大渡口单位社保比例,大渡口区社平工资
1. 大渡口区社平工资
一、最低工资标准一档为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准，此次增幅为19%。
二、最低工资标准二档为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。适用范围为梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。
三、最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
上述标准自1月1日起执行，5月1日公布的标准不再执行。各用人单位应在标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
2. 重庆大渡口社区工作者待遇
工资标准分别调整为：
一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为680元。
二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、双桥区、长寿区、江津市、合川市、永川市、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、南川市每月为580元。
三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为540元。
四、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为680元。
3. 老河口市社平工资
个人名义交纳社保：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20旦碃测度爻道诧权超护000*10%=2000左右。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
4. 大渡口区社保招聘
基本工资一千多点点，还外加点其他补助，一个月把设社保这些扣了，真正到手的只有1200左右，说说双休，其实还是经常加班的。
没你想象的那么好。我姐姐是在大渡口社区的，我很清楚的。
5. 大渡口区人社
执行第一档每月1050元的区县： 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县、北部新区等24个区县。
上述地区的非全日制工作小时最低工资标准为10.5元/小时。
执行第二档每月950元的县： 梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。
上述地区的非全日制工作小时最低工资标准为9.5元/小时。
华龙网讯（记者童江华）重庆市最低工资标准又涨了！昨日，市人社局发布消息称，从5月1日起，全市最低工资标准由原来的三档调整为两档，具体额度分别调整为1050元/月和950元/月。
同时，非全日制工作小时最低工资标准也相应从三档调整为两档，具体额度分别为10.5元/小时、9.5元/小时。
这次调整后，我市最低工资标准首次突破千元。
市人社局有关负责人称，我市新的最低工资标准处于全国中游水平，居全国第15位。
14个区县跨入一档水平 “以前我市的最低工资标准分为三档，主城9区和北部新区为一档。
”市人社局有关负责人介绍，这次由原来的三档调整为两档，将原为二档的区县全部纳入一档，包括万州、黔江、涪陵、长寿、江津、合川、永川、南川、綦江、大足、潼南、铜梁、荣昌、璧山等14个区县，每月最低工资标准为1050元。
原为三档的15个县，这次全部进入二档，每月最低工资标准为950元。
据了解，这是我市自1996年以来的第9次调整最低工资标准（见图）。
该负责人说，本次调整后，一档标准水平（与原来的一档870元和二档750元对比）少的上涨了180元、多的上涨了300元；二档标准水平（与原来的三档710元对比）上涨了240元。
最低工资不含加班工资 加班费是否计入最低工资标准？该负责人说，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
但是，最低工资标准不含因延长工作时间而获得的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
换句话来说，评价劳动者月工资收入是否达到最低工资标准时，不应计算加班加点工资。
该负责人提醒劳动者，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
企业违规或支付赔偿金 该负责人说，从5月1日起，全市所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位，均应按新的最低工资标准执行。
用人单位应在最低工资标准发布后10日内，将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。
对拒不执行最低工资标准的用人单位，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，对查证属实的，将依法予以处理。
用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。
政策解读 部分劳动者公积金缴费水平将提高 我市最低工资标准调整是如何出炉的？为什么要这样调？昨日，市人社局有关负责人就此次最低工资标准调整相关问题作出了解答。
如何出炉的？ 分析10.4万人薪酬 该负责人透露，此次最低工资标准调整前，市人社局组织人员深入全市31个区县历时近一年的调研，综合分析了1007户企业的10.4万名职工的薪酬情况，形成了现在的调整标准，服务行业占了调查的60%。
为何这样调？ 适应一圈两翼发展 该负责人解释，新的最低工资档次设置和标准，将更加适应我市“一圈两翼”经济发展战略布局，有利于缩小城乡、区域收入分配差距，促进城乡统筹发展，增强我市吸引劳动力资源的能力，调动企业职工的工作积极性，促进企业劳动生产率提高，从而促进我市经济社会更好更快发展。
处于啥水平？ 新标准居全国第15位 该负责人说，此次调整后，我市的最低工资标准占城镇职工平均收入的30%以上，新的标准处于全国中游水平，居全国第15位。
这次调整，不影响劳动者的社保费缴纳，但可能影响部分低收入劳动者的住房公积金计算，因为住房公积金是按照劳动者的实际工资收入的比例缴纳，将随着最低工资标准上涨而提高。
相关新闻 今年“五一”全加班能拿304元 又讯（记者童江华）今年“五一”劳动节期间，如果劳动者加班，那么能拿多少加班费？昨日，市人社局有关负责人称，假如连续3天加班，以我市最低工资标准一档计算，至少应该拿到304.84元的加班费。
这个加班费又是怎么算出来的呢？该负责人解释，今年“五一”期间的加班费计算有点特殊，新的最低工资标准是5月1日执行，4月29日和30日这两天假期的加班费是按旧标准计算。
根据规定，用人单位在劳动节当天安排劳动者加班，属于法定节假日，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。
而4月29日和4月30日，如果安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如不给补休，则应当按本人日或小时工资的200％支付加班工资。
以主城区为例，4月29日和30日的加班费是按现行的最低工资标准870元/月计算，则每天加班费应为80元。
而5月1日是法定节假日，按新调整的最低工资标准1050元计算，则加班费应为144.84元。
假如这3天全加班，那么加班费最低304.84元。
6. 大渡口社保局
大渡口社保局可以办理社保，社保局地址在大渡口阳光花园三楼，大厅办理就可以，社保局中午不上班。
7. 大足区社平工资
2018年重庆最低工资标准一、职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区。
二、职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。
8. 大渡口社区专职工作者待遇
社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2021年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，其中，在岗职工年平均工资89714元。
二、去年重庆社平工资怎么样
2020年重庆社平工资为89714元/年。
重庆2020年度养老保险等三险缴费基数上下限核定（不含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为69819元/年（5819元/月）。
我市城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。
三、去年重庆市最低工资标准是多少
2020年重庆市的最低工资标准为：
1、万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。
2、城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。
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