经过测算才知道。
目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。谢谢阅读！5. 2016年天津社保缴费比例是多少
不一样的。2016年济南社保缴费比例最新调整养老保险：公司缴18%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴1%；工伤保险：公司缴0.56%，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。2016年天津社保缴费比例城镇职工养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
6. 2017年社保缴费比例
2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。按照要求，我省已在逐步取消社会保险年度，实行自然年度的通行做法。今后每年的缴费工资基数上下限标准，都将从1月1日起执行。2022年1月1日至12月31日，灵活就业人员养老保险每月最低缴费金额为850元。…
7. 2016天津社保缴费比例表
参加城镇职工基本养老保险的参保人退休，养老金的多少不是按年度分段分档进行计算，而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。
（包括视同缴费年限）每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据，这些数据可以在社保网上查询到。
8. 2017年天津社保缴费比例
2019-2020年天津职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
最低和最高标准分别为3364元和17613元。
2019-2020年天津职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。
失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
9. 天津2011至2018社保缴费基数
●2020年天津职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
最低和最高标准分别为3364元和17613元。
●2020年天津职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。
失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
10. 天津2016社保缴费基数
个人应纳入缴费基数的工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴纳基本养老保险费的基数；低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资60%作为缴纳基本养老保险费的基数
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。按照工作人员本人缴费基数的8%建立基本养老保险个人账户，个人账户储存额每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。