社保自由职业者参保是什么意思,居民社保和自由职业者社保有什么区别
1. 居民社保和自由职业者社保有什么区别
社保个人和个体户有区别，具体的分别如下：
1、两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、两者需要承担的社保费用不同：个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
2. 自由职业者的社保和职工社保的区别
具体有以下七点不同
一、缴费周期不同
1.城镇职工社保或者代缴社保实行按月缴费，一般由单位代扣社保；
2.灵活就业人员也是按月缴费，由税务部门每月通知银行进行批量划扣，或者自行前往银行进行缴纳；
3.大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升。
二、缴费性质不同
1.城镇职工社会保险，是国家法律规定一种“社会福利”，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务。企业必须为员工缴纳社会保险，政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险，该公司除了会被纳入失信名单，还会面临巨额罚款。
2.城乡居民社会保险和灵活就业参保属于自愿参保，没有强制性，居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保
三、受众不同
1.灵活就业人员参保主要是个体工商户工作者，自由职业者等；
2.城镇职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户，以及享受退休金的退休人员，城镇职工社会保险一般没有户籍限制；
3.城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等。只有本市户口的人才能缴纳本市的城镇居民社会保险。
四、参加的险种不同
1.灵活就业人员+城镇居民社保：社保只参加养老保险和医疗保险；
2.在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险（生育险已和医疗保险合并）和失业保险，就是我们常说的“五险”。
五、缴费基数和缴费比例不同
六、缴费主体不同
1.灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用；
2.在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。由单位代扣代缴社保费用；
3.城乡居民社保：由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
七、福利待遇不同
1.职工社保包含险种最多，可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销、生育津贴以及用于支付门诊医疗费的个人账户待遇等等，其待遇较好；
2.灵活就业人员包含养老保险、医疗保险，根据选择的缴费金额，待遇也有所不同；
3.居民养老保险由于没有收入，起点低，缴费少，待遇也是较低的。
3. 自由职业和居民社保一样吗
1..自由职业者要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.
3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
4.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!
4. 居民社保和自由职业者社保有什么不同
都是自费买医保，灵活就业医保和居民医保有什么区别?
参保人群不同。
灵活就业医保属于职工医疗保险的范畴，所以其参保人群是在职职工、灵活就业人员以及享受终身医保待遇的退休人员;
居民医保主要面向没有工作单位的居民，参保范围是18岁以下儿童、没有缴纳职工医保人群，老年居民，在校大学生等等。
缴费情况不同。
灵活就业人员购买职工医保，一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，每年缴纳几千块钱，一般是通过银行代扣代缴按月交费;
5. 社保中的自由职业者是什么概念
纳入医保，享受医疗保险待遇。灵活就业人员一般没有估定工作，有的做小时工、有的做临时工。由于收入不高，有的只有本人缴纳养老保险金，没有参加医疗保险。
政府为鼓励劳动者灵活就业，减轻他们的负担，把灵活就业人员纳入参加医疗保险范围，缴纳医疗保险费，享受医疗保险待遇。
6. 职工社保和自由职业者社保的区别
武汉社保和灵活就业社保的区别如下：
1、参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工度参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工知月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同：灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
7. 自由职业社保和居民社保的区别
一个自由职业者已经自己交了15年的养老保险，他在退休以后的退休金和企业职工交15年养老保险的退休金有什么区别？ 当然是企业职工养老金比自由职业者略高一些的。对于退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20% 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
社保的缴纳其实分为两种，就是职工社保和居民社保，正在工作中的人们缴纳的大多都是职工社保，而自由职业者们参保的方式也有两种，一是转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，二是以灵活就业人员的方式参加职工社保；但是这两者又有一定的区别；首先转入城乡居民养老和医疗保险的话缴费不用太高，但是退休之后领取的养老金会很少，待遇方面不是特别好的。如果是以就业人员的方式van家职工保险的话那么在同样的条件之下待遇和企业员工是没有区别的，这个条件就是缴费基数相同和退休年龄相等。
看到这里也许朋友们会有担忧，怕自己不是企业职工的身份参保的话会影响退休之后的待遇，那到底会不会这样呢？其实这也是看情况不同的：医疗保险方面两种身份地参保大于基本都是一样的，无论是灵活就业人员的身份还是企业职工的身份其实参保地都是一样的医疗保险，在达到医疗保险退休的情况之下待遇都是一样的没有区别。在养老保险方面的话就有些许不同，这要按照个人参加职工保险的年数、缴费数目和当地的平均水平来决定.
