社保金中断可以再交吗,社保金中断可以再交吗现在

1. 社保金中断可以再交吗现在

我国有相关文件规定，男性医疗保险缴满25年，女性满20年，退休以后可享受终生医保。但是不能够中断，不过存在一个缓冲期，假如医保断缴不足3个月，你接着续上的话，连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月，医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。

养老保险是累计计算的，只要缴满了15年，中途断缴影响也不会很大，当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了，按照多缴多得的原则，退休后的养老金也会受影响。

2. 社保中断了,后面再交有影响吗

社保断缴会影响退休待遇，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》：

养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。

虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

3. 社保金断了后再续交有啥影响

医保断了一年又续交的影响是，会重新开始计算缴费年限。

医疗保险参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇，中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

4. 社保交了一段时间现在中断了再交可以吗

交过交过社保了后来断交了，现在又想再交了，那么你可以继续交的，你原先交的社保里面，包括养老保险和医疗保险的话，那么养老保险是可以连续计算的，因为养老保险可以把你前面交的费和你现在继续交的费的时间，等到你退休了以后，合并在一起。交够15年，就可以了，医疗保险你只要断了以后，前面的就清零了，你要是现在交的话，那么就要从现在开始计算时间，因为医疗保险交费的时间要比社保交费的时间长，医疗保险是男的要交够25年，女的要交够20年，现在是既然选择了交费就不要再断了，因为医疗保险和养老保险如果断了，以后都特别的可惜和后悔。

5. 如果社保中间断了再交的话还可以吗

五险一金间断了可以继续交。

但是社保断交，可能会产生不同的影响：

1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

2、医疗保险：如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

4、失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

6. 社保金中断可以再交吗现在怎么交

社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从原来的公司离职了，那么那个单位就会自动给停掉社保的。到了新单位，直接可以让新单位缴纳社保就可以。 扩展资料 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。 参考资料：百度百科-社会保险

7. 社保局中断社保后还能重新交吗

社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。

养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。

失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销。

8. 社保金中断可以再交吗现在还能交吗

职工在离开了企业之后，企业就会到社保相关部门为该职工办理养老，医疗，工伤，失业，生育的停保手续。

如果说职工在将来又找了假心的企业，或者以个人的名义，为自己再继续缴纳社保。这个时候呢，中间断交的部分，是没有必要去补交的。因为养老保险有补交的政策，而医疗保险从开始到现在，都没有补交这一说法。

9. 社保中断还能继续交吗

社保断缴怎么办？新规帮忙来补救

社保断缴的人不在少数，如果真的因为社保断缴而无法领取养老金，不仅不利于民众养老需求，对国家发展而言也存在一定的不利因素。2020年国家已经出台新规，为社保断缴的人开辟了一条新的通往养老金领取的道路，2021年，临退休仍未缴足15年的人可通过以下方案补缴补救。

1、一次性补缴

在未缴足15年社保的人中，有三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金：

1）1962年－1982年间曾下乡的知青；

2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；

3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。

由于要求比较严格，因此符合一次性补缴条件的并不多，但同样可以解决部分因为断缴而无法领取养老金的曾经参保人员的养老难题。

2、转为城乡居民社保

在我国，社保主要分为两种类型，一种为城镇职工社保，一种为城乡居民社保。前者由单位缴纳多半，个人承担小部分，后者则全部由个人承担缴纳。城镇职工社保缴费金额通常高于城乡居民社保，退休后的福利待遇也比城乡居民社保缴纳者的要好。

若是在职期间，职工社保未能够缴足15年，可以通过申请转为居民社保的方式，一次性补缴。这样虽然养老金的金额会变少，但终归可以每个月领取养老金，解决一定的养老难题。

社保断缴了，还有补缴的机会？新规下，2021年起按这5种方式处理

3、按年补缴

这种方法通常适用于没差几年就缴足15年的断缴人员，这部分人需先办理退休，退休之后再按年继续缴纳社保，直到缴足15年为止，方可领取养老金。

这种方法存在两大弊端：

1）退休后按年缴纳部分需要同步缴纳滞纳金和利息；

2）退休后无收入来源，仍需自掏腰包缴足15年，增加了缴足前的养老负担。

正是因为这两大弊端，因此并不建议欠缴时限过长的人选择这种方法。

4、延迟退休

所谓延迟退休是针对到了退休年纪仍然未缴足15年的人而言的，若是此前已经缴纳社保至少七八年，选择这种方法比较合算。待退休人员到退休年纪选择不退休，直到缴满15年社保之后再退休，这样就能够避免此前缴纳的社保部分被浪费，在退休之后正常领取养老金。

若是到了退休年纪只缴纳了三四年社保，还需要再缴纳十余年的，通常不建议选择这种方法，因为延迟退休年限过长，可领取年限损失过多，不合算。

5、放弃缴纳

一些人在社保断缴之后因各种原因无法继续补缴，也可以申请放弃补缴，并将此前自己缴纳的个人部分从社保卡余额中提取出来。当然这种方法也意味着放弃了后续养老金的领取，因此建议最好能够及时补缴，以免得不偿失