主页 | 养老金 | 医保 | 公积金 | 生育 | 失业金 | 工伤 | 社会保障 | 保险知识 | 医疗保险 | 五险
当前位置:首页保障保险知识生育津贴

合肥产假新标准如下 合肥产假多少天天数新标准

2025-01-05 09:14:09

  合肥产假多少天2021新规 2022合肥产假新规 2022年合肥产假天数新标准 合肥产假多少天2022年新标准  接下来跟小编一起来看看2022年合肥产假 相关资讯

  最新消息: 安徽产假新规2022年1月1日起实施

  合肥产假(女方):158天

  合肥陪产假(男方):30天

  产假:

  1.女方在享受法定产假基础上,延长产假六十天;

  2.男方享受三十天护理假。

  3.职工在法定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

  产假天数

  基本产假:98天+60天

  相关知识:

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

  本文内容来自网络,仅供参考,希望对您有帮助!


【免责声明:】本站信息来自网友投稿和网络收集,信息仅供参考,如果有错误请反馈给我们更正,对信息的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任,谢谢。
版权所有:医保知识网 Copyright 2011-2025