事业单位的社保比例,事业单位社保比例单位和个人
1. 事业单位社保比例单位和个人2021
回答：一、2021年广西壮族自治区社保缴费基数
根据自治区人社厅官网发布的数据，全区全口径城镇单位就业人员平均工资5819元/元，也就是一年69832元。
社保缴费基数上下限通常是平均工资的60%-300%
养老保险和失业保险缴费基数下限：5819*60%=3492元，这是机关事业单位，而企业单位缴费下限保持3323元/月。
养老保险和失业保险缴费上限，统一为5819*300%=17457元
二、基于新的缴费基数对应的个人缴费情况
1、城镇职工养老保险
在职人员个人每个月交8%，按照最低缴费基数，企业人员每个月交3323*8%=265.84元
灵活就业人员个人缴费比例20%，按照最低缴费基数，最少每个月扣3323*20%=664.6元
2、城镇职工医疗保险
在职人员个人缴费比例2%，单位交7.3%，个人每个月扣3323*2%=66.46元
10%，灵活就业每个月扣3323*10%=332.3元
2. 2021年事业单位工资构成
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围中进行。应该变化不大。
四、其它工资
依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津贴补贴的发放。而在这次改革中，事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”，即减少津贴补贴的额度转给基本工资，从而增加基本工资的占比。
3. 事业单位社保比例单位和个人
公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。
城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;
企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%；基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%；失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%；工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费；生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。
4. 事业单位社保比例单位和个人2019
机关事业单位养老保险缴费比例、标准
1. 单位缴纳员工工资总额的20%;
2. 个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣;
3. 个人缴纳的8%的数额建立个人账户，全部由个人缴费形成。
机关事业单位养老保险缴费基数
1. 个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数;
2. 个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数;
3. 本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③规范后的津贴补贴;④年终一次性奖金。
4. 个人缴费基数是职工上年度月平均工资，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③绩效工资。
机关事业单位养老保险领取标准
一、领取条件
1. 累计缴纳养老保险满15年;
2. 到达退休年龄且办理退休手续。
二、领取标准
退休时基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中个人账户养老金每月发放标准=个人账户储存额÷计发月数。计发月数可见下表：
此外，若您是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，则退休养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。
三类人养老保险金领取标准不同
1. 决定实施后达到退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的：其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干决定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
2. 决定实施前已经退休的，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
3. 离休人员：依旧按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
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1. 个人账户里的钱可以取出来吗?
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。
2. 参保人员死亡钱怎么办?
参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
5. 2021年事业单位社保缴费基数
根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。按照国家和省有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元。
6. 事业单位社保比例单位和个人2020
如果是企业的职工可以在自己所在的单位缴纳社保，具体的缴纳社保的比例由个人工资的实际水平决定的。2021社保缴费三个档次表细分，具体如下：
1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次；
2、北京市和辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次；
3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。
当然，不同的地区档次划分不同，不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。一般来讲，档次越高，退休后的养老金领取越高，晚年的退休金领取性价比也是最高的。
7. 事业单位社保比例单位和个人2022怎么算
按照《社会保险法》规定，我们的社会保险可以划分为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
很多人都知道养老保险有相应的个人账户，但是很多人忽略了医疗保险也有医保个人账户。
（一）养老保险个人账户。养老保险又分为职工养老保险和居民养老保险。
职工养老保险个人账户，是指参加养老保险的人员，每月成功缴纳养老保险后，会按照缴费基数的百分之八划入个人账户建立起来的。
城乡居民养老保险个人账户，是按照个人缴纳的钱数和国家地方政府补贴的钱数以及集体补助的钱数，共同建立起来的。比如个人选择1000元档次缴费，政府补贴120元，当地集体补助补贴1000元，那么记入个人账户的钱数就是2200元。
（二）医疗保险个人账户。医疗保险个人账户一样也分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险。
职工医保个人账户，是按照职工本人缴纳的2%，再加上企业缴纳统筹部分的一定比例划入的。各地由于医疗保险基金的运营情况不同，划入的比例也不一样。
值得一提的是，退休职工只要达到医保的退休条件，不用缴费每月也会划入医保个人账户钱数。养老保险是没有这部分待遇的。
城乡居民医疗保险，极个别的地区也曾经建立过个人账户或者家庭账户，2019年国家医保局要求2020年底之前取消个人或家庭账户。城乡居民医疗保险，资金筹集主要是个人缴费和政府补贴。2019年全国最低缴费标准是250元，政府补贴520元，个人缴费一般不到1/3。建立个人账户的钱，实际上还是源自于个人缴费的钱，不如一起筹集起来集中做好医保报销和大病医疗保险工作，能够更有效的保障医疗保险基金的使用，而且资金方便管理。
个人账户有利息发放吗？
养老和医疗个人账户每年都有相应的利息发放。不过不同类型的个人账户会有不同利率。
（一）职工基本养老保险个人账户利息。这类个人账户是大家最熟悉的，《社会保险法》只是简单规定记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。过去一些地方曾经按照一年期定期存款利率记账，因此只有1%~2%非常低。后来经过记账方式改革以后，利率提升到了4%~5%。
2016年开始，伴随着机关事业单位养老保险制度改革的推进，由国家统一公布养老金个人账户记账利率。2016年记账利率是8.31%，远远超出了很多人的想象，比三年期整存整取存款利率2.75%高出两倍多。2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61
8. 事业单位社保比例单位和个人2018
事业单位一直执行职称管理制度，因为专业技术人员最重要的特征就是要评职称，按照职称进行待遇的区别，按照职称进行社保缴费基数的区分。
根据普通的原则，事业单位高级职称，中级职称，初级职称，对应的比例是1:3:6。
随着近年来提高待遇的客观需求，不断的加大了教师群体的中级职称和高级职称的比例。
理论上在过去教师的高级职称占据整个教师群体当中的10%~15%左右，中级职称占据30%左右，初级职称占比60%左右。
但是现在一些重点学校和年度考核优秀的事业单位，在中高级职称可以进行当年的依次提高，比如副高级职称可以从10%左右提高到20%左右。
副高级的占比越大，可以评审副高级的人就越多，理论上享受7级岗位工资标准的人员就越多。
副高级的比例为什么要不断的进行上调，这是教师师资队伍建设的客观需要，因为职称影响的方面比较多，最重要的是影响基本工资部分，同时也间接的影响绩效，工资部分影响社保福利以及降温费取暖费等各项额外的一些福利。
所以不断的提高学校中的中高级职称，一方面是客观需要，另一方面是稳定教师队伍人才，体现出人才金字塔结构的一种重要设计。
10%的这个副高级比例已经不满足新时代教师队伍建设的需要，所以必须要不断的提高。一般来说高中的高级岗位要比初中和小学要多。
9. 2021事业单位社保缴费比例
最低基数每月扣除385.84元。
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
10. 2021年社保比例个人和单位
如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
11. 2021事业单位养老保险单位和个人缴费比例
2021年度，山东省直管企业职工养老保险基本养老金月计发基数，为7229元。
2021年度，山东省机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，为6893元。根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。2021年度社会保险费个人月缴费基数上下限标准确定，以及计发以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的相关工伤保险待遇时，以此为准。
2021年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照6893元执行。