社保在多少岁交的好,社保在多少岁交的好一点
1. 社保在多少岁交的好一点
根据目前社保的规定，须缴费15年，且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账，也就是何时缴费划算，建议：（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。（2）女性在35-40岁参保，交费15年后，在50-55岁，也达到了退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇了。按照目前的政策，女性50岁退休，也有可能女性以后会延长5年退休，但现在的政策没有出台。如女性50岁退休，应当在35岁时参保；如55岁退休，可在40岁时参保。为稳妥起见，女性最好在35岁时参保，多交费几年不会受政策的影响，于己有利。
2. 社保多大岁数交比较好
办理社保的年龄要求是，参保人需满18周岁直至达到法定退休年龄。所以交社保的年龄规定为：
1、首次参加社保
男性未满60周岁、女性未满50周岁、女干部未满55周岁都能参加社保。但是需要注意的是，现在我国取消了一次性补缴社保政策，如果累计缴费年限不满15年，则不能领取养老金。所以如果是首次参保，男性参保年龄不能高于45周岁，女性参保年龄不能高于35周岁，女干部参保年龄不能高于40周岁。
2、不是首次参保
如果之前已经参加了社保，并且累计有缴费年限，但退休前养老保险缴费年限未满15年，可以不办理退休手续，继续缴纳社保，直至达到按月领取养老金的标准。如果缴费年限差的比较久，一般不建议再继续缴纳社保。
3. 社保几岁交比较好
四川的退休年龄 男的是60岁， 女的是50岁 ，如果我们已经满了50岁 ，还没有交社保 ，想一次性的补缴的话，费用很高，给自己的压力很大，而且存在很大的风险， 因为我们交的费，个人账户只有20%，统筹账户占80%，如果我们在短期之内发生风险 ，这个钱是领不回来的， 所以说这个风险很大 ，就没有必要去参保了
4. 社保多少岁开始交
社保分为城镇居民社会保险和城镇职工社会保险。
城镇职工社会保险是用人单位及职工共同参保，由用人单位代办代扣代缴。按照社会保险法规定，用人单位应当在用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
城镇居民社会保险是灵活就业人员（包括失业人员）以个人名义参保且由个人承担全部社保费。按照居民社保政策规定，年满18周岁即可参保。
按照退休养老金申领规定，养老保险参保人达到法定退休年龄时缴费满15年可申领养老金待遇。由此，参保最晚不得晚于离退休年龄15年，在这种情况下社保缴费不能中断，否则就会延续参保缴费推迟退休。
以上所述，缴纳社保15年，并不是说要等到最后时刻才开始，而应该能参保时就参保。
5. 社保从多少岁开始交比较好
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楼主您好，刚达到18岁就买社保，合适吗？这个是非常合适的，因为18岁也是具备了正常法人的，这个工作条件，也是符合劳动合同法规定，签订正常的全日制劳动合同的，所以说从18岁就开始缴纳社保，那么至少在60岁退休的时候，你可以达到42年的累计缴费年限，相比于一般人来说，自己拥有一个更长的累计缴费年限，那么将来就可以获得更高养老金的待遇。
很多年轻人对于缴纳社保没有这样的意识，甚至觉得自己年轻缴纳社保是没有任何用处的，到老了再缴纳社保，当然这样的想法也是可以的，比如说自己45岁以后的缴纳社保，也是可以满足正常的累计缴费年限的，因为我们都知道养老保险的最低缴费年限是15周年，所以说满足15年以上的缴费年限都可以领取到养老金的待遇。
但是仅仅只交纳15年的基本养老保险呢，最终我们享受到养老金的待遇也是比较偏低的，如果说你交了15年的养老保险，大概只能获得800元到1000元左右养老金的待遇，但是如果你交了42年的养老保险，你至少可以获得3500元到4000元左右养老金的待遇，他们二者之间的差距其实还是很大的。
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6. 社保几岁交最好
买社保分年龄，是分年龄的。最大不能超过法定退休年龄，最小不能小于18周岁。只要在这个时间段之内就可以买社保的。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 社会保险是国家通过立法强制建立的一种社会保险基金。社会保险是不以盈利为目的。它是一种社会和经济制度，旨在对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助。 社会保险是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险由政府举办，它强制某一部分群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。它对劳动者提供必要的基本生活保障。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
7. 社保在多少岁交的好一点呢
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楼主您好，48岁这样的一个年龄开始交社保划算吗？实际上这个问题没有划算不划算的，如果说48岁才开始交社保，也就是之前没有交过社保，那么也就意味着你到了正常的法定退休年龄，60岁是不能够直接来办理退休的，因为你到60岁的时候仅仅只有12年的累计缴费年限，那么很明显是不具备退休的条件，所以这个时候你就只能够选择延迟退休，然后逐年交费，当你的累计缴费年限达到15年的时候才能够办理退休，实际上你的退休年龄，需要达到63岁才能够正常的享受到退休金的待遇。
那么48岁缴纳社保就是有一个这样的问题，但是有些人他觉得就是说，我们想要按着60岁的年龄来办理退休享受养老金的待遇，有没有别的方法呢？实际上也是可以有的这种情况我们就只能够去参加城乡居民养老保险了，因为城乡居民养老保险，到目前为止还是允许个人在法定退休年龄之前一次性补交完成15年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇。
相比于参加职工养老保险来讲，它可以提前三年来退休，这一点是肯定的，但是我们的居民养老保险最终所享受到养老金的待遇，相比于职工养老保险要低不少，所以说这个一点自己也要接受，因为毕竟居民养老保险每一年的交费相对来说也是比较低的，所以说最终获得养老金的待遇是比较低的。
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8. 社保多少岁开始交比较好
多少岁开始买社保比较合适？
我个人认为越早买越有利，因为每年养老保险金都往上调整，一年比一年高。現在能交为啥不交，以后更高你更舍不得交，很多人算这条数是按最后15年交。现在政策年年变，以后如果没有最低15年，是2O年那你又要往后推迟5年才退休，这不是自找麻烦。又要多交又要推迟才能领退休金。早交早好，什么都不用想，政策是最低要求交15年不是要你交15年，国家提倡多交多得。
为自己有体面养老，不用依靠子女，我建议早买早化算，多交多得。
9. 社保在多少岁交最好
1、根据社会保险法，基本养老保险待遇
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
基本养老金由统筹养老金（现行制度中称为基础养老金）和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、根据社会保险法的上述规定，也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、50岁时的男性可以买社会保险的，男性工人可以缴费5年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险，才能拿到退休金。
女性工人在50岁就到达法定退休年龄，50岁是不能让买社会保险的。
50岁的女性干部和50岁的干部男性，都可以购买社会保险，购买方法和50岁的男性工人一样，到法定退休年龄时，要补齐15年缴费，才可以发放退休金。
个人建议如果是女性的话不建议购买社保，要吗到达退休年龄要嘛快到达缴纳都不是很合算，你可以考虑一些商业保险这样收益会比较快。
如果是男性的话看退休年龄是都少再考虑是否要缴纳社保
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休年龄限制 ：从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。如果身体不好，有相关证明，可以提前退休相关法律常识：退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足金额。