个人可以买区社保吗,社保能不能个人买社保
1. 社保能不能个人买社保
可以买，有两种选择。
一种是以灵活就业人员身份到社保局缴纳社保，另一种是以居民身份缴纳城乡居民养老和医疗保险。
二者的区别主要是价格和待遇。
灵活就业人员缴费较高，可以根据当地规定选择缴费档次。
缴费越多将来养老金越多，退休后每年的上涨也越多，计算方式和职工社保一样。
医保报销比例能达到95%左右。
城乡居民养老保险也有缴费档次可以选择。
最低缴费能低到每年100元，当然缴费这么低将来每个月也就领100左右。
正常的话根据缴费额退休后每个月能领一百到几百之间。发达的地区比如上海甚至能领到上千。每年上涨看当地政策的基础养老金上涨，每年和职工社保同时调整。
城乡居民医疗保险每年几百块，报销比例大概在50%左右。
社保起到的是保障最基本风险的作用，可选的档次又非常多，不论什么样的经济条件，社保都该有。
2. 请问个人可以买社保吗
是可以的，一般保险缴费是按照上一年的下半年和下一年的上半年作为一个年限缴纳的，所以在这个范围里可以连着几个月缴纳。但是社保中断后未补缴欠费的，是同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。各个地方规定不一样，具体请咨询当地。个人缴纳社保的缴费方式：
1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。
2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。
3. 自己个人能不能买社保
第一种：个人通过工作单位缴纳社保
如果你有企业单位，你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由企业和个人共同承担。
第二种：通过灵活就业人员身份办理社保
这个主要针对本地户籍的一些没有在企业单位工作的人员办理社保的方式，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险、医疗保险，失业保险、工伤保险以及生育保险个人无法缴纳。
如果除了养老保险、医疗保险之外，还想要购买其他险种以及住房公积金，你就一定要找第三方社保代缴公司进行代缴了，通过把你的劳务关系挂靠到社保代理公司的方法，实现社保代缴。
第三种：找第三方社保代缴机构进行社保代缴
一般来说刚刚从企业离职，又没有找到新工作，不想个人社保中断就会使用这种方法，具体缴纳流程：
1、个人与第三方社保代理机构签订代缴社保协议;
2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;
3、个人提供相关参保资料，比如个人身份证、社保卡号等;
4、个人将社保费用和服务费用一并打给第三方社保代缴机构，机构收到相关款项之后，帮助个人缴纳社保。
展
4. 个人可以买社保
个人法定年龄在年满18周岁后，可以参加个人灵活就业保险，购买社保，按每月收费，个人可在微信搜索粤税通小程序，登录后购买个人灵活就业社保，粤税通小程序可进行清缴社保费，社保变更以及社保停保。
也可以预约个人社保号到各区税务局前台办理
5. 可不可以个人买社保
可以的，我在家那边的公社就有自己的养老保险，自己拿着自己的身份证，户口本还有银行卡，到我们大队去报名，然后就可以自动存钱，交社保了。每年社保局自动扣钱。
这是一方面，就是自己可以买那种商业险，我就是还有一份平安的商业险，里边有好几个险种，一个是养老的，还有一个是意外伤害医疗。可以交20年，可以交30年，我这个险才1400多。我这个是选的最低的，当然，也可以选择较多的，将来会得的多。交20年到30年都可以，自己随意选择。自己不是事业单位的话，有好几种交保险的方式，都可以在将来有收益。
6. 个人买社保可以吗
个人可以去社保局缴纳社会保险。 个人办理社保的流程：
1、去当地社保局办理 本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。 代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。 以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。 任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。
2、网上办理 目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。 即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。
7. 个人能买社保么
自己能交的社保只有医疗保险和养老保险。
一、养老保险自己交
1、去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。
2、需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可
3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
二、医疗保险自己交
1、如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。
2、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
3、如何是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的
4、2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户
8. 买社保可以个人买吗
失业或者无业人员，自己买社保有没有必要？
确实有一些失业或者无业人员，没有稳定的收入来源，购买社保很困难。不过，国家的目的是实现婴儿肩膀让每一个人都一份养老金待遇，每一个人都纳入到医疗保障中来。