对自由职业者来说缴费基数标准的不同也会不一样。社会保险法中有规定用人单位要按照比例缴纳基本的养老保险，灵活就业人员参保的话就根据当地的规定来办事，作为灵活就业人员的朋友们如果月缴费基数越高的话档次就越高，意思就是说交的钱越多待遇越好，退休之后能够领取到的福利金也会更高。灵活就业人员虽然和企业工作员工的缴费基数不同，但是退休之后养老金的待遇也不太一样，但是基本的计算方法都是一样的，这其中没有什么偏差。现在在这个社会中每一个人都在寻求一份对自己最有好处的保障，希望无论是企业在职的朋友们还是灵活就业中的朋友们都可以选择一份最适合自己的保障，这样的话在未来退休之后的日子也会更加好一点。
以上就是我的观点，谢谢！
8. 自由职业者社保和城乡居民社保有什么区别
对自由职业者而言，缴与不缴社保对以后的老年生活影响肯定很大。就算你有高超的某方面特长和技术手艺，趁年轻身体好劲头足攒钱盆满钵满，每顿饭菜质量又好，觉得缴社保没有必要，不如把余钱放银行里滚利息蛮好。
但到老年总有做不动的日子，天有不测风云，当遇到生病住院就医，需动大手术时，尤其是年老多病不可能似年轻时那样，如果缴了社保，基本无后顾之忧，你说值不值得缴社保。
9. 自由职业社保和城镇居民社保的区别
城镇居民社保与灵活就业人员社保是两种社保。2，城镇居民社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在户籍所在地街道办理。（1）包括养老、医疗两项，两项可以分别单独参保；（2）参保人员为年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民；（3）养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得；（4）医疗保险缴费标准、报销标准由各地方政府依当地情况制定。3，灵活就业人员社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在本人存档案的人才中心办理。（1）包括养老、医疗、失业三项，不可以单独参保其中一项。（2）参保人员为没有固定工作的城镇劳动群体。（3）三项保险缴费标准由各地社保部门依据当地上年人均工资标准制定，分别设有不同缴费档次，由参保人员自主选择档次缴费，多缴多得；（4）医疗保险报销执行各地职工医疗保险报销标准。
10. 单位社保与自由职业者社保区别
单位缴纳社保跟灵活就业缴纳社保虽然是一个账户，但是还是有很大区别?
1、缴费方式不同
单位社保:职工缴纳社保，分为个人承担部分和单位承担部分，，且单位出16％，职工出8％;灵活就业社保:个人参保，需要自己承担全部的社会保险费用。
2、险种不同
单位保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
单位保险是五险必须都要买，养老、医疗、失业三项保险，由单位和职工共同承担费用。工伤和生育保险由单位承担。
灵活就业社保只有两个险种:养老保险、医疗保险
3、生育保险
单位保险:生育费用可享受医保报销，领生育津贴(最少1.5万元)
灵活就业社保:生育费用可报销，不能领取生育津贴。
4、医疗保险
单位社保:有医保卡，个人医保卡账户，每月会有余额入账。
灵活就业社保:医保卡个人账户无余额
5、退休养老待遇
单位社保和灵活就业社保只要缴费基数相同，缴纳的时间相同，养老待遇是一样的
6、失业金领取
如果单位缴纳社保，失业期间可领取失业金。
灵活就业人员中断社保不能领取失业金。
7、公积金
如果单位正常缴纳社保，有公积金，可贷款购房、装修等。
灵活就业没有公积金，不能贷款购房等。