一次性抚恤金能补发多少 一次性抚恤金发放标准：一次性抚恤金应该如何发放
一次性养老金发放标准：一次性养老金应该如何发放？
发放顺序如下：(1)父母(或抚养人)无配偶的，发放给父母(或抚养人)；
(2)有配偶而无父母(或抚养人)的，提取配偶；
(3)如果父母(或受抚养人)和配偶双方都有，每人一半；
(4)如果没有父母(或受抚养人)和配偶，将其送给子女；
(5)如果没有父母(或受抚养人)、配偶或子女，则发给18岁以下的兄弟姐妹；
(6)没有亲人，没有头发。
供养亲属在什么情况下可以领取供养亲属抚恤金？
职工生前依靠因工死亡提供主要生活来源，且有下列情形之一的，可以依法申请供养亲属抚恤金；
(一)完全丧失劳动能力的；
(二)因工死亡的职工配偶男性年满60周岁，女性年满55周岁的；
(三)因工死亡职工的父母，男性年满60周岁，女性年满55周岁；
(4)在工作中死亡的工人的子女未满18岁；
(五)因工死亡职工的父母已经死亡，其爷爷奶奶年满60周岁，其奶奶年满55周岁的；
(六)因工死亡的劳动者的子女死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女不满18周岁的；
(七)因工死亡职工的子女死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
为因工死亡员工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
亲属条件：完全丧失行为能力；
已故工人的配偶男性为60岁，女性为55岁；
死亡工人的父母男性60岁，女性55岁；
死亡工人的子女未满18岁；
已故工人的父母均已去世，其祖父和祖母分别年满60岁和55岁；
已故工人的子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女未满18周岁；
已故工人的父母已经死亡或完全丧失行为能力，他们的兄弟姐妹未满18岁。
养老金标准：配偶：每月员工工资的40%。
其他亲属：员工每人每月工资的30%。
孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。
