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未买社保失业保险损失,未缴纳社保导致无法领取失业保险

    1. 未缴纳社保导致无法领取失业保险

    需要到就业管理中心,领取失业证申请表,进行填写后,由工作人员审查,然后发放失业证。

    <就业失业登记证》的发放对象为在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的劳动者,具体包括:

    (一)进行就业登记、失业登记的劳动者;

    (二)被认定为就业援助对象的劳动者;

    (三)享受相关就业扶持政策的劳动者。

    已办理社会保险关系的,由其社会保险关系所在地公共就业服务机构发放《就业失业登记证》,其中社会保险关系在市本级的,《就业失业登记证》办理工作由市级公共就业人才服务机构负责。请你根据自己的具体情况,向所在县(市、区)公共就业服务机构或市公共就业服务中心咨询具体办理事宜。

    2. 失业保险未参保

    一,正常缴纳社保,却不能在网上查到社保卡的信息,应该是没有进行信息采集。

    二,社保卡制卡信息未采集,可能是因为你错了统一采集的时间,可以去当地社保机构咨询一下,社保卡制卡信息采集人员范围包括:参加养老保险、医保、失业保险等等保险类的人员。

    三,最近社保部门统一采集参保人信息是为将社保卡办成“一卡通”——社会保障卡不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用,也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用,同时也支持金融应用(人民币借记应用),具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。

    3. 参保未缴费可以领失业

    社保停缴后可以领取失业金保险金。

    失业保险条例 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

    第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

    失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

    失业保险金依法从失业保险基金中列支。

    4. 未缴纳社保导致无法领取失业保险金

    这个要视情况而定。

    第一种情况,如果你是自己主动辞职的,单位会自动帮你停缴社保,个人就无法领取失业保险。

    第二种情况,如果在签完劳动合同之后,单位无故让你离职,那么你是可以领取失业保险的,单位也要给予你一定的赔偿吧。不过,这需要单位为你缴纳社保超过1年时间,你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定,对于领取失业金是有时间限制的,只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。综上所述,如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险,

    就必须满足三个条件:1、非主动辞职。2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。3、个人已办理失业登记,并有求职要求的。如果没有满足以上三个条件,那么你在离职后,单位停缴了你的社保,你是无法领取失业保险的

    5. 因公司原因无法领取失业保险

    根据社会保险暂行条例,企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险(含失业保险)。

    1,如单位未按规定缴纳,员工有权利向当地劳动监察大队举报,勒令单位为员工执法补缴;

    2,或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求单位补缴或作出相应补偿。

    3,劳动者没有给劳动者购买社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,用人单位补缴社保后,劳动者符合领取失业保险金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。

    4,劳动者也可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同,用人单位需要依法支付经济补偿金.劳动者和用人单位存在劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.。

    6. 失业保险没有缴纳

    根据社会保险暂行条例,企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险(含失业保险)。

    1,如单位未按规定缴纳,员工有权利向当地劳动监察大队举报,勒令单位为员工执法补缴;

    2,或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求单位补缴或作出相应补偿。

    3,劳动者没有给劳动者购买社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,用人单位补缴社保后,劳动者符合领取失业保险金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。

    4,劳动者也可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同,用人单位需要依法支付经济补偿金.劳动者和用人单位存在劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.。

    7. 单位未缴纳社保导致无法领取失业金

    可以,不交金,可以继续领失业金。

    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。

    领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,期限增加2个月,以此类推,但一次核定领取的期限最长不超过24个月。

    领取失业保险金,不可能超过当地的最低工资标准,更不可能超过100%,按照规定,一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%,最高不能超过当地的社会平均工资,最低不能低于当地低保标准的1.3倍。

    8. 未缴纳社保导致无法领取失业保险怎么办

    不能在失业后十一年办理失业登记或领取失业补助金。社保缴纳人在非本人意愿被动失业后,可以持单位失业证明到劳动就业中心登记失业,通常是失业发生的十五日以内,特殊情况最长六十日以内,逾期未办理即视为已放弃失业登记。当事人社保中断十一年后再去办理失业补助金事宜是不可以的。

    9. 个人未缴纳失业保险能领取吗

    不可以领取失业补助金,失业补助金是对缴纳过失业保险的人因个人原因失去工作,国家给予一定经济补偿的一项事业保险政策,只有在单位工作缴纳过失业保险的人才有资格领取,否则是不能领取失业补助金的。失业补助金最多可以领取6个月,每个地方的标准是不一样的。

    10. 未交社保可以领取失业保险吗

    个体户不可以的。

    下列在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的本市劳动者可免费申请领取或换发《新证》:

    (一)新成长的劳动力(含高校应届毕业生);

    (二)用人单位的在职员工(指依法应建立劳动关系的人员。下同);

    (三)退出部队现役并按有关文件规定没能安置到党政群机关或事业单位入编工作的人员;

    (四)从事个体经营、自谋职业或自主创业人员;

    (五)退出党政群机关、事业单位到用人单位就业、自谋职业或自主创业的人员;

    (六)从未就业且自愿办理《新证》和其他符合失业定义的人员。

    11. 未缴纳社保导致无法领取失业保险补助金

    不能。因为社会养老保险金中包含失业保险金,没有缴纳社会养老保险金,就没有缴纳失业保险金,不能领取。

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