去新单位上班社保,去新单位上班社保怎么交
1. 去新单位上班社保怎么交
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，给自己企业单位的任何一名员工来交纳社保和医保是企业单位应尽的责任和义务，这也是劳动合同法中的明确规定，所以说不得拒绝为自己的员工缴纳社保，当然一个新员工什么时候来缴纳社保就要根据你所签订的这个劳动合同的时间来决定，一般情况下他签订劳动合同当月起就应该正常的完成社保的缴纳。
那么作为企业的社保专员，嗯，只需要在每个月规定的时间之内，在社保局做一个员工的增员工作就可以了，因为每个月都需要在社保局做员工的增员和员工的减员，那么当离职的员工的时候，那么就需要减员新进员工，那么也都需要做一个增员。
要完成了这个增减员的工作，那么就相当于可以给自己的员工来缴纳社保了，但是有些员工他在别的工作单位已经参加社保了，所以必须要将自己的社保关系转移到新的工作单位来，才能够继续的参保，如果说社保没有转移到自己的工作单位，那么还不能够正常的来缴纳，所以说需要让员工自行来转移自己的社保待遇。
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2. 去新单位上班社保怎么交不了
社保状态正常表明社保没有被冻结，缴费正常，处于正常运转状态，可以用于社保服务，具体情况可以捎带本人有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口查询。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
3. 到新单位怎么交社保
原单位交的社保不转移，到另外单位工作工作重新交是可以的，但是会影响社保的累计缴费年限，最好转移。 同城转移社保流程： 社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 异地转移社保的流程： 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
4. 去新单位上班社保怎么交的
换单位办理社保迁移有两种情况：
1、辞职换工作单位，如果中间没及时联系到新单位接收，中间失业了一段时间，那就要求原单位提供一份解除合同证明，办理失业证领取失业保险金，社保档案会被转到社保中心代管。重新工作以后和新单位签合同，同时不再领取失业保险金。凭新单位的用工合同、身份证、以及新单位所在区的社保接受函到原社保中心代管处办理迁移就行了。
2、直接换工作单位，需要新单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，原单位社保中心开出转出函同意转出，出具“转移人员清单”，持所需资料到新单位所属社保中心办理转入即可。如果是跨省转移的话，则需要先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。扩展资料新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
5. 原来自己交的社保,现在有工作单位交怎么弄
没影响。
社保在哪个单位交，就会显示哪个单位的名字，这是正常现象；
你可以把合肥的社保转到芜湖，或者等工作生活稳定后，确定要在哪个城市长久呆下去了再将多地缴纳的社保转移合并到一处也可。转移的目的是，领取养老金的前提是退休前养老保险需累计缴纳满15年，目前全国社保不联网，所以需要转移。建议尽快转移比较好，因为转移手续通过需要通过单位的人去办，避免时间久了，联系不上原单位的人。
办理转移手续的话，你需要做的很简单，你先联系原单位hr，拿到参保凭证，然后将此凭证给现单位hr即可。中间的手续一般都是有hr去办的。
6. 去新单位上班社保怎么交费
如果已经开户了就直接网上操作就行了。没有开户的话就比较麻烦了。
首先，得去公积金管理中心办理登记手续，需要材料有：
1、法人代表身份证复印件;
2、经办人本人身份证;
3、营业执照复印件;
4、公章;
5、缴费人员名册，缴费人数不低于在职人数的50%（其实依法是要全员的），这份文件是要社保盖章的。
其次，拿着公积金中心开具的开户通知书，去指定的银行办理开户，开户账号内要汇入1000元。
然后，收到你公司的汇款后，公积金中心会发短信告诉你开户的链接，账号、密码等，按照操作激活后就可以使用了。
其他细节记不太清了，流程基本就是这样，其他的按照他要求的操作就行了，办理的时候最好HR和财务的一起去。
7. 原单位交的社保去新单位怎么办理
转社保的步骤和手续：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
8. 在新单位交社保需要什么手续
企业为员工办理社保，手续办妥后，将会在企业银行帐户自动扣款，与企业交税扣款的形式相同。
具体从哪个月开始，社保办理柜台会根据规定，当场告知你，或你自己主动询问。9. 单位新交社保怎么办理
新公司办理社保具体流程:
须带证件和材料：营业执照(或用人单位批准成立批件)、地方税务登记证、组织机构代码证、法定代表人或负责人居民身份证、银行开户许可证、经办人的身份证原件等材料原件和复印件。去医保中心交医保，交好了填表格。5-25日去当地社保，办理3个工作日后领证。
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证到社保中心进行社保登记。进行了社保登记就可以办理社保了。
1、签定劳动合同
2、办理《就业登记证》。
3、新参保人员到社保局个人建档，生成社保号、采集头像、申请劳动保障卡。此环节由员工本人办理。
4、填写《劳动合同备案情况表》并盖章。
5、带1、2、4去社保局办理劳动备案，得到一张盖章的备案情况表。
6、带5去单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》一式三份，盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给他，参保过的交一张原单位给的社保结算单。
7、去医保中心交医保，交好了填表格。