合肥市社保险系数,合肥社保缴纳系数
1. 合肥社保缴纳系数
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021合肥五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低缴存额下限156元。
年合肥五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3017.01×16%=482.72元；个人：3017.01×8%=241.36元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3017.01×8%=241.36元；个人：3017.01×2%=60.34元。
失业保险最低缴费金额：单位：3017.01×0.5%=15.09元；个人：3017.01×0.5%=15.09元。
生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1550×5%=78元；个人：1550×5%=78元。
2. 合肥社保费率
今年2月份是我国社保费率下调，日前国务院公布了社保费率再次下调的新规定。从10月1日期，我国工伤保险平均费率将由1%下降到0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。上述新政实施后，预计每年将减轻企业负担约270亿元。以下是社保费率下降的新规定。
社保费率下降新规定：
从10月1日起，我国工伤保险平均费率由1%降至0.75%，将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
预计每年将减轻企业负担约270亿元。值得注意的是，这是近4个月来，国务院第二次降低社保费率，加上此前已降低失业保险费率，目前五项社会保险缴费比例中，已降低三项。
根据目前我国社保政策的相关规定，养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。企业社保负担过重。而适当降低社会保险费率，是为企业减负的定向调控重要举措，有利于稳增长、促就业。
养老、医疗保险有望降费：
在失业保险、工伤保险、生育保险费率相继降低之后，养老、医疗保险缴费比例调整也在出现松动。有些地区的医疗保险费率已经降低，如今年3月，合肥市就将单位缴纳基本医疗保险的费率由8%调整为7%;今年5月，昆明市将单位缴纳基本医疗保险的费率由原来的10%降低为9%。
3. 合肥交社保基数和比例
3月23日，合肥市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
4. 合肥社保最新缴纳比例
安徽省2021年社保基数确定啦，最低基数由原来的301701调整为342911相当于最低基数购买社保，单位缴纳80576元个人缴纳360.06元。1-11月份用最低基数缴纳社保的职工，将要补缴(360.06-31679)*11元。目前好像有的公司已经补交了2021年的，有的公司还没补交。
5. 合肥市个人社保缴纳基数
2620元
2015年度安徽省各项社会保险待遇支付等有关经办业务参数为上年度(2014年度)全省城镇非私营单位在岗职工平均工资52388元，据此计算，月最低缴费基数为2620元，最高为13096元
以个体参保人员为例：职工养老保险按100%缴费基数(4366元)的，月缴费标准为873.2元，年缴费标准为10478.4元;按60%缴费基数的(2620元)，月缴费标准为524元，年缴费标准为6288元。职工医疗保险选择单建统筹方式(不设个人账户)的，按4.5%的比例缴费，月缴费标准为117.9元，年缴费标准为1414.8元。选择统账结合方式(设立个人账户)的，按8.5%的比例缴费，月缴费标准为222.7元，年缴费标准为2672.4元。大病医疗救助金月缴费标准仍为8元，年缴费为96元。
6. 合肥社保缴纳比例
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低
7. 合肥社保缴纳系数查询
一、社保网上服务平台：参保人登录社会保险网上服务平台(http://www.bjrbj.gov.cn/csibiz/
)，点击“个人用户登录”。进入个人页面后，按提示注册登录查询即可。二、自助终端机：自助终端机设置于各区县社保中心。参保人只需携带社保卡，在所参保区县的自助终端机查询相关页面，输入身份证号、社保卡上的条形码编号等信息，查询社保缴纳情况。三、电子邮件：参保人需通过所在单位或社会保险网上服务平台提供电子邮箱地址，北京市社保中心将通过电子邮件为参保人发送电子版对账单。四、柜台：北京市各区县社保中心或社保所柜台工作人员可帮助参保人查询、办理相关手续。参保人需提供有效身份证件，经过经办机构服务人员核实后，查询相关信息。五、12333：北京市12333已向社会开通社会保险个人权益记录电话查询服务功能。参保人员可随时拨打12333热线，根据语音提示选择，进入个人权益记录查询模块，输入个人身份证号码及社会保障卡卡号后，便可查询到养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费情况，包括缴费单位、年限以及基数等，还可以查询养老金账户的累计金额，同时，还可查询本人选择的定点医疗机构名称。
8. 合肥市社保缴费个人和单位缴费比例
失业保险缴费比例:单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。
医疗保险缴费比例:合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%;个人缴费比例2%。
生育保险缴费比例:城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率，职工个人不用承担费用。
工伤保险缴费比例:单位缴费费率0.5%，职工个人不用承担费用。
9. 合肥市社保缴费基数
职工养老保险按100%缴费基数(4366元)的，月缴费标准为873.2元，年缴费标准为10478.4元；按60%缴费基数的(2620元)，月缴费标准为524元，年缴费标准为6288元。
职工医疗保险选择单建统筹方式(不设个人账户)的，按4.5%的比例缴费，月缴费标准为117.9元，年缴费标准为1414.8元。
选择统账结合方式(设立个人账户)的，按8.5%的比例缴费，月缴费标准为222.7元，年缴费标准为2672.4元。
大病医疗救助金月缴费标准仍为8元，年缴费为96元。
10. 合肥职工社保缴费比例
记者从市人社局获悉，为确保参保单位和个人按时足额缴费，保障参保人员社会保险待遇，3月23日，合肥市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定合肥市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
合肥市将按照文件要求调整2020年度社会保险费单位和个人缴费基数，对截止到2021年3月24日仍在单位正常缴费且在2020年度社保缴费基数申报稽核名单中的人员，按照新公布的2020年度缴费基数上下限进行差额补收或补退，差额补收费用将生成在各单位2021年4月份社保缴费核定单中，职工补收明细见各单位应收账目明细表，差额补退费将直接抵扣单位应缴计划，涉及差额补退费的单位可在网上办事大厅自行查询下载退费明细。
11. 合肥社保缴纳系数怎么查
社保缴费基数2862元。
2010年本人月平均工资收入作为2011年度社会保险缴费基数,月平均工资收入低于2010年度全省在岗职工月平均工资2862元60%即1718元的,以1718元为缴费基数;超过300%即8586元以上的部分,不计入个人缴费基数。单位社保缴费基数以本单位2010年度全部职工工资总额确定,不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。