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社保卡停了3年还能用吗,社保卡停交3年卡还能用吗

2025-01-14 10:15:15

1. 社保卡停交3年卡还能用吗

一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。

2. 社保卡停交几年了还能不能用

社保卡停交五年之后还是可以继续使用的

不过社保停交五年多多少少对五险还是有一定程度上的影响的。

养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计来计算,断缴期间不计算缴费年限,重新缴费会继续计算缴费年限。

养老保险是遵循“”多缴多得、长缴多得”的原则,出现断缴,肯定是影响累计年限的长短。医疗保险出现断缴在三个月以上,重新缴纳医疗保险,会有六个月等待期,等待期内无法享受医保待遇。所以,从维护自己利益的角度出发,我们尽可能不要出现社保断缴。

3. 停交社保三年社保卡还能用吗

停交社保后医保卡还可以继续使用。

一般情况下,职工参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原因停缴,那么医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。

但医保卡里剩下的钱不会清零和作废。在账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。

4. 停了两年的社保卡还能用吗

还可以继续使用。一般情况下,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。

这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。

部分地区会冻结,需要去社保中心解冻,解冻后可以使用;养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的,要等退休后才能使用(前提是缴满了15,中间可以断缴)。扩展资料社保特征特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征3:社会保险属于强制性保险;特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

5. 医保卡停交了三年还能用吗

还可以继续使用。

一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。

这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。

你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,

可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。

部分地区会冻结,需要去社保中心解冻,解冻后可以使用;

养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的,要等退休后才能使用(前提是缴满了15,中间可以断缴)。

扩展资料

医保卡的使用方法

1、医保卡使用范围

参保职工在定点医院、药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。

2、医保卡余额查询

参保职工可通过拨打电话进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3、医保卡交易查询

参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。

对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询。

4、医保卡密码

参保职工若修改密码,可拨打电话进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改。

参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5、医保卡的保管

参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,

然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。

6. 社保卡停交三年了还可以用吗?

一般社保停交3个月后会不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴,需要累计缴满15年,到达退休年龄后可以领取保险金。

医疗保险,停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险这三类保险停交也不会作废,不会对个人产生影响。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等

7. 社保卡停交3年卡还能用吗现在

一、可以续交。

社保中的养老保险达到法定退休年龄只要累积满15年即可享受养老金,医保要累积25-30年。中断后可以继续缴纳,只要满足累积年数要求即可。

二、续交年限

1、灵活就业人员参保,累计缴费满十五年就可以。

2、对职工来说,只要在用人单位就业,累计缴费满十五年,仍然要按照按照国家的规定继续缴费。

我国养老保险计算的是累计缴费年限,所以参保人员无需担心社保的断缴会导致养老保险缴费年限被取消,社保断缴后,后期再继续缴纳,那么之前的养老保险缴费年限和现在缴纳的养老保险年限是可以累计计算的。

8. 社保卡停交3年卡还能用吗怎么办

医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。医保停交,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。

简单说,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,缴纳年限要重新计算,同时也视为中断参保,而在中断参保后再次办理参保手续的话,需要连续缴满6个月后,才可重新享受医保待遇。

此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴纳年限。扩展资料:医保具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。按统一标准享受待遇。

同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。

员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。

如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。二、医保的缺陷每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。

甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。

9. 社保卡停交两年以上会怎样

根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:

一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。

二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

10. 社保卡交了几年又停了,还有用吗

您好,首先,社保现在交上,断交后是取不回来的,但是自新参保之日起,两个月以后医保存折下来后会每月返130元左右。到退休后会按照缴纳情况,每月会给您有养老金。说到养老金,主要根据您的缴费年限,缴费基数,退休当年的社平工资来决定,也就是说您代缴时间越长,基数越高,退休后养老金就越高。

其次,社保断交后隔段时间再交是可以的,可以补缴也可不用补缴。主要是看您的是什么用途。以北京为例:社保断交,对于养老没有影响。对于其他影响主要有:1.社保断交后医保立马就不能用。2.买车摇号、社保断交补缴有效,但是还需要个税。个税可以断月,但不能断年,断年重新计算。3.买房,社保断交最多不能超过三个月。4.积分落户,连续缴纳近7年的社保。断交月份不能超过5个月。5.孩子上学,需要近半年或一年的社保缴费记录。6.失业金待遇无法享受。在非自主意愿而离职的,且有再就业的意愿。在单位连续缴纳满1年的社保,失业期间可享受失业金领取待遇。7.可享受工伤待遇。但是断交后可以就无法享受待遇。

所以建议您社保最好不要断交。希望以上能够帮到您。


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