杭州社保自费交多少钱,杭州社保自己交要多少钱
1. 杭州社保自己交要多少钱
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2. 杭州社保自己交要多少钱一个月2021
在杭州外地人自己可以缴社保。
1、个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同，按照职工工资，单位和个人的承担比例不同。2、社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。3、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。4、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。5、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： （1）养老保险单位承担20%，个人承担8%； （2）医疗保险单位承担8%，个人2%； （3）失业保险单位承担2%，个人1%； （4）生育保险0.7%全由单位承担； （5）工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。
3. 杭州社保自己怎么交多少钱
杭州社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。
如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元。
4. 杭州社保自己交要多少钱一个月2022
自七月份开始，杭州市2022年度社保基数上下限为3957-19783元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。
5. 杭州社保自己交要多少钱呢
其他城乡居民医保分为两档，参保人员可根据本人情况选择参保：
（1）一档：医保费为个人每年缴纳600元；
（2）二档：医保费为个人每年缴纳400元。
持有效期内杭州市《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》《残疾人基本生活保障证》二级及以上《中华人民共和国残疾人证》等证件的人员及重点优抚对象，其个人应缴纳的部分由政府补贴；
《最低生活保障边缘家庭证》持有者，其个人应缴纳的部分由政府补贴一半。
6. 杭州社保自己交要多少钱一年
杭州医保分城镇职工医保和城乡居民医保两类。两大类别又细分成六个小类，分别是：
职工医保：包括在职职工医保、灵活就业人员医保、退休人员医保。
城乡居民医保：包括少年儿童医保、大学生医保、其他城乡医保。
杭州医保划分非常细致，不同年龄和身份的人可以参保哪种也写的很清楚。
这几类医保每年分别要交多少钱呢？
1、杭州市职工医保交多少钱？
职工医保按月交费，保费跟缴费基数和个人收入情况挂钩。
缴费基数为3321.6元~16608元。
在职职工具体缴费基数由在职单位确定，单位以缴费基数为基础，缴费比例是10.5%，职工缴费比例是2%
例如，在杭州某企业上班的小王，每月工资8000元，公司按实际工资给他交医保。
小王每月应该交的医保费用为：
公司缴纳8000*10.5%=840元
个人缴纳8000*2%=160元
总共交1000元。
灵活就业人员医保费用全部由自己交，2020年缴费标准为每人每月348.77元，即以上一年浙江省在岗职工平均工资的60%为基础，按10.5%缴纳。
如果持有《最低生活保障边缘家庭证》的，每月需要缴费174.38元。
职工每月自行缴纳部分和公司缴纳的0.5%，会进入个人账户。
比如小王，医保个人账户每月划入160+8000*0.5%=200元。
灵活就业人员个人医保账户年划账基数，为上一年浙江省在岗职工平均工资的60%，目前是39859.20元，即：66432元×60%＝39859.20元。
退休人员个人医保账户最低划账基数为66432元。
此外，职工医保参保人每年还要缴纳大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年）。
2、杭州市居民医保交多少钱？
杭州城乡居民医保有城乡一档、二档和少儿医保三种，交一年保一年，个人交一部分，国家财政补贴一部分。
2021年缴费标准如下：
城乡一档个人交600元/年，二档个人交400元/年，少儿医保个人交250元/年。
国家财政每年分别补贴1200元、800元、400元。
国家的补贴力度还是很大的。
二、2021年杭州医保报销比例是多少？
医保待遇，主要体现在生病看门诊或住院时能报销多少钱。
医保报销，前提是在指定医院内就诊，并且符合医保支付范围。先由个人账户资金支付医疗费用，如果个人账户余额不够支付的部分，个人要另外拿钱出来，和统筹基金共同承担。
1、杭州职工医保报销比例
在杭州参加职工医保，无论是报销起付线，还是报销比例，在职人员和灵活就业人员的门诊和住院待遇都是一样的。
退休人员的待遇比前两者更好，报销额度更高。这也符合社保老有所养、老有所医的理念。
住院费用报销封顶线为36万，低于上海等一线城市。
另外，要留意以下三点：
职工医保门诊，如在社区医院首诊，或经社区医院转诊至其他医院，起付标准减免300元，即起付线降至700元。
在门诊选择全科医生服务，并在社区医院就医，报销比例在原基础上提升3%。
住院报销封顶线以上的医疗费，符合大病医保的，由个人和大病医保共同承担。
因此，如果是小病小痛，在门诊医院能搞定的，建议就不去人多资源紧的大医院了。
此外，职工医保还有一个大病保障待遇，每年交费不多，比如今年只要交36元，万一患了大病，住院超过36万元的部分，可能就要用到这项保障了。
大病医保的报销比例也能达到90%，对于那些经济条件一般的家庭来说，还是非常给力的一项保障。
2、杭州居民医保报销比例
相比职工医保，居民医保缴费少，相应的，医保待遇也不如职工医保。
奶爸同样也做了一个表格，一起来看：
l门诊待遇方面
所有居民医保参保人报销起付线都是300元，不高；在报销比例上，大学生医保跟少儿医保待遇一致，其他城乡居民根据参保档次，略有差异。
同时也可以看到，参加居民医保，如果去三级医院看门诊，报销比例是比较低的，最低只能报销30%。
同样有几点可以留意：
大学生自愿选择在定点的校内医疗机构就医的（其他城乡居民、少年儿童在社区医院选择全科医生服务），报销比例在原有基础上提高3%。
大学生在定点的校内医疗机构首诊、或经校内医疗机构转诊至其他医院就医（其他城乡居民、少年儿童在社区医院首诊、或经社区医院转诊），门诊起付线减免300元，即0免赔。
l住院待遇方面
所有居民医保参保人报销起付线也都一样，300~800元不等。
大学生医保不设报销封顶线，其他城乡居民和少儿医保报销封顶线为25万元，而居民医保住院报销封顶线是36万元。
从报销比例来看，起付线至25万元之间这个区间段，所有居民医保的报销比例是一样的，25万元以上的部分，大学生医保的保险比例更高。
不过，好在居民医保同样有大病保障，大学生医保大病报销比例是80%，其他城乡居民和少年儿童是70%，也低于职工医保的90%
7. 杭州社保自己交要多少钱一个
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
8. 杭州社保自己交要多少钱一个月2020
2020年1月1日起，杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工平均工资)的60%-300%之间自行选择，缴费比例按规定标准执行。2020年1月1日起，福州市职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低3233.55元，灵活就业人员参加职工基本医疗保险月缴费金额调整为323.36元。
灵活就业人员续保缴纳2020年度职工基本医疗保险费，全年应缴合计3880.32元。
9. 杭州自己交社保需要多少钱
根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
四、杭州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五、杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
六、杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。