我们国家的社会保险实际上包含了城镇职工基本养老、城乡居民基本养老、城镇职工基本医疗、城乡居民基本医疗和工伤、生育、失业等七项保险。
如果我们在企业工作，劳动者和用人单位应当参加社会保险，主要包括职工养老、医疗、工伤、生育、失业。
如果我们有稳定的收入来源，有相应的负担能力，可以自我选择参加职工基本养老保险和医疗保险，自己承担全部的社会保险费用。
不过，如果我们没有工作，应当参加城乡居民养老和医疗保险。有人说，没有工作为什么也要参加保险呢？其实城乡居民养老和医疗保险缴费非常灵活。城乡居民养老保险，按年缴费，从100元到几千元不等。一年100元，可以想象能干得了什么？医疗保险2018年是最低220元，2019年是最低250元，大约占人均可支配收入的1%左右。真的是困难家庭、城乡低保人员，地方政府会给代缴城乡居民养老和医疗保险。
如果我们是领取失业金的人员，国家会在其领取失业金期间代缴基本医疗保险。
所以，我们国家的目的就是想实现应保尽保。2018年底，我们国家养老保险参保人数达到了94293万人，参加全国基本医疗保险134459万人，医保参保率稳定在95%以上。
任何人肯定都不想老了之后仅靠政府的低保来过活。毕竟低保核定还是非常严格的，家庭存款、生活条件、收入来源，都是考核一个家庭是否符合低保的前提。没有医疗保险，非常容易因病致贫。
养老保险待遇
城乡居民养老保险待遇计算：城乡居民养老保险的待遇主要包括国家补贴的基础养老金和个人账户积累的个人账户养老金。
基础养老金是政府补贴，一般每月100~120元之间。对于65岁以上的老人，缴费15年以上的人群会有特定的倾斜照顾。经济越发达的地区，相应的基础养老金越高。北京达到了800元每月，上海是1010元每月。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休是139个月。个人缴纳的费用全部进入个人账户，还有一定钱数的国家补贴和集体补助。
职工基本养老保险待遇计算：目前，参加职工养老保险待遇也只包括基础养老金和个人账户养老金的部分。
不过基础养老金跟社会平均工资相挂钩，缴费15年，按照100%基数缴费，可以领取15%的退休上年度社会平均工资。如果是30年可以领取30%。目前全国社会平均工资大约在5000~6000元之间，因此基础养老金一般可以领取八九百元左右。
如果缴费基数低一些，只有60%的最低基数，缴费15年退休的待遇可以领取12%的退休上年度社会平均工资，也就是600到720元之间。
个人账户养老金计算方法跟城乡居民养老保险的完全一样。不过，个人账户养老金里的钱数是按照缴费基数的8%进行按月划入，按照国家统一公布的记账利率发放记账利息。恰好是企业职工缴纳社会保险个人承担的部分，相当于企业职工扣掉的个人工资部分全部进入个人账户。如果是灵活就业人员，按照缴费基数20%的比例缴纳养老保险，划入8%也就是全部交费钱数的40%。
企业职工养老保险的养老金，退休以后也会根据国家的统一调整方案进行年年增长，能够保障退休人员的生活待遇水平。年纪越大，增长的钱数越多。
所以，自己买社保也非常有必要，至少会有一份不啻于低保的养老金待遇。
9. 社保能不能个人买社保卡
公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
你需要准备这些资料，资料不齐劳动局会让你去准备好二次提交。记得态度好一点
一、提交申请书（申请书格式搜索一下就有了）：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所;（这里我当时提供的是聊天记录和同事合照，打卡记录拿不到，然后有个同事是我的证明人）
4.申请仲裁的日期。
5.文件内要说明赔偿事宜，金额，在职时间等等
二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。这里一般情况三五天就有消息了递交了资料回家等着就行一定要担保自己的手机畅通，留的地址是自己的，因为那边会给你寄过来一张开庭的书面文件。
三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。（这个步骤里面很简单，没有什么上庭这么麻烦的操作你甚至不需要律师，假如自己没把握可以找律师但是没必要因为是对方犯错在先。）
五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
劳务派遣适用的法律风险
目前，很多企业假借劳务派遣，将已在本单位工作多年的员工委托给劳务派遣单位，逃避企业责任，而这些所谓派遣员工实际还是从事原来的工作，只不过不是与元单位签订劳动合同，而是与劳务派遣单位签订。实际上这是一种规避法律的行为，同样存在法律风险。《劳动合同法》规定劳务派遣适用于“临时性、辅助性、替代性”工作，而大多数企业的劳务派遣员工，从事的是主营业务的正常工作。
关于什么是“临时性、辅助性、替代性”工作，《劳动合同法》并没有做出规定。就此问题，全国人大法工委已向劳动部做出答复，确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性、替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位需为企业非主营业务岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人作为临时替代;临时性，即劳务派遣期不得超过六个月，反企业用工超过六个月的岗位需用企业正式员工。因而，企业在选择劳务派遣用工时，应慎重考虑其招聘职位的性质，并不是所有的工作都适合从外单位派遣劳务。在短期合同试用期短，长期合同有难以判断其是否适应用人单位工作情况下，可以考虑劳务派遣方式。这样在劳务派遣期，用人单位觉得合适可以签订长期的合同;如果不合适，可以退回派遣单位，由派遣单位自行安排。