社保个人缴和单位缴,社保个人缴和单位缴总金额一样吗

1. 社保个人缴和单位缴总金额一样吗

职工参保多，因为多一项失业保险

2. 社保缴费总金额和个人缴费

不一样的。缴费比例按照当地社保政策规定，但肯定是企业占的比例大。通过企业缴纳社保和完全个人参保，缴纳金额肯定是不一样的。通过单位缴纳一般包含养老、医疗、失业、工伤、生育5险，而个人缴纳社保只包含养老和医疗两项。所以有单位一定要通过单位缴纳才好。为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：　　医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；　　养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；　　失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；　　工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元　　生育保险：个人无，单位2000*1%=20元　　公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。　　因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。　　计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

3. 社保单位缴费金额和个人缴费金额

社保中包括五险一金，其相关的比例如下： “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

4. 社保个人交跟单位交的金额一样吗

养老保险中的12%进入养老保险统筹基金，用来支付养老金、丧葬费、抚恤金等；医疗保险中的7%进入医疗保险统筹基金，用来支付医保人员的医疗费用。

个人独立缴费跟在企业缴费一样，大头进入统筹基金，只不过在单位交金，是单位负担部分进入统筹基金；而个人独立缴费，进入统筹基金的也是自己交的钱而已。

上海的情况更可怕，灵活就业人员的缴费比例为44%，其中养老30%，医疗14%。同样只有8%进入养老保险个人账户，2%进入医疗保险个人账户（不过，上海的医保个人账户还多了一部分统筹基金划入的钱）。

5. 社保个人缴费和单位缴费领取的金额一样吗

问题是：社保个人账户余额，包括个人和单位缴纳的吗？

作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。

答案是：

社保个人账户余额，有两种情形：

一种是包括个人缴费、单位缴费的；

一种是只有个人缴费的。

一、个人账户余额包括个人缴费、单位缴费

社保个人账户余额，职工享有职业年金（企业年金）的，个人账户余额，包括个人基本养老保险缴费余额+职业年金（企业年金）单位缴费、个人缴费余额；

职业年金（企业年金），单位缴费、个人缴费，全部进入个人账户。

这种情形，个人账户余额包括个人、单位缴费。

二、个人账户余额只有个人缴费

社保个人账户余额，参保人员没有职业年金（企业年金）的，个人账户余额，只是个人基本养老保险缴费余额；

这种情形，个人账户只有个人缴费，没有单位缴费。

三、社保统筹账户、个人账户

参加社会养老保险以后，社会养老保险机构为参加社会养老保险人员，开设二个缴费账户。

（一）统筹账户

进入统筹账户的缴费分为两种情形：

1、城镇职工

有工作单位的参保人员，按照28%比例缴费，其中，用人单位按工资总额20%（现为16%）缴费部分进入统筹账户；

2、灵活就业人员

灵活就业人员按当地上年度社平工资额的20%比例缴费，其中，12%缴费部分进入统筹账户。

（二）个人账户

个人账户，有两种情况：

1、没有职业年金（企业年金）的

有工作单位的参加社会养老保险人员，个人基本养老保险缴费按照月工资额8%，灵活就业人员缴费按照当地上年度社平工资额8%缴费部分进入个人账户；

个人账户只有个人缴费。

2、享有职业年金（企业年金）的

实行职业年金（企业年金）制度的机关、企事业单位，基本养老保险个人缴费按照工资额8%；职业年金（企业年金）用人单位按照月工资总额8%、个人按照月工资额4%缴费；全部进入个人账户；

个人账户包括单位缴费。

（需要说明的是，企业年金缴费额度比例，可以协议浮动）

四、为什么为参加社会养老保险的人员设二个账户呢？

（一）统筹账户

缴纳的社会养老保险费进入统筹账户部分，属于所有参加社会养老保险人员的共有财产，用于支付所有参加社会养老保险全体退休人员的养老金。

（二）个人账户

参加社会养老保险的人员本人缴纳的社会养老保险费，职业年金（企业年金）包括用人单位及个人缴费进入个人账户内的资金，属于参加社会养老保险人员个人的私有财产，只用于支付参加社会养老保险人员本人退休后的养老金、补充养老金；

参加社会养老保险人员如果发生意外，个人账户内社会养老保险缴费（退休为养老金），职业年金（企业年金）包括用人单位缴费及个人缴费全部余额，属于参加社会养老保险的人员生前储存在社会养老保险机构的私有财产，参加社会养老保险的人员发生意外后，自然转化为遗产，可以由法定继承人依法继承。

所以，二个帐户内的资金性质不同，用途不同，公有财产、私有财产不可以混用，必须分开记账保管、使用。

仅供参考。

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6. 个人交社保和公司交社保金额一样吗

因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发19956号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。

企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。