工伤保险申报年龄要求是多少？申请工伤认定需要什么材料

　　1、按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　2、参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：

　　工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

　　辅助器具配置费;

　　一次性伤残补助金;

　　伤残津贴;

　　评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;