女同志多少岁领取个人的社保,女同志多少岁领取个人的社保金
1. 女同志多少岁领取个人的社保金
按照现行社保政策，如果是男同志可在2036年领取退休待遇，如果是女同志可在2031年领取退休待遇。
2. 女性社保卡多少岁可以领社保金
往往对社会保险了解并不深，实际上关于社会保险的问题也是非常复杂的。
社会保险包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，另外还有城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
实际上，大家普遍认为的保险是职工养老保险，比较狭隘，只是社会保险的一种。
除了养老保险退休，实际上医疗保险也有退休的规定。
养老保险退休的条件是到达法定退休年龄，且养老保险累计缴费满15年；医疗保险退休的条件是到达法定退休年龄，医疗保险累计缴费达到国家规定年限。
医疗保险退休的缴费年限，国家没有统一规定。一般各地自行根据养老保险基金的收支情况确定，上海、广州是15年，杭州、深圳是20年，北京、青岛是女20年男25年，重庆、南昌是女25年男30年。
国家法定退休年龄
我们国家的法定退休年龄实际上非常复杂，历史渊源也非常深。
最初的退休年龄，是建国后按照《共同纲领》要求，1951年出台的《劳动保险条例》。劳动保险条例规定的退休年龄是，女工人50岁，男工人60岁，就可以退休。退休年龄的制定，当时并没有多少科学的依据。建国初我们的平均人口预期寿命只有40多岁，毕竟当时战乱复杂，人们生活条件差。美国1935年罗斯福总统颁布的《社会安全法案》设定的退休年龄，是65岁退休。
1951年劳动保险条例还规定，从事特殊工种，女同志45岁、男同志55岁就可以退休。不过当时文件还规定，从事低温高温井下工作，每工作一年折算一年零三个月工龄；从事有毒有害岗位，每工作一年折算一年零六个月工龄。
1957年，国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定明确》，女工人退休年龄是50周岁，女职员退休年龄是55周岁，男工人职员退休年龄是60周岁。文件增加了，因身体衰弱原因失去劳动能力退休的规定：男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满5年，一般工龄满15年；连续工龄满5年，一般工龄满25年的工人没有年龄限制就可以办理退休。另外，还有20年工龄退休的规定：专职从事革命工作满20年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的，应该退休。
1978年国务院出台了《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，对有关退休年龄进行了重申，文件规定女工人退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁，男工人、干部退休年龄是60周岁。特殊工种和失去劳动能力退休年龄没有变化。
1983年，国务院发布了《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，高级专家的退休年龄可以适当延迟至65周岁甚至70周岁。
随着改革开放以来，社会经济主体的不断丰富。过去我们的工人都是城镇工人，后来又出现了农民合同工以及城镇个体工商户等灵活就业人员。2001年，在《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》，原劳动部明确，女性农民合同工和城镇个体工商户等灵活就业人员的退休年龄是55周岁。不过，有一些地区由于特殊原因执行的是50周岁。男性退休年龄始终是60岁。
2013年，国家《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。延迟退休问题，才逐渐火爆起来。
2014年，国家整合新农村养老保险和城镇居民养老保险制度为城乡居民养老保险制度的时候，明确城乡居民办理退休的年龄是60周岁，男女都是60周岁。
2015年，中组部和人社部联合发文，明确机关事业单位的正副处级女干部、具有高级职称以上的专业技术人员，退休年龄延迟至60周岁。不过根据本人申请，仍然可以55岁自愿退休。
2019年，人社部在回答网友提问时称，延迟退休涉及群众的切身利益，是重大社会政策，国家会慎重考虑。国家将坚持从国情出发，考虑到劳动力市场社会接受程度，根据不同群体不同退休年龄的现行情况，深入研究论证，稳妥推进。
退休年龄政策就是这样，大家的退休年龄70多年来一直如此，目前还没有多大变动。如果国家推动延迟退休，肯定会提前向社会征求意见的。
3. 女同志多少岁拿社保
42岁参保缴费，至57岁时满15年。目前法定退休年龄与当事人性别、参保种类等有关:企业女干部、灵活就业人员女性55周岁、女工人50周岁。但是延迟退休政策即将于2017公布，届时如何延迟目前不得而知。
4. 女同志自己交保险要多少岁能领保险金
连续不中断交费年限为交15年，中途有断交的，累计要达到20年才行，这是成都市迄今为止的相关规定，我这个结论是我自己亲身经历的。我的医保有快十年了，刚开始工作时交了，因为一些个人原因中途断交了，后来才继续交上，上社保局去咨询了，给了明确说法，因为中途断交了，需要累计达到20年，退休了才能享受医保报销。
5. 领取社保女的年龄是多少
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
6. 女性多少岁领社保金
交满15年，达到退休年龄就可以领。
个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
7. 女性个人社保金多少岁可以领
女性的退休年龄，是比较复杂的，不同身份的人有不同的退休年龄，所以，领取养老金的时间也有早有晚。
对于女工人来说，退休年龄是50岁，也就是在50岁领取养老金。
对于女干部来说，退休年龄是55岁，也就是在55岁领取养老金。
对于女居民来说，参加城乡居民养老保险，是60岁开始领取养老金。
对于正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休和领取养老金。也可以自愿选择55岁退休领取养老金。
对于灵活就业人员来说，女性的退休年龄是55岁。
不过在实际执行中，很多地方女性灵活就业者退休年龄门槛不一，有的地方规定如果灵活就业者之前在单位参保超过5年或10年，就可以50岁退休。
8. 女同志多少岁拿养老保险金
目前我们国家的养老保险政策，对参保者的年龄，未设置参保截止年龄。
所以，以前从未交过养老保险的女同志，即使是过了50周岁，也是可以交养老保险的。
职工养老保险和城乡居民养老保险都是可以交的。
但如果交职工养老保险，你得首先先解决好你自己的心里问题。
因为灵活就业人员身份参加职工养老保险，55周岁就退休了。
当人家都退休领钱的时候，你才刚刚交了五年的保费，你还需要再交10年才可以领钱，你得先问问你自己认可不认可。
如果你自己认可，你就完全可以正常缴纳职工养老保险，交够15年后，在你65周岁时，你可以办理退休手续，享受领取养老金待遇。
如果你交城乡居民养老保险，这个就没什么可考虑的了，你可以在临近退休之前一次性补齐保费，即可享受领取养老金待遇。