外地人失业后怎样自己交社保,去外地就业社保怎么办

1. 去外地就业社保怎么办

1、你的社保缴交地与户口所在地如果不是一个地方，就称为异地缴纳，异地缴纳具体数额和方式遵照当地社保政策，可能会涉及到缴交基数、比例等等，也就是说，每个地方缴纳社保政策都不尽相同；

2、你退休时领取社保应是在户口所在地领取，领取标准是根据户口所在地的领取政策确定的，尤其是与当地社平工资有很大关系，社评工资越高，领到手的往往也越多，当然我指的是社保统筹部分，个人账户有多少就是多少；

3、无论在哪里缴纳养老保险，无论退休时你生活在哪里，都要到你户口所在地领取社保待遇，如果户口所在地较为贫穷，社平工资低，你的社保统筹部分可能就比较为富裕的地区领的少，所以很多人都抢着将户口转移到较为发达的城市。明白了吧？

2. 在外地就业社保怎么办

以杭州市为例，企业在杭州市内缴纳社会保险费的单位（个人）办理社会保险登记即可。

按照《社会保险登记管理暂行办法》第五条规定，缴费单位在一个社会保险经办机构办理社会保险登记，各项社会保险统一登记。均到当地劳动保障部门负责基本养老保险的社会保险经办机构办理登记，一式多份填写《用人单位社会保险登记表》，领取社会保险登记证。

《社会保险登记管理暂行办法》第六条规定，发放登记证的社会保险机构，将审核后社会保险登记表向办理其他社会保险业务的社会保险经办机构和劳动监察机构发送。鉴于社会保险未实行统一管理的实际，各地可采取由劳动保障部门牵头、有关单位参加、联合办公、统一登记的方式。

原实行基本养老保险行业统筹的企业及其集体单位，以法人单位（或分支机构）为登记单位，到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续，一式多份填写社会保险登记表，领取社会保险登记证。

在杭的省级国家机关、社会团体、事业单位（含部属）统一到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记，已参加省级统筹试点的省部属企业以及尚未参加基本养老保险的在杭省部属企业，也到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记，领取登记证。

缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写《用人单位社会保险登记表》，并出示以下证件和资料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码；

3、法定代表人或负责人的身份证；

4、开户银行帐号证明；

5、社会保险经办机构要求提供的其他有关证件、资料。

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扩展资料：

用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系会计学堂整理的。

企业在外地办事处员工社保怎么办理，社保办理是有属地原则的，所以分公司或是办事处的员工社保都需要在总公司所在地办理。

参考资料来源：http://nbzh.zjzwfw.gov.cn/art/2018/8/2/art__148.html

3. 异地就业社保怎么办

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；

3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。扩展资料：补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保断缴，是否必须补缴？不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

4. 去了外地社保怎么办

社保两地重复交怎么办？

退保退回多缴的费用。

不同地方重复进行了投保，退保程序如下：

到原单位所在社保局打印缴费清单，并盖章，证明你在那里有买社保。如果原单位和现单位是一个社保局，就可以不用此步骤。

现单位填写退费申请表，到社保局办理退费申请手续。

社保审批同意后，现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。

手续都是新单位帮你办的。可以退回单位和个人多缴的全部费用。

根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

5. 去外地就业社保怎么办手续

只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。二、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

拓展资料：

社保异地转移流程如下：1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；2、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

6. 外地就业社保怎么办理

　　申请人通过登录“江苏省人力资源和社会保障网上办事服务大厅”首页(http://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn)，办理实名注册认证，选择“个人办事”-“社会保险”-“灵活就业人员企业职工基本养老保险参保登记”，点击“申报”进行参保登记。

　　官方登录入口：

　　https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/

　　1.点击菜单栏中“个人办事”;点击左侧导航栏目“社会保险”。

　　2.点击“社会保险登记”，点击“灵活就业人员企业职工基本养老保险参保登记”对应的【申报】按钮。

　　3.输入人员社保信息。

　　4.点击右侧“材料上传”，上传相关材料。

　　5.点击【确认提交】，完成人员用工参保登记业务办理。

7. 去外地就业社保怎么办卡

可以在所在地市民服务中心可以办理，在人社局窗口直接可以消掉省内异地卡，然后重新启用新卡。

按照《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，需要办理医保关系转移，这样才能注销。否则医保缴费数据将会丢失。

同时，不缴费，医保卡自动暂停，不享受医保待遇;中途中断，没有缴费的，医保卡也暂停，不享受医保待遇。

二、医疗保险

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”

8. 在本地交社保去外地怎么办

方法如下：

1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

2、 新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

3、 原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：（1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；（2）办理基金划转手续；（3）将《信息表》传送给新就业地社保机构；（4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

5、 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：（1）核对《信息表》及转移基金额；（2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；（3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；（4）将办结情况通知用人单位或参保人员。

9. 如果去外地工作社保怎么办

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，有两个地方的社保该怎么办呢？当然出现两个地区的社保的话，那么我们首先要做的就是需要将这两个地区的社保转移到一个地区来进行缴费参保，这样的话才是可以合并累计缴费年限，对于自己的累计缴费年限才有一定的作用和帮助。

所以说两个地方的社保那么首先是需要进行转移的，当然有些情况会出现这样的一个问题，就是说这两个地区的社保都是在重复缴费，也就是在同时交费，那么这样的话就无法来进行正常的转移了，因为重复缴费的现象，就必须要将重复缴费的这一部分费用退还出去之后，才能够将社保关系正常的转移。

所以说两个地区的社保那么首先要做的就是需要将社保关系转移到一起，那么将你现在所在工作单位开一份社保的接收函，然后通过现行工作单位开具的接收函，然后进行上一个工作单位的转移就可以了，在转移的过程中如果说没有出现重复的交费，那么都可以正常的进行转移，当然中断的这一部分交费很有可能也是无法来进行补缴的。

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10. 去了外地工作社保怎么办

异地社保合并办理流程

　　1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

　　2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）;

　　3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

　　异地社保转移办理

　　（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请（填个表格）。

　　（二）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　（三）由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证（人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》），其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，同时按规定转移养老保险基金（转移个人账户总额和12%的统筹基金）。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续，全额退还个人账户储存额。

　　（四）将所有手续交新参保地社保经办机构。