是续交以前的社保吗,多年以前交过社保,现在还能续交吗
1. 多年以前交过社保,现在还能续交吗
可以的。
如果当时是你自己交的社保，那现在可以补交十年没有缴费的时间，交够了时间，到了退休年龄，就能领退休工资了。
如果当时是单位给你交的社保，你没有及时办理灵活就业保险，现在不能补交那十年没有缴费的时间，只能自己接着缴费，交到能够十五年，才能退休。
2. 几年前交过社保后来断了,能续交吗
可以继续交。
社保交了有9年，中间断了，可以采用续交和补交的两种方式进行缴纳。找到了新工作单位，单位会帮续缴社保；如果找不到工作，可以自己续缴社保。若是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是；若是外地户口，可以请第三方有社保代理服务的企业帮续缴社保费，以后只需要把钱给到这个企业即可。
3. 多年以前交过社保,现在还能续交吗农村
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
4. 十几年前交的社保,现在还能续交吗
可以。只要你在社会养老保险机构交纳过社会养老保险就有效。无论中断多少年后都可以申请续交，并可以将前后交纳社保年限合并计算交费年限。但要扣除中间未交年限。
而且目前女性年龄已超过退休年龄，所以一定要按规定及时交纳社会养老保险，以便能及时办理退休手续。
5. 多年以前交过社保,现在还能续交吗怎么办
社保可以补缴的,补缴和连续缴纳的区别就是,如果你要补缴很长时间以前的,那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外,还要交一部分滞纳金.单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话,单位是要承担一部分的,个人补缴的话,就是所有钱都要自己出了,但是有些情况,是不允许个人补缴的,只能单位补缴。
6. 几年前交的社保现在还能续上吗
可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
到社保局问一下。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
7. 以前交过两年社保,可以续交吗
职工社保最起码在退休前要累计交够15年。如果经济允许，建议一直缴至退休。确实经济有一时困难，可以经济缓解后再继续缴纳，它是以累计年限计算。养老险缴费越久越高将来领取的社保会越高。你已经交了18年的职工社保，现在交不起了，断缴也不会影响你在达到法定的退休年龄时办理退休，也就是说你现在停缴了，今后也是可以办理退休的。
职工医保目前是要求必须在退休前连续缴费达15年以上。注意单位缴费时养老险和医保一般是一起缴纳的。养老险可以不连续，但是医保必须连续，否则前面缴纳的年限都会作废，所以注意如果单位转个人缴纳，最起码把医保接着缴纳起走，医保允许在两月内接续上并补齐。注意是两个月的缓冲期。再次强调，医保千万不要断。
社保是强制交纳的，也就是说你在单位上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交与不交你是说了不算的。如果你不上班，养老保险要交够15年，15年是领养老保险金的最低标准，同样领保险金，交纳年限多的领3000千，你可能只领1000千。你眼下经济要是有困难也没关系，养老保险和医疗保险都是可以累积的，等你 有条件的时候可以再补上。
按照职工养老保险的规定，只要同时达到这两个条件，就可以按时办理退休，一是达到法定的退休年龄，二是养老保险最低缴费年限达到15年。这两个条件缺一不可。你已经缴纳了18年，已经符合办理退休的条件之一，只要今后达到法定的退休年龄，就可以到参保地的社保部门办理退休。你现在交不起了，说明你是现在是属于失业人员或是灵活就业人员，灵活就业人员缴缴停庭这是正常的，谁都想继续缴纳，都希望自己的缴费年限更长一些，但是当现实生活和长远利益发生冲突时，只有保全现实生活，这才能确保今后的生活不受影响。
已经缴费了18年，从年龄上来讲可能已经是40岁以上，如果你是女性，在45岁左右，或是男性在55岁左右，如果现在因为生活困难实在交不起了的，可以向当地社保部门申请4050社保补贴，当然社保补贴是每年可以按照当地上年度职工社会平均工资的60%作为缴费基数，最高可以补助缴费金额的三分之二，最高补助年限为五年，如果你能顺利申请到灵活就业人员社保补贴，我想你交不起的问题就可以解决，如果能补助三分之二，自己只缴纳三分之一，想办法也是可以解决的。
综上所述，如果申请不了社保补贴，自己缴纳又比较困难，或是完全交不起了的，我建议你停缴比较好，这样以免影响当前的生活，待今后达到法定退休年龄，可以到参保地的社保部门办理退休，停交后最多了就是少了几年的缴费年限，但不影响退休手续的办理。
8. 多年前交的社保现在还能接着交吗
社保间隔几年没交的，可以进行补缴。
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零，但以下几点需要了解：1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后，必须与原参保的身份证号信息保持一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分，每一个身份证号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个身份证信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过身份证信息，合并累计年限和个人账户金额的。
2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，一般是20/25年。
3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。
9. 多年以前交过社保,现在还能续交吗怎么操作
如果2011年社保没有断交，现在只要继续缴纳即可。我国的养老和医疗保险制度是为了让职工在退休和患病能够有一定的保障，如果你在2011年出现过断交，后面一直没有补缴，那么对你和退休金和就医是会有影响的！
你应该积极与社保部门协调沟通，尽快补足断交的社险。
10. 很多年前交过社保,还能继续吗
1、可以只办理养老保险的续交，这个你只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，他们会告诉你需要什么材料，然后你自己带材料去办理一下就可以了！
2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。
3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!
4、可以的，但是需要你们单位的人事帮你一下，具体的你可以问一下你们单位的人事，他会告诉你具体怎么做的。
因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：
1、《失业人员享受失业保险金申请表》
2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明
3、《就业登记证》也就是劳动手册
4、《职工养老保险手册》
扩展资料：
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
补缴条件
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保断缴，是否必须补缴？
不一定。
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
所需材料
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社