社保减员再增员,社保减员再增员影响基数吗
1. 社保减员再增员影响基数吗
社保基数可以每月进行修改，公司可以根据实际情况适当调整缴费基数，只要不低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%即可。如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。社保增减员办理：将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。
2. 社保没有减员会影响增员吗
可以的，这个跟基数没有关联。须提交以下资料之
1.《社会保险参保人员减少表》一式两份，加盖公章。
2、经单位批准加盖公章的辞职报告和个人离职报告（一份）（盖单位公章）
3、离职职工二代身份证复印件（盖单位公章）【离职职工本人签字】
3. 社保减员再增员基数可以增加吗?
如果是从原单位减员，增加到新单位是没有任何影响的，如果缴费未断，医疗卡可以继续使用。公司调整员工社保缴纳基数，可以给社保部门申请调整，不能用解除合同减员的办法处理。五险中断再续交，如果缴费时间能连续上，只有失业受到影响。医疗保险如果是由单位缴纳，缴费时间能连续上的话不会有影响。
4. 社保减员失误可以增员吗
可以！
社保是按照每个月缴纳！
如果用人单位在第一个月有离职人员，或者入职人员，可以在第二个月增加或者减少人员上将社保清单整理好，然后由社保局代扣代缴社保。
用人单位每个月人数不同，报给社保局的社保清单也会不同。社保局会根据人员来抠缴社保费用。
5. 社保当月减员再增员有影响吗?
社保当月减员，也可以当月增员，但需要符合一定条件，如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。
6. 社保的增减员
如下
社保增员是指公司或单位在新员工入职后，办理参保人员增减变化申报的业务操作。公司办理社保增员的流程具体如下：1、打来浏览器输入“社会保险网上服务平台”，然后点击搜索；2、点击”单位登录“，输入上面的登记号，口令，密码登录；3、点击“社保业务管理”的“新参保人员登记申报”；4、输入身份证号点击确定，然后把蓝色选项的个人信息填写完整；5、信息填写完整后如不再继续增员就可以点击“提交”，如还有人员需要增员就点击“保存”继续重复以上步骤；6、提交完成后会提醒打印“人员增加表”和“个人信息登记表”，可以在“业务报表查询”里找。打印后加盖公司公章，预约取号后携带相关资料去社保中心办理即可。
7. 社保基数填错了可以减员再增员吗
1.在网上申报系统中先为该员工做普通减员2.第二天你再登陆网上申报系统，先在”个人信息查询中”输入该员工的身份证号和姓名，看看是否还能查到这个人，如果查无此人，说明你办理减员已经成功3.然后在“转入人员增加”中再为该员工办理增员，这时你就可以修改他的工资数了！哈哈！
4.为了确认已经为该员工增员成功，第二天最好再次登录网上申报系统，查看员工的缴费工资基数是否已经改好。但是请一定要注意啊！在网上申报系统中为该员工办理减员和增员一定要在每月的25号之前办好，也就是减员要在25号之前，增员也要在25号之前办好哦！
8. 减员再增员可以改社保基数吗
在网上改变社保缴费基数通常有三种办法：
1、当地每年一度的社保缴费基数核定期限内，登录工资申报系统，填写相关数据，即可完成缴费基数的变革。
2、工作变动后，新单位办理社保增员时，填写新的缴费基数，即可完成变更。
3、工作没有发生变化，先办理社保减员，至少隔一天之后，再重新办理社保增员，填写新的缴费基数基数，即可完成变更。
9. 社保减员再增员基数可以降吗
2种处理方式:
1.先做减员，每月一号前可以对上月业务做减员。即使已经缴费，也可以减员。减了后，再重新增加。发生的退费自动回到账户充抵下月一人费用。
2.拿合同和工资表到柜台人工操作改基数。
10. 社保基数错误 可以减员从新增员吗
是可以立马减员减掉,然后重新增员上去的。
社保增员是指公司或企业有新的参保员工，企业社保增员只能由企业社保专管员在专门的线上平台进行办理，线上平台怎么用，详询你们公司所在的社保局，因为每个地区的系统都不一样，操作也不一样。
11. 社保可以减员再增员吗
医保当院如果减员了，以后不可以增员，必须要到下一个月了以后才可以增员。因为企业每个月的养老保险交费是要精心审核的，在审核的过程中需要增员和减员，因为企业每个月都是要经过审核的，只有审核通过了以后才可以按时缴纳。职工的养老保险，这样不管是增加员工和减少员工，在当月申报养老保险的时候，都要体现在你申报的这张单子里，所以如果当月没有申报增加员工和减少员工，那么就要等到下一个月再办理增员和减员的措施